⑴ 养老保险关系从一个单位转到另一单位,且这两个单位在同市同区,怎么办
已参加企业养老保险人员，可以随工作的流动而转移养老保险关系，不论同城还是异地。（国家不允许同一个人用同一个身份证号码办理两个以上的养老保险关系--即不允许多重关系的存在，即使由于事先不知情造成了多重关系，最终也要合并）
根据您的情况，应该是从原来的企业转移到另一家企业工作，那么养老保险也应该跟随转移。而且应该保持养老保险个人账户缴费流水的连续不间断性。也就是说，从一个单位转移到另一个单位，中间不应该有养老保险缴费断档问题。如果你的情况是从原来的企业辞职没有立即参加新的企业工作，中间的时间应该是交个体养老保险，然后从个体养老保险转移到新的单位参加企业养老保险。
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⑵ 在同一个市内、养老保险需要办理转移吗
同一个市社保转移要看具体情况，如果个人跨统筹地区就业的，就需要办理社保转移，如果社保统筹是同一个地区的，就不需要办理社保转移。
法律分析
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭养老保险缴费凭证向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
⑶ 怎么把以前的养老保险转移到现在工作的地方
一、养老保险怎么转移异地
异地养老保险转移的流程是：1、在转机地点工作并支付保险费；2、本人或用人单位向被转移地的社会保险经办机构申请转入地养老保险和医疗保险的延续；3、符合转入条件的，由转入地社保经办机构向原参保地社保经办机构寄送养老保险转出函，资金划转地社保经办机构将根据信息表继续办理申请人的社保个人信息和个人账户，并将办理情况告知申请人单位或个人。
二、农村户口和城市户口养老金的区别
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
三、养老保险可以一次性缴清吗
可以的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》从2010年1月1日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。如何办理养老保险的转移?下文为你介绍。异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%。这样轿卖规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力;单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接搜帆扰续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。明确领取待遇地，农民工无须再“退保”办法按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一世旦个地方领到基本养老金。比如，一个江西的农民工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他达到国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了15年，因此可以按月领取基本养老金。由于他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但如果他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。多地参保，养老金计算全国统一我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数;缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。办法坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。对回乡后不再返城就业的农民工，办法规定的总原则是，其在城镇参保缴费的记录和个人账户全部有效;如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金;如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度;总之是不让他们已有的权益受损。但鉴于新农保制度刚刚开始试点，有关农民工养老保险在城乡间的具体衔接政策，国家将另行研究制订。
⑷ 养老保险在同地由一个单位转入另一个单位怎么转
社保关系转移：先转养老后转医疗。具体手续和流程如下：
养老保险关系转移：
1.申请出具《基本养老保险参保凭证》：
1）申请参保缴费凭证
2）户口簿、身份证原件及复印件
3）委托他人的要提供委托书以及他人的身份证原件及复印件
4）《养老保祥卖毁险手册》
5）职工参加工作时间、视同缴费年限等信息需要认定的，需岀具职工本人的《人事档案》
6）解除劳动关系证明书、调动手续原件及复印配岩件
2.出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系:
1）向新就业地社保办谨备出示《参保凭证》原件及复印件，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》
2）符合条件的，新就业地社保办向原就业地社保办发《基本养老保险关系转移接续联系函》
3.办理基金转移手续：
原就业地社保办收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传给新就业地社保办机构。
4.办理接续保险手续：
新就业地社保机构收到《信息表》和转移基金15个工作日内核对《信息表》的内容以及转移基金额，将基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知单位或个人带【《养老保险手册》《人事档案》以及其他材料】确认转移接续情况。
．基本医疗保险关系转移：
所需材料：
转入：
本人或代理人身份证；
《基本医疗保险关系转移接续申请表》
转出：
本人或代理人身份证；
《济南市城镇职工医疗保险账户结清申请表》；
《养老保险缴费凭证》原件及复印件；
转出职工社保卡。
流程：
到所在地医保经办机构申请并递交材料；
经办机构审核；
转入打印联系函；
寄出联系函；
转出打印凭证信息表；
寄出凭证信息表；
接收联系函凭证信息表；
通知转移接续职工办结。
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