七十岁老人养老金

㈠ 七十岁的老人领养老金和保险挂勾着吗

1、如果是企业职工养老保险，养老金是养老保险缴费之后的待遇。所以挂钩。
2、如果是城乡居民养老保险，2009年-2011年国家开展城乡居民养老保险制度之前达到60周岁以上人员，可以不缴费直接享受待遇。但没有达到60周岁的必须缴费才能享受待遇。

㈡ 现在农民七十岁的老人国家每个月给开多少钱的社保

一般来60岁的是55元，70岁的应该是75元，如源果地方财政有钱愿意给上不封顶的。

新政策：城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。
1、国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见规定，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职
工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计
缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

㈢ 年龄70岁以上养老金多少钱一个月

没有统一的标准，每个人的情况不一样，多少钱一个月要看你办理退休手续时给你核准的养老金的标准？以及后面调整的部分。

㈣ 目前农村七十岁以上老人一个月的养老金是多少

新农保在保定的标准是每月90元的基础养老金

㈤ 七十岁城市户口领多少养老金

养老金的多少，不在于你是什么户口，而在于你没退休之前交的养老金的多少。
养老金的发放，是根据多交多得，少交少得的原则进行发放的。
养老金的计算，就是根据你养老账户当中的金额和缴费年限进行计算的。
工人退休的话，一般在两三千元左右。
望采纳。

㈥ 农村七十岁老人怎样领养老金

在北京的话 60岁就可以领了~！ 没有保险的是 60岁以后的200元一个月

㈦ 70岁老人怎么办养老保险

70岁，已经过了法定退休年龄若干年了，任何保障性养老保险也不会接受他了。

㈧ 年满七十岁的老人退休金有变化吗

历年退休金上调时满70周岁的退休老人上调退休金时多增加几十元年龄补贴(各地退休人员满70周岁年龄补贴各不相同)，70周岁以后每年上调退休金均有年龄补贴增加的

㈨ 精准扶贫七十岁老人养老金一月多少钱

这与精准扶贫没有任何关系，还没有精准扶贫这一说法，城镇居民养老金就已经存在了。
如果是指60岁以上无任何养老保障，由国家财政发放的城镇居民养老金，就是每人每月75元。

㈩ 请问关于七十岁以上的老年人养老保险有何新政策

城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。

新政策

1、国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见规定，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职

工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

农村70岁以上老人可以办老年人优待证。免交乡村公益事业金，不承担村伋兴办集体公益事业出资义务，凭身份证办理免费公交卡，坐公交车免费。满80周岁以上，可以享受每月发放老龄补助。90周岁享受补助钱更多。百岁以上老人各省规定老年补贴每月至少100元等优待政策。

在每年退休人员养老金调整时，对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(自2006年以来调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准)

(10)七十岁老人养老金扩展阅读

养老保险制度主要分类

传统养老保险制度

传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式或自保公助模式，最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设，后被美国、日本等国家所采纳。

个人领取养老金的工资替代率，然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度

国家统筹型养老保险制度

国家统筹型分为两种类型

1）福利国家所在地普遍采取的，又称为福利型养老保险，最早为英国创设，适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。

该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度，并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收，个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者，还包括社会全体成员。

养老金保障水平相对较低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%。为了解决基本养老金水平较低的问题，一般在力提倡企业实行职业年金制度，以弥补基本养老金的不足。

该制度的优点在于运作简单易行，通过收入再分配的方式，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来的负面影响。

但该制度也有明显的缺陷，其直接的后果就是政府的负担过重。由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出，而且经维持如此庞大的社会保障支出，政府必须采取高税收政策，这样加重了企业和纳税人的负担。

同时，社会成员普遍享受养老保险待遇，缺乏对个人的激励机制，只强调公平而忽视效率。

2）国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的，其理论基础为列宁的国家保险理论，后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及我国改革以前所在地采用。

该类型与福利国家的养老保险制度一样，都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金，实行统一的保险待遇水平，劳动者个人无须缴费，退休后可享受退休金。但与前一种所在地不同的是，适用的对象并非全体社会成员，而是在职劳动者，养老金也只有一个层次，未建立多层次的养老保险，一般也不定期调整养老金

强制储蓄型养老保险制度

强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。

1）新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障，建立个人公积金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。

个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取，也可以分期分批领取。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资，是一种完全积细小的筹资模式。除新加坡外，东南亚、非洲等一些发展中国家也采取了该模式。

2）智利模式作为另一种强制储蓄类型，也强调自我保障，也采取了个人账户的模式，但与新加坡模式不同的是，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率，同时实行养老金最低保险制度。

该模式于20世纪80年代在智利推出后，也被拉美一些国家所效仿。强制储蓄型的养老保险模式最大的特点是强调效率，但忽视公平，难以体现社会保险的保障功能。

参考资料来源：网络—养老保险制度