养老金8和20

❶ 为什么我的个人养老保险缴费是按基数的20交的，而养老保险手册上的记载要写8呢其他的钱哪去了呢

个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户的有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

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❷ 养老保险社会统筹20%个人账户8%和职业年金单位8%个人4%的

答案：

养老保险社会统筹比例为20%，个人账户比例为8%；职业年金中，单位缴纳8%，个人缴纳4%。

解释：

1. 养老保险社会统筹与个人账户概述：

养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活而设立的一种社会保险制度。其中，社会统筹部分和个人账户部分是养老保险资金的主要来源。社会统筹部分由企业缴纳，主要用于社会共济，确保养老金的及时足额发放；个人账户则记录个人缴费情况，用于计算养老金待遇。

2. 职业年金单位与个人缴纳比例解释：

职业年金是养老保险的一种补充保险形式，旨在提高职工的退休生活质量。单位缴纳的职业年金部分，是为了鼓励企业为职工提供更好的养老保障；个人缴纳部分则体现了个人对养老保障的积极投入。具体的缴纳比例根据政策规定而定。

3. 养老保险与职业年金的重要性：

养老保险及职业年金制度的存在，对于保障职工退休后的生活质量具有重要意义。随着社会发展，人口老龄化问题日益严重，养老保险成为了保障社会稳定的重要机制。而职业年金作为养老保险的补充，进一步增强了职工的养老保障能力。因此，企业和个人都应按时足额缴纳相关费用，共同为养老保障贡献力量。

注意，具体的缴费标准、比例等可能因地区和政策的不同而有所差异。以上内容仅供参考，如需了解更多详细信息，建议咨询当地社保机构或相关部门。

❸ 我缴养老金的基数是3800元单位缴 20%我自己缴8%，到退休时每月能领多少养老金

如果缴养老金的基数是3800元单位缴 20%我自己缴8%，到退休时每月能领2736元养老金。企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数。
一、缴纳多长时间的养老保险
退休后才能领取养老金?参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。2、退休后，我们能领多少养老金?这里我们先给出两个计算公式：，以下案例纯属虚构，请不要对号入座。假设小李22岁开始工作，60岁退休，一共工作38年，每月足额缴费。假设工作期间工资一直是10000元，且不考虑其他社会问题。那么小李每月所缴养老保险为：小李每月单位和个人所缴养老保险(10000×20%)+(10000×8%)=2800元
二、多具体数据不确定
无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❹ 职工养老保险单位和个人缴费比例

职工养老保险单位和个人缴费比例分别为8%和20%。

• 个人缴费比例：职工养老保险的个人缴费比例一般设定为8%。这一比例是根据参保人员的月工资收入来计算的，每月缴费标准不低于当地工资标准的60%，同时也不超过当地工资标准的三倍。
• 单位缴费比例：对于单位而言，其缴纳养老保险费的比例一般设定为20%。这一比例同样是基于参保人员的月工资收入来计算的。

此外，需要注意的是，养老金缴费比例可能会在不同地区、不同时期有所变化，具体情况需要结合当地政策而定。除了城镇职工养老保险外，还有城乡居民养老保险和灵活就业养老保险等不同的养老保险类型，其缴费比例和方式也有所不同。

❺ 养老保险缴费比例自己8%，单位20%，剩余的72%谁交啊

没有剩余72%的说法。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

(5)养老金8和20扩展阅读

基数计算

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：

（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

例如

当地的社会平均月工资是1500元：

1、如果工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，应当缴费96元；

2、如果工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，应当缴费360元；

3、如果工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，应当缴费72元；

将来养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*缴费年限*1%+全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）