㈠ 养老保险是怎么算的自己交多少单位交多少啊
参加城镇职工养老保险,缴费基数是本人上年度月平均工资,缴费比例:个人8%,单位20%。
㈡ 养老保险自己交多少单位交多少
给你规定自己看:
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
㈢ 企业给职工交多少钱的养老保险
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。
以东北三线城市为例,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元,一年最高缴纳7260元,最少缴纳1452元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。
㈣ 单位应该给职工交多少养老金
如果是城镇企业职工的话。单位应该为职工缴纳保费的缴费比例为20%,个人缴纳8%;
如果是农民工的话,单位应该为职工缴纳保费的缴费比例为10%,个人缴纳5%!!!
㈤ 养老保险单位给交多少钱呢
1、职工养老保险的单位缴费金额是个人缴费金额的2.5倍:个人缴费比例为8%,而单位缴费比例为20%。
2、单位缴费金额高低和我们个人没有关系的,因为单位缴费部分全部被划入统筹基金,由社保统筹使用。
㈥ 养老保险单位给交多少
看了一下,贵地单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%
以你2010年11月缴费基数1939核算的话,个人缴费部分为155.12元,全部计入个人账户;单位缴费部分368.41,全部划入统筹基金
之所以你的账单上没有显示单位缴费部分,是因为国家规定自2006年之后,单位缴费部分不再划出一小部分到个人账户,个人账户仅显示个人缴费部分了
祝好
㈦ 养老保险公司给你交多少自己交多少
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。
㈧ 养老保险 公司为员工最低交多少
首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
(8)养老保险单位给交多少扩展阅读:
根据《社会保险费征缴暂行条例》:
第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。
没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。
第十一条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的,社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报的情况。
第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
㈨ 社会养老保险公司要交多少
各地缴纳比例或有些许不同,谨供参考,详情咨询当地社保局。
养老保险单内位缴容20%,个人缴8%,例:个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴6%,个人缴2%,例:个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%,个人缴1%,例:个人工资1500*0.01=15。
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"