大城县社会养老保险需要什么手续

① 廊坊外地人如何落户

根据2017年廊坊市政府公布的《廊坊市户口迁移管理实施细则》。廊坊市将实行区域差别化的落户政策，将落户划分为特定和非特定地区。根据你所描述的情况，参照所公布的管理细则。你的对象是可以落户廊坊的。所以不用担心

以下为《廊坊市户口迁移管理实施细则》的说明：

第一章总则

第一条为认真贯彻落实《廊坊市人民政府关于印发深化户籍制度改革实施意见的通知》（廊政〔2015〕121号）和《廊坊市人民政府办公室关于推动非户籍人口在城市落户的实施意见》（廊政办〔2017〕14号）精神，调整完善户口迁移政策，

根据《中华人民共和国户口管理条例》和《河北省公安机关户口登记管理工作规范》（冀公治〔2015〕144号）规定，特制定本实施细则。

第二条公民户口迁移，遵循实际居住、人户一致的条件准入原则。

第三条本市常住户口居民在市内迁移和本市以外常住户口居民迁入本市，适用本实施细则。

第四条本市实行区域差别化的落户政策，划分为特定和非特定地区。

特定地区的：围包括京冀交界区的广阳区、安次区、廊坊经济技术开发区、三河市、香河县、大厂回族自治县、固安县、永清县和环雄安新区的文安县、霸州市，以具有合法稳定住所、合法稳定职业，依法缴纳城镇职工养老保险为基本条件的落户政策，

非特定地区：大城县以具有合法稳定住所为基本条件的落户政策。

第二章迁入共同区域的条件及手续

第一节亲属投靠落户

第五条子女投靠本市城镇具有合法稳定住所常住户口的父母，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人居民户口簿以及居民身份证（未成年子女免予提供）；

（三）被投靠人夫妻双方结婚证（离婚具有抚养权的被投靠人提供离婚证和离婚协议或法院判决书）；

（四）投靠人的亲属关系证明（户口簿能够证明亲属关系的免予提供）；

（五）合法稳定住所证明。

第六条父母投靠本市城镇具有合法稳定住所常住户口的子女，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证；

（三）亲属关系证明；

（四）合法稳定住所证明。

已投靠子女的父母不得再申请其他子女连环投靠。

第七条（外）孙子女投靠本市城镇常住户口（外）祖父母的，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请（经投靠人父母签字确认）；

（二）被投靠人、投靠人父母的居民户口簿、居民身份证以及投靠人的居民户口簿；

（三）投靠人父母双方结婚证（离婚具有抚养权的投靠人父母一方提供离婚证和离婚协议或法院判决书）；

（四）投靠人《出生医学证明》以及投靠人与被投靠人亲属关系证明（户口本能够证明亲属关系的免于提供）；

（五）合法稳定住所证明。

第二节大中专院校学生落户

第八条我市普通大中专院校、技工院校招收的新生，招生学校凭下列手续将学生户口迁入就读学校集体户：

（一）录取通知书；

（二）居民身份证；

（三）教育或人力资源社会保障部门出具的新生花名册；

（四）户口迁移证（省内学生除外）。

第九条本市普通大中专院校学生在校期间因转学、退学、被开除学籍，申请将在校学生户口迁入转学就读学校或回父母现户籍地的，可按下列不同情况办理：

（一）转学学生需提交的手续

1、省级教育主管部门的正式转学批准文件；

2、转入学校接收证明；

3、户口迁移证（省内户籍的学生除外）和学校集体户首页。

（二）退学或开除学籍学生需提交的手续

1、本人申请；

2、学校批准退学、开除学籍的证明；

3、户口迁移证（省内户籍的学生除外）；

4、父母居民户口薄以及合法稳定住所证明。

上学期间，原户籍地址变动的,在现户籍地办理落户，提交原籍户口注销证明。

第十条经组织、人力资源社会保障部门办理派遣接收的全日制普通大中专院校、技工学校毕业生,根据本人意愿凭下列手续选择在派遣工作地或本市城镇原籍落户：

（一）派遣工作地落户

1、本人申请；

2、毕业证；

3、就业报到证；

4、劳动合同和城镇职工养老保险证明或招录通知书；

5、户口迁移证（省内毕业生除外）；

6、单位在职证明；

7、合法稳定住所证明（无合法稳定住所的参照本细则第三十条办理）。

（二）本市城镇地区原籍居住地落户

1、本人申请；

2、毕业证或就业报到证；

3、户口迁移证（省内院校毕业生除外）和居民身份证；

4、父母居民户口簿、居民身份证以及合法稳定住所证明。

上学期间，原户籍地址变动的,在现户籍地办理落户，提交原籍户口注销证明。

第三节回国定居落户

第十一条下列回国(境)定居的人员，符合下列条件的，在本市拟定居住地落户：

（一）原内地居民前往港澳地区定居后申请返回内地定居获准的，需提交本人申请、出入境管理部门签发的批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书、协助申请人办理落户手续的通报、申请人的香港或澳门居民身份证以及合法稳定住所证明。

（二）获准定居本市的港澳或台湾居民，需提交本人申请、港澳居民定居证或台湾居民定居证以及合法稳定住所证明。

（三）获准回国定居的华侨，需提交本人申请、省政府侨务办公室核发的华侨回国定居证以及合法稳定住所证明。

第十二条 被批准入籍的外国人或无国籍人和被批准恢复中国国籍的人，在本市拟落户地办理落户需提交本人申请、公安部核发的中华人民共和国入籍证书以及合法稳定住所证明。

第四节同城（市）区内落户

第十三条同城（市）区的单位集体户、人才市场集体户、就业地派出所公共户以及农村常住户口人员，在同区域内城镇取得合法稳定住所的，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）本人申请；

（二）申请人居民户口簿和居民身份证；

（三）合法稳定住所证明。

第十四条同城（市）区内的常住户口夫妻相互投靠，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证；

（三）投靠人、被投靠人双方结婚证；

（四）合法稳定住所证明。

第十五条同城（市）区的常住户口人员，因离婚、转卖房屋后不符合本细则规定落户条件的，凭下列手续本人及其家庭户直系亲属可在原居住地派出所公共地址落户。

（一）本人申请

（二）本人户口簿、居民身份证以及原家庭户内成员的居民身份证

（三）离婚需提交离婚证和离婚协议或法院判决书，转卖房屋需提交房屋转让合同或相关证明。

第五节农村地区落户

第十六条投靠本市农村具有合法稳定住所常住户口的配偶，结婚注册登记满一年，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证；

（三）投靠人、被投靠人双方结婚证；

（四）合法稳定住所证明。

第十七条本市农村地区的常住户口人员因婚姻关系户口迁入其它农村地区，离婚后投靠原户籍地直系亲属的，凭下列手续办理落户：

（一）本人申请；

（二）本人及直系亲属的居民户口薄和居民身份证；

（三）离婚证和离婚协议或法院判决书；

（四）直系亲属的合法稳定住所证明。

第十八条本市农村地区具有合法稳定住所（仅限本人名下）且无合法稳定职业的人员，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）本人申请；

（二）申请人户口薄及居民身份证；

（三）合法稳定住所证明；

（四）人力资源社会保障部门出具的失业证明。

第十九条未成年子女投靠本市农村常住户口父母的，凭下列手续办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人居民户口簿和被投靠人居民身份证；

（三）被投靠人夫妻双方结婚证（离婚具有抚养权的被投靠人提供离婚证和离婚协议或法院判决书）和投靠人的出生医学证明（户口簿能够证明亲属关系的免予提供）；

（四）合法稳定住所证明。

第二十条经组织、人力资源社会保障部门派遣接收的全日制普通大中专院校、技工学校毕业生，落实就业单位且选择在农村原籍落户和未落实就业单位回农村原籍落户的，凭下列手续办理：

（一）本人申请；

（二）毕业证或就业报到证；

（三）户口迁移证（省内毕业生除外）和居民身份证；

（四）父母居民户口簿、居民身份证以及合法稳定住所证明。

上学期间，原户籍地址变动的,在现户籍地办理落户，提交原籍户口注销证明。

第六节其它落户

第二十一条经组织、人力资源社会保障部门按照国家规定批准调入的干部，依照合法稳定住所、就业单位集体户、人才中心集体户的顺序，本人、配偶以及子女凭下列手续在居住地、就业地办理落户：

（一）本人申请；

（二）申请人居民户口簿以及居民身份证、

（三）随迁配偶、子女居民户口簿以及居民身份证（居民户口簿未记载配偶、子女关系的，需提交亲属关系证明）；

（四）组织、人力资源社会保障部门出具《调动人员情况登记表》，劳动合同和缴纳六个月以上城镇职工养老保险证明（适用于国家机关、企、事业单位招聘的人员），干部介绍信或任命文件（适用于国家机关、事业单位调入的干部）；

（五）单位在职证明；

（六）合法稳定住所证明（对于无合法稳定住所可在就业单位集体户落户，需提交就业单位同意落户证明以及单位集体户首页；人才中心集体户落户，需提交三方代理协议以及同意落户证明）。

第二十二条由本市安置部门按照国家政策接收的复员、退伍军人，凭下列手续在入伍前原户口注销地恢复落户：

（一）安置部门出具的落户通知书；

（二）居民身份证或军人公民身份证号码登记表；

（三）原户籍地父母居民户口簿以及合法稳定住所证明；

现役期间，父母户籍地址变动的,在现户籍地办理落户，提交原籍户口注销证明。

第二十三条经军转办接收、安置的军队转业干部，凭下列手续办理落户：

（一）《军队转业干部入户证明信》；

（二）《军官转业证书》；

（三）居民身份证或军人公民号码登记表；

（四）合法稳定住所证明或安置单位同意落户证明以及集体户首页。

第二十四条安置管理部门接收安置的军队离、退休干部，凭下列手续办理落户：

（一）本人申请；

（二）申请人居民户口簿以及居民身份证；

（三）申请人离（退）休证；

（四）离（退）休干部安置管理部门出具的安置证明；

（五）合法稳定住所证明或安置单位同意落户证明以及集体户首页。

第二十五条经师（旅）级以上单位的政治机关批准，凭下列手续办理随军落户：

（一）师（旅）级以上单位政治机关审核批准的《军队干部家属随军户口迁移审批表》；

（二）任职命令、军官证或士官证；

（三）随军家属的居民户口簿、居民身份证、结婚证以及出生医学证明（户口簿能够证明亲属关系的免予提供）。

第二十六条依据《中华人民共和国收养法》等法规、政策规定，在本市城镇具有合法稳定住所的收养人，凭下列手续为被收养人在居住地办理落户：

（一）收养人申请；

（二）收养人、被收养人居民户口簿以及收养人的居民身份证；

（三）收养登记证；

（四）合法稳定住所证明。

第三章迁入特定地区条件及手续

第二十七条特定地区享有第二章亲属投靠落户、大中专院校学生落户、回国定居落户和其它落户的同等条件，需完备相同申报手续。

第二十八条特定地区党政机关、社会团体及企事业单位招录、聘用的下列人员，依照合法稳定住所、就业单位集体户、人才中心集体户以及就业单位所在地派出所公共地址的顺序，可申请将本人、配偶以及子女迁入居住、就业地：

（一）取得研究生以上学历的人员；

（二）取得三级以上国家职业资格的人员；

（三）取得初级以上专业技术职称的人员；

（四）留学归国的毕业生；

（五）经组织、人力资源社会保障部门认定的优秀人才；

（六）荣获本市市级以上劳动模范称号的人员。

第二十九条符合本细则第二十八条规定落户条件的人员，凭下列手续在居住地办理落户:

（一）本人申请；

（二）申请人居民户口簿和居民身份证；

（三）劳动合同和城镇职工养老保险证明（适用于党政机关、企事业单位招聘的人员），招录通知书或任命文件（适用于党政机关、事业单位招录的人员）；

（四）境外取得的毕业证书以及中国留学服务中心认证的学历证明，专业技术职称证书，国家职业资格证书，优秀人才认定凭证，荣誉证书；

（五）就业单位在职证明；

（六）随迁配偶、子女的居民户口薄、居民身份证（未成年人免于提供）以及亲属关系证明（户口簿能够证明亲属关系的免予提供）；

（七）合法稳定住所证明。

第三十条对符合本细则第二十八条规定的人员无合法稳定住所，凭下列手续按顺序在就业地办理落户：

（一）就业单位集体户落户的，就业单位同意落户证明以及单位集体户首页；

（二）人才中心集体户落户的，需提交三方代理协议以及同意落户证明；

（三）就业所在地派出所公共地址落户的，需提交就业单位无集体户证明。

第三十一条投靠本市特定地区具有合法稳定住所常住户口的配偶，结婚注册登记满一年，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人的居民户口簿以及居民身份证；

（三）投靠人、被投靠人双方结婚证；

（四）合法稳定住所证明。

第三十二条特定地区的国家机关、社会团体以及企事业单位聘用的人员，依法签订劳动合同且缴纳三年以上城镇职工养老保险，凭下列手续可申请将本人、配偶以及子女迁入居住、就业地落户：

（一）本人申请；

（二）申请人居民户口簿和居民身份证；

（三）劳动合同和缴纳城镇职工养老保险证明；

（四）合法稳定住所证明（对于无合法稳定住所可在就业单位集体户落户，需提交就业单位同意落户证明以及单位集体户首页；人才中心集体户落户，需提交三方代理协议以及同意落户证明）。

第三十三条在特定地区工商部门依法注册且纳税满三年的法人或个体经营者（对符合本细则第二十八条规定的人员不受纳税以及缴纳城镇职工养老保险年限限制），凭下列手续本人、配偶以及子女可在居住、就业地办理落户：

（一）法人或个体经营者居民户口簿、居民身份证；

（二）工商营业执照以及纳税证明或城镇职工养老保险证明；

（三）随迁配偶、子女的居民户口薄、居民身份证（未成年人免于提供）以及亲属关系证明（户口簿能够证明亲属关系的免予提供）；

（四）合法稳定住所证明或单位集体户同意落户证明以及集体户首页。

第四章迁入非特定地区条件及手续

第三十四条非特定区域享有第二章亲属投靠落户、大中专院校学生落户、回国定居落户、其它落户的同等条件，需完备相同申报手续。

第三十五条投靠非特定地区城镇具有合法稳定住所常住户的配偶，凭下列手续在居住地办理落户：

（一）被投靠人申请；

（二）被投靠人、投靠人的居民户口簿、居民身份证；

（三）投靠人、被投靠人双方结婚证；

（四）合法稳定住所证明。

第三十六条在非特定区域居住且具有合法稳定住所的人员，本人可凭下列手续办理落户：

（一）申请人申请；

（二）申请人居民户口簿、居民身份证；

（三）合法稳定住所证明（承租私有产权房屋提交不动产登记证、租房协议以及出租房屋备案登记证）。

第五章附则

第三十七条本实施细则中相关用语含义：

（一）以上：均包含本级、本数；

（二）未成年子女：依据《民法通则》第十一条有关规定，是指未满18周岁人员；

（三）直系亲属指本人的配偶、父母以及未成年子女；

（四）合法稳定职业人员是指党政机关、社会团体、企事业单位招录聘用和经工商部门依法注册公司的法人以及个体经营者；

（五）合法稳定住所指本人、配偶、父母以及未成年子女名下取得所有权或使用权的房屋，具体分为以下情况：

1、经房管部门确认取得所有权的住宅以及取得使用权的政府保障性公租房；

2、国土资源主管部门确认使用权的农村宅基地；

3、公有住房产权单位确认使用权的公产房；

4 私有住房产权个人出租的私产房（限非特定地区）。

（六）合法稳定住所证明范围：

1、房管部门出具的房屋产权登记证或不动产登记证以及公共租赁住房使用权证明；

2、公有住房产权单位出具的使用权证明；

3、国土资源管理部门出具的宅基地使用权证；

4、私有产权人与承租人签订的租房协议。

（七）城镇职工养老保险证明：

1、包括本省、市人力社会保障部门出具的缴纳明细证明；

2、仅限申请人就业单位为其缴纳的城镇职工养老保险。

（八）亲属关系证明：包括能够证明亲属关系的居民户口簿、结婚证、出生医学证明、具有资质的鉴定机构出具亲子鉴定证明、公证书、户籍所在地派出所出具的亲属关系证明或工作单位（仅限国家机关、事业单位、军队以及国有企业）出具的干部履历表。

第三十八条因拆迁改造等原因户籍登记地址不存在的，停止办理户口迁入业务。

第三十九条本实施细则未明确的户口登记事项及其他相关事项，参照国家和省、市有关政策规定执行。

第四十条本实施细则自2017 年 10 月 10日起生效执行，2015年8月1日出台的《廊坊市区户口迁移管理暂行办法实施细则》同时废止。

② 廊坊市劳动局电话是多少

廊坊市人力资源和社会保障局

地址：廊坊市广阳区广阳道19号

电话：0316-2227364

公交：廊坊2路在市政府下车

③ 河北廊坊市：首都周边城镇，人才租房也可落户

根据廊坊发布5月1日消息，河北省廊坊市印发《关于进一步深化户籍制度改革的意见（试行）》的通知，要求实行区域差别化户口迁移政策，首都周边城镇以具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加城镇社会保险为基本落户条件，同时全面放开人才落户条件。
《意见》提出，到2020年，廊坊市基本建立与全面建成小康社会相适应，有效支撑社会管理和公共服务，依法保障公民权利，以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度，全市户籍人口城镇化率达到49.9%左右。到2025年，全市户籍人口城镇化率预计达到60%。
针对廊坊特殊的地理区位，廊坊在户籍管理上划分首都周边城镇（三河市、香河县、大厂回族自治县、广阳区、安次区、廊坊开发区、固安县、永清县）和非首都周边城镇（霸州市、文安县、大城县）。
首都周边城镇以具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加城镇社会保险为基本落户条件，非首都周边城镇以合法稳定住所为基本落户条件。合法稳定住所包括公民实际居住的具有合法所有权、使用权的房屋，政府保障性公租房、单位公产房，个人私产房、租赁房屋；合法稳定职业包括行政机关、人民团体、事业单位招录（聘用）或与企业依法签订劳动合同并参加城镇社会保险以及在本市市场监督管理部门注册工商营业执照并依法纳税的。
在全面放开人才落户条件方面，《意见》表示在三河市、香河县、大厂回族自治县、广阳区、安次区、廊坊开发区、永清县、固安县就业的大专（含）以上学历人员、经组织或人社部门认定的优秀人才、留学归国人员、持有人才绿卡人员、具有初级（含）以上专业技术职称人员、高级工（国家职业资格三级）及以上职业资格的人员、技术工人、加入中国国籍的外国人才，可以凭相关学历、人才绿卡、资格证书等，在就业、居住地办理我市常住户口。这也就是说，廊坊市首都周边城镇大专以上学历等人才，符合条件即可落户。
“北三县”（三河市、大厂回族自治县、香河县）人民政府驻地镇和其他建制镇按照京冀合作框架协议，严格户籍管理，具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加3年以上城镇社会保险或依法纳税3年以上的人员，本人及其配偶、子女、夫妻双方父母，可以办理当地常住户口；广阳区、安次区、廊坊开发区、永清县、固安县人民政府驻地镇及其他建制镇，具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加6个月以上城镇社会保险或依法纳税6个月以上的人员，本人及其配偶、子女、夫妻双方父母，可以办理当地常住户口。
同时，廊坊全面放开非首都周边城镇的落户条件，霸州市、文安县、大城县人民政府驻地镇和其他建制镇，具有合法稳定住所的人员，本人及其配偶、子女、夫妻双方父母，可以办理当地常住户口。
中原地产首席分析师张大伟表示，环京楼市按照高铁、高速自驾距离可以粗略划分为3大城市圈层。过去的廊坊作为“睡城”发展，吸引来的都是投资客和少数刚需，就业在北京，消费在北京，只有睡觉在北三县。新落户政策更多的挂钩是职住平衡，合法稳定住所和就业的可以落户，符合吸引人才的趋势。
其次，从环京市场看，全国房地产市场过去三年调整最深的区域肯定是这个区域，大部分区域房价已经下调接近一半，这种情况下，对于环京市场来说，房价已经适合在北京置业难度比较大的刚需。而且开放落户，也有利于这部分人才和劳动力真正的转移到环节就业、置业。
张大伟指出，廊坊户籍政策有利于稳定房地产市场，肯定是利好。但也需要关注目前北三县已经存在的公共资源紧张等问题，一个班级接近100个学生的情况在北三线已经出现。吸引人才落户必须要做好配套的准备，根据落户人口提前配套。目前看，过去几年廊坊政策多变，特别是过去几年燕郊等地暂停了部分已经居住群体的落户，如果放开，预计这些区域落户可能井喷。
张大伟说，落户与限购的关系，其实就是大门与窗户的关系，限购是关闭了购房大门，但人口落户政策是打开窗户，对于环京来说，落户放开的确会影响已经处于低谷的市场。但只要控制好数量与杠杆，环京不会出现过热现象，特别是过去几年大部分投资者已经亏损，短期内炒房的可能性不大。
以下为《关于进一步深化户籍制度改革的意见（试行）》全文：
为深入贯彻落实全国户籍制度改革推进电视电话会议精神，进一步深化我市户籍制度改革，促进农业转移人口和其他常住人口市民化，推动以人为核心的新型城镇化建设，根据省公安厅等十一部门《关于印发<关于进一步深化户籍制度改革的意见>的通知》（冀公办发〔2019〕38号，以下简称省《意见》）精神，结合廊坊实际，提出如下意见。
一、总体要求
（一）指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和全国户籍制度改革推进电视电话会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持推进高质量发展，进一步深化户籍制度改革，有序放开放宽城镇户口迁移条件，统筹推进相关配套改革，促进有能力在城镇就业生活的农业转移人口和其他常住人口有序实现市民化，实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
（二）基本原则
——坚持从实际出发，因地制宜，因城施策，实行区域差别化的户口迁移政策。
——坚持以人为本，尊重城乡居民自主定居意愿，保障农业转移人口和其他常住人口合法权益，不得采取强制做法办理落户。
——坚持规范有序，优先解决已在城镇稳定就业居住的农业转移人口和其他常住人口的落户问题，有序引导更多农村人口向城镇转移落户。
——坚持统筹协调，同步推进新型城镇化和乡村振兴战略，探索建立“宜城则城、宜乡则乡”落户政策，统筹推进户籍制度相关配套改革。
（三）总体目标
到2020年，基本建立与全面建成小康社会相适应，有效支撑社会管理和公共服务，依法保障公民权利，以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度，全市户籍人口城镇化率达到49.9%左右。到2025年，全市户籍人口城镇化率预计达到60%。
二、分类调整完善户口迁移政策
（一）实行区域差别化户口迁移政策。根据省《意见》精神，针对廊坊特殊的地理区位，在户籍管理上划分首都周边城镇（三河市、香河县、大厂回族自治县、广阳区、安次区、廊坊开发区、固安县、永清县）和非首都周边城镇（霸州市、文安县、大城县）。首都周边城镇以具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加城镇社会保险为基本落户条件，非首都周边城镇以合法稳定住所为基本落户条件。合法稳定住所包括公民实际居住的具有合法所有权、使用权的房屋，政府保障性公租房、单位公产房，个人私产房、租赁房屋；合法稳定职业包括行政机关、人民团体、事业单位招录（聘用）或与企业依法签订劳动合同并参加城镇社会保险以及在本市市场监督管理部门注册工商营业执照并依法纳税的。
（二）合理确定首都周边城镇的户口迁移政策。“北三县”（三河市、大厂回族自治县、香河县）人民政府驻地镇和其他建制镇按照京冀合作框架协议，严格户籍管理，具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加3年以上城镇社会保险或依法纳税3年以上的人员，本人及其配偶、子女、夫妻双方父母，可以办理当地常住户口；广阳区、安次区、廊坊开发区、永清县、固安县人民政府驻地镇及其他建制镇，具有合法稳定住所和合法稳定职业且参加6个月以上城镇社会保险或依法纳税6个月以上的人员，本人及其配偶、子女、夫妻双方父母，可以办理当地常住户口。
（三）全面放开非首都周边城镇的落户条件。霸州市、文安县、大城县人民政府驻地镇和其他建制镇，具有合法稳定住所的人员，本人及其配偶、子女、夫妻双方父母，可以办理当地常住户口。
（四）全面放开人才落户条件。在三河市、香河县、大厂回族自治县、广阳区、安次区、廊坊开发区、永清县、固安县就业的大专（含）以上学历人员、经组织或人社部门认定的优秀人才、留学归国人员、持有人才绿卡人员、具有初级（含）以上专业技术职称人员、高级工（国家职业资格三级）及以上职业资格的人员、技术工人、加入中国国籍的外国人才，可以凭相关学历、人才绿卡、资格证书等，在就业、居住地办理我市常住户口。
（五）建立城乡有序流动的户口迁移政策。放开农村转移人口在本县（市、区）域内城镇落户条件，以合法稳定住所为主要指标，促进有能力在城镇稳定就业、生活的农业转移人口举家进城落户。实施农村籍大学生“来去自由”的落户政策，入学时可以根据本人意愿将户口迁往学校集体户，毕业后可以将户口由学校集体户迁回原籍或迁入就（创）业地。
（六）拓宽落户渠道、简化落户程序。进一步创新户口登记管理工作，允许符合落户条件人员在稳定住所、单位集体户、人才中心集体户、社区公共户等处落户。全面落实省内户口迁移“一站式”办理制度，减少户口迁移审批层级、简化办理程序、精简手续材料，方便群众落户。
三、扎实推进相关配套改革
（一）完善居住证制度。继续推进居住证制度全覆盖，进一步做好居住证发放和管理工作，确保有意愿未落户的常住人口都能够持有居住证。完善以居住证为载体的城镇基本公共服务保障机制，在保障居住证持有人依法享有现有城镇基本公共服务的基础上，鼓励各地根据本地承载能力，扩大公共服务范围并提高服务标准，逐步缩小居住证与户籍附着福利的差距。同时，按照责权对等原则，居住证持有人应当履行服兵役和参加民兵组织等国家和地方规定的公民义务。
（二）保障农业转移人口随迁子女受教育权利。将农业转移人口及其他常住人口随迁子女接受义务教育纳入公共财政保障范围，落实免学杂费政策，按照国家规定逐步落实普惠性学前教育的政策。随迁子女较多的县（市、区），要加大教育资源供给，实现以公办学校为主安排随迁子女就学，全面保障随迁子女平等接受义务教育权利。逐步完善符合条件的随迁子女在流入地参加中考、高考政策。
（三）全面推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度，引导农业转移人口按照相关规定参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险。推进养老保险参保扩面，推动符合条件的进城落户农民和进城务工的农业转移人口，参加企业职工基本养老保险。做好进城落户的农业转移人口和其他常住人口社会保险转移接续工作。强化全方位公共就业创业服务，加快建立终身职业技能培训制度和职业技能等级认定制度，推进农民工职业技能培训扩面提质。进一步完善城镇住房保障体系，扩大保障性住房和住房公积金制度向常住人口覆盖范围。保障居住证持有人享有国家规定的传染病防治、儿童预防接种等基本公共卫生服务和国家规定的计划生育基本技术服务。逐步建立面向城镇常住人口的社会救助制度，做好进城落户农业转移人口的最低生活保障衔接。
（四）建立进城落户农民“三权”维护机制。认真落实新修订的《中华人民共和国农村土地承包法》、新修正的《中华人民共和国土地管理法》和《中共中央国务院关于保持土地承包关系稳定并长久不变的意见》精神，保留进城落户农民在农村的土地承包权、集体收益分配权、宅基地使用权，给农业转移人口更加稳定的预期，让他们安心进城落户。探索建立农户对农村土地承包权、集体收益分配权、宅基地使用权的自愿有偿退出机制，支持和引导进城落户农民依法自愿有偿退出上述权益。进一步深化农村集体产权制度改革，加快推进农村集体经营性资产股份合作制改革，县级人民政府制定农村集体经济组织成员身份确认指导意见，保障进城落户农民的合法权益。
（五）完善“人地钱”挂钩政策。改进农业转移人口市民化转移支付资金分配，向吸纳农业转移人口落户数量较多地方以及运用自有财力加大农业转移人口公共服务投入、工作努力程度较高地方倾斜，更好地发挥转移支付资金激励和引导作用。科学安排基本公共服务相关转移支付资金，统筹考虑各地农业转移人口和其他常住人口增加因素，支持吸纳人口较多的地方逐步提高基本公共服务水平。落实中央基建投资安排向吸纳农业转移人口落户数量较多城镇倾斜政策，完善财政性建设资金对吸纳贫困人口较多县（市、区）基础设施投资的补助机制。按照“以人定地、人地和谐”的原则，将农业转移人口落户数量纳入编制年度土地利用计划因素进行统筹测算，保障进城落户的农业转移人口用地需求。
四、全力推动组织实施
（一）加强组织领导。户籍制度改革是推动以人为核心的新型城镇化建设的重要环节，事关人民群众切身利益和社会和谐稳定。各级各部门要按照市委、市政府关于新型城镇化的总体部署，切实增强责任意识，落实户籍制度改革各项政策措施。各地各有关部门要按照责任分工，细化实化户口迁移政策和相关配套改革措施，督促各地扎实推进落实。
（二）强化跟踪问效。公安、发展改革等有关部门要加强对各县（市、区）户籍制度改革进展情况的跟踪监测和监督检查，及时发现解决工作中存在的突出问题，确保户籍制度改革顺利推进。
（三）做好宣传引导。各地要通过多种渠道深入宣传户籍制度改革的重大意义，准确解读户籍制度改革主要内容及相关配套政策。大力宣传各地在解决农业转移人口落户城镇、保障权益、提供基本公共服务等方面的好经验、好做法，合理引导社会预期，回应群众关切，凝聚各方共识，形成改革合力。

④ 有关于专业技术工作总结

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么你有了解过工作总结吗？下面是我收集整理的有关于专业技术工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关于专业技术工作总结1

一、政治上要求进步

几年来，我积极参加班组的各种学习，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱修理工作，对自己所服务的单位充满感情。

二、技术上精益求精

因为时代在发展，社会在进步，一些高科技术产品不断补充到码头生产机械当中，我觉得虽然自己已带过几批徒弟，但也要不断加强学习、不断钻研学习新枝术，在修理内燃机这一块能够从整体方面不断提高技术水平，才能完成作业区领导交给我的工作任务。我修理10多年的工作中，使我印象最深的一次问题就是我现在工作单位8#大连叉车故障排除经过。在一个星期5天内吊了两次变距器。第一次做是变距器漏油，经过两天的修理和装配，试车漏油现象排除，开出车间到一线生产。但是，不到4个小时，司机师傅又把8#叉车开回车间报修，报修单上写着（变短喷油、行驶无力、液压油温高）。油温高、行驶无力在以往工作中出现过，可是，变距器排气口喷油，叫我想不通。经过思考和多方面考虑，我亲自动手、逐个部位检查故障出在那个部位。经查发现液压油温高，是变短器回油阀有时卡死不回位现象。装配好吊上车后试车，回油正常，油温高、喷油故障排除。可是，我不放心开出去路查一圈回来，发现喷油现象仍存在，使我疑惑不解。下班回到家中我翻阅了相关书籍，还是没有找出排除故障的方法。第二天上班，我安排好本组工作后，又启动8#叉车试车，试车中我发现，低速行驶不喷，中速行驶有喷油现象，但是不大，高速行驶、喷油大，这使我排除变短总承的本身故障。因为变短、涡轮、泵轮、导轮，我已查修过了，所以排除本身故障，使我把目标转移到变距相连接的两个泵身上，一个行驶泵、一个方向泵，我把两个泵拆出，经过检查方向泵没有问题，行驶泵输出轴油封有磨损现象，更换油封随后装配上变短器，在进行试车时故障得以排除。原因所在就是行驶泵在高速运转中有一部高压油串入变距器，使变距内油压异常油量就增加，至使排气口喷油。通过这次故障排除，使我明白了作为一名修理技术人员，时刻都要提高自己的技术水平，做到精益求精。

三、专业进修情况：

1 、德高为范。

本人始终坚持党的路线和方针政策，积极参加各项政治学习和活动，忠诚于党的教育事业。自从光荣地加入党组织后，我更是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定了立场，坚定了信念。从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人，我力求给学生一个好的示范，希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生。

2、教学业务。

作为一名普通的教学工作者，我能够严格要求自己，刻苦钻研，提高自身业务素质和能力。3年来我基本上担任过各个年级的音乐课教学和高年级数学，担任副班主任和音乐科组长，在前辈的教育引导下，我基本已经掌握了各个年级学生的特征，教育他们的各种办法，学会因材施教，因人而已，因年龄而已的教学特点，同时，学会了怎样处理同事间的各种关系和培养好自己良好的生活习惯，在3年里，我真的收益非浅。

3、班级管理

本人在教学工作中一直尽职尽责， 教师不但要教书，更重要的是教给学生怎样做人。为此，我在副班主任工作中，本着树人先正已的工作作风来管理班级，做到动之以情、晓之以理、导之以行。在教育方面，我对所有学生一视同仁，以《学生日常行为规范》为准则，以帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观为目标，结合学校、社会组织的各种教育活动，言传身教、身体力行；我在思想上、学习上、生活上关心爱护学生，循循善诱，耐心细致的做好他们的教育工作。

有关于专业技术工作总结2

本人从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，19xx年被厂部聘任为助理经济师；1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司20xx年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：

一、 养老、失业、医疗保险统计管理

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。xx年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。

二、 日常工资管理和岗位工资制度改革

在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；20xx年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室具体承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，根据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，肯定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为直接的业务经办人员，我对个别收入受到影响，暂时有抵触情绪的职工，耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司20xx年推行三项制度的改革起到了积极的作用。

以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展

有关于专业技术工作总结3

我叫xxx，xx镇成人教育中心学校教师，本科学历，中共党员，19xx年8月参加工作，20xx年12月被聘任为中学二级教师。自参加工作以来，一直战斗在教学第一线，曾担任初中一、二年级《生物》教学、教导处及团支部工作，职高《生物》、中专《计算机应用基础》课的教学及教导处、中专班班主任工作。

自任现职以来，我忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，严格遵守教师职业道德，为人师表。工作中既教书又育人，多年来深受学生的欢迎，深得家长的好评。对工作有强烈的事业心和责任感，能做到出全勤、干满点，早来晚走，任劳任怨，从不计个人得失，服从领导，听从分配。时时处处以身作则，模范遵守各项规章制度。时刻注意加强业务学习，努力进取，充分利用现代化的教学手段，不断深化教学改革，探索教改新路，培养学生的创新意识、创新能力，鼓励创新精神。积极参加进修学习，不断提高自己的业务素质。在教学工作中，兢兢业业、精益求精，做到“六认真”。以教学大纲为依据，认真钻研教材，针对学生实际情况，有的放矢地上好每一节课。对优、中、差学生进行分层教学，从讲到练，习题设计实行梯度化，注重激发学生的学习兴趣，使师生关系更融洽，使学生从督促学到自觉学。备课时，在弄懂、吃透教材的基础上，注意拓宽、加深，以开阔学生视野，激发学生的创新精神，培养学生的创新能力，摸清学生知识底数，注意处理好学生的认知规律与所学知识、结构的关系，使学生利于接受所学的知识，我所担任的班级生物课成绩在全镇一直是第一名，20xx年我主讲的《制作临时装片，观察植物细胞结构》一课获得xx市中小学实验课教学二等奖。

作为成教教师，我一如继往地拿出以前的工作干劲，运用自己积累的教育教学和管理经验，认真对待和管理学生，早来晚走，模范遵守学校的“三全管理”制度（全员、全天候、全方位），耐心细致地做学生的思想政治工作，教给他们做人的道理，端正他们的学习态度，指引他们走上正确的自我发展的道路。作为班主任，我知道要取得学生的信服，光有细致的思想工作是远远不够的，最重要的是要在课堂上用知识去征服他们。因此，我认真进行业务学习，将自已的专业知识进一步加宽、加深，积极参加关于有关新课改的继续教育学习，参加校内外的教育教学研究活动，努力提高自已的讲课艺术和授课水平。结合所教学生特点，积极推进学校的“低起点、小台阶、高兴趣、有实效”的教学原则，以教好学生为核心，大胆尝试各种教育教学方法，从知识上来吸引学生，确实学到一技之长。我不断探索成人教育改革的新路子，把教学和为社会服务紧密联系起来。为此在教学过程中我面向学生、面向社会选好教材，努力备好每一节课，在课堂上紧密联系实际，提高学生的学习兴趣，收到了较好的效果。注重联系实际，设疑解疑，讲究说话的风趣，让学生在不知不觉中学到了应学的知识。通过几年的教学实践，收到了良好的教学效果，并得到了领导和同事的认可。

我一直担任班主任工作，几年的实践告诉我班主任工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。爱就是了解，了解学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。爱还是尊重，尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。要信任学生的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。对差生的转化使我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用“爱”字改变他们，理解尊重信任他们。尊重和理解是培养自主品格的养料。在班上，充分利用好学生的好胜心理，使其能为班级着想，起到好的带头作用，如每天卫生清扫都有学生抢着去做；班上有同学遇到困难，同学们都会主动去关心、帮助……用爱心培育孩子对集体，对他人的爱，一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感，那么人格大树就矗立起来了。爱还是责任，作为一个班主任，我有责任引领他们走进知识的殿堂，学到更多的知识；我有责任引领他们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸；我有责任引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。

成人教育的特点是办学灵活，专业变化比较大，面向市场，我们就培训什么人才，这说明招生是学校的又一重要工作。为此，我在完成教育教学工作之余，又全身心的投入到招生宣传工作之中。在招生中，主要是先利用自己个人的关系（同学、同事、亲朋好友），这样招生还是比较容易的，年年招生这样关系不能满足我们的生源，我就开始走街串户。因为招生，我每年暑假没有在家休息过，炎热的夏季，正是初中毕业生选择上学的好时机，所以我就利用暑假到学生家中，去做工作，对那些初中毕业不想学习的，给他们指出一条学技术谋生的道路。为了做一个学生的工作，有时要去他家几次。八小时内拼命干，八小时外做贡献，几年来，学校的招生任务我几乎都能顺利的完成。

一份耕耘，一份收获。20xx年我撰写的《科学管理，全面育人》一文在xxx第七届教育科研成果评审中获“三等奖”，20xx年度获xx市优秀支教教师，20xx年度被评为xx市“优秀教师”、“三育人先进工作者”、xx市政府“嘉奖”。

以上成绩的'取得，是各级领导正确指导、各位同事大力帮助与支持的结果，我个人只是做了自己应尽的职责。在今后的工作中，我会一如既往、再接再厉，加倍工作，努力为社会培养出更多更优秀的人才。

有关于专业技术工作总结4

我从xx学校光纤专业毕业后，于20xx年xx月开始在大城县通信分公司工作。我从事的是交换维护工作。于20xx年xx月xx日，经上级考核，我被聘任为交换维护专业的技术员。到现在，我被授予技术员职务已有四年，且其他条件也已符合评审助理工程师的资格。现将近几年的工作总结如下，请市公司领导审核评定。

一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能

我于20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，xxxx的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作；对SDH设备的性能有了进一步的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于ISDN、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为ISDN及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。

二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展

xxxx年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。

对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。

我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。

但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。

三、做好本职工作，努力践行“三个代表”

现在，全国掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。这是党中央用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动党的事业继往开来，与时俱进的战略举措。因此，我们每一个人要从中国特色社会主义事业长远发展的高度，从中华民族伟大复兴的高度，充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大现实意义和历史意义，要将学习“三个代表”重要思想作为当前首要的政治任务来抓。

前面的路还很漫长，也很曲折，但是只要勇敢的坚持下去，就一定能走好。

有关于专业技术工作总结5

一、电视专题片及广播稿

1、春节期间，为了发掘彬县历史文化，反映彬县的民俗风情，展现古豳文化魅力，我撰写了彬县民俗风情电视专题片脚本《泾水豳风大过年》，这个脚本经县电视台改编后拍成电视专题片《彬县过年》。我在该片中详细讲述了彬县过年民俗的特点及其相关民间传说。该片在县电视台《百姓生活》栏目多次播出。

2、元宵节期间，为了宣传彬县，提高彬县旅游景点知名度，县委宣传部邀请市电视台《魅力咸阳》栏目组来我县水帘灯山拍摄电视专题片《守望灯山》，我为栏目组提供了相关资料，并接受了采访。

3、六月份，我县邀请中央电视台《国宝档案》栏目组来彬制作一期展现大佛寺历史风采，反映彬县历史文化的专题片，此项工作中，我全程陪同，介绍情况，并提供了有关彬县历史文化的详细资料，到最后节目审定都参与其中。该片于8月24日、25日在中央电视台四套《国宝档案》中播出。

4、同月，配合陕西卫视农林频道制作了《大佛寺梨枣制品》专题片，并接受了该电视台的电视采访，该片在陕西卫视农林频道播出。

5、十月份，撰写了《重阳节漫话》，县电视台据此制作了电视专题片《又逢九月九》，接受了彬县电视台的采访。该片在彬县电视台《百姓生活》栏目中播出。

6、10月31日至11月1日，协助香港凤凰电视台国际频道完成了《彬州古塔》及《彬县小吃》专题片的拍摄。

7、五月份，市旅游局在咸阳人民广播电台开通了《游遍咸阳》栏目，各县区主要领导在本栏目推介本地的旅游业。我撰写了李县长访谈广播脚本，经政府办审定后，五月十四日由高玉峰副县长在咸阳人民广播电台做推介播出。

二、书刊编辑

完成了《彬县旅游指南》初稿，全书共计十五万字。

完成了《彬县特产》的编辑工作，在国庆节期间我县举办的旅游推介会上印发各旅游单位。

完成了《彬州文化》的编辑工作，国庆节前印发全县文学爱好者。

三、调研报告及专业论文

为了配合县上的旅游开发，四月份，我赴底店乡牛堡村对侍郎池的有关历史文化背景进行了调查，随后撰写了数万字的《彬县侍郎湖调查报告》，供到领导参考。

对大佛寺旅游文化节进行了全程策划，制订了大佛寺旅游文化节实施方案，但因各种原因，最后此项活动未能实施。

多次参与了县上组织的旅游考察

元月份考察了武功姜墓、岐山周公庙、庆阳庆城等地的历史文化情况及旅游业发展情况。

六月份，再次赴西峰等考察。六月二十六日，赴四川乐山大佛、三苏祠、杜甫草堂、武侯祠及浙江横店、苏州、杭州等地考察。

七月份，赴宁夏泾源县老龙潭、须弥寺、崆峒山、庆城、泾川等地考察旅游业发展情况。

每次考察回来，都撰写旅游考察报告，供领导参考。

撰写了《古豳之先周文化脉络》一文，全面介绍了彬县先周文化研究有关情况，在《彬州文化》上发表。

十月份，参与了柿子节的部分筹备工作。撰写了《柿子红了――写给中国彬县柿子节》。该文在《彬县公众信息网》发表。

撰写了《李世民在彬县大佛寺的一次狙击战》，发布在《彬县公众信息网》上。

撰写彬县历史文化研究文章数十篇，发布在本人的博客上。

四、专题报道

6月17日《陕西日报》《关中第一奇观――彬县大佛寺石窟》。

撰写《豳风高歌―彬县发展旅游业纪实》，为《中华儿女》杂志组稿。