A. 养老保险可以异地缴纳吗
个人养老保险的缴纳地点受到户籍限制，必须在户籍所在地进行，不可跨区域缴纳。然而，如果个人与工作单位建立了劳动关系，则可以由单位统一在工作地进行缴纳，实现异地缴纳。这种情况下，即便个人户籍与工作地不符，也可通过单位来完成养老保险的缴纳手续。
个人养老保险的缴费采取自愿原则，没有强制性，个人可根据自身需求选择是否缴纳以及缴纳的档次。而职工养老保险则是由《社会保险法》明确规定，必须强制缴纳，由用人单位负责代缴，费用则由企业和职工共同承担。
值得注意的是，虽然职工养老保险由单位代缴，但如果个人选择离职或跳槽至其他地区工作，单位可能不再承担缴纳义务，因此个人应提前了解并规划好自己的养老保险缴纳事宜。
此外，对于个人而言，若需进行养老保险的异地缴纳，建议提前与原户籍地的社保机构以及工作地的社保机构进行沟通，确保手续的顺利进行。
总之，个人养老保险的缴纳方式与单位职工养老保险存在较大差异。个人在选择缴纳方式时，应根据自身情况做出合理规划，以保障养老保险权益。
B. 异地缴纳社保，最后该在哪里退休拿养老金
达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人，如属跨省流动就业参保的异地务工人员，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)确定其养老金领取地，其总原则是“户籍优先，从长，从后”;如属广东省户籍的异地务工人员，则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》(粤府办〔2008〕76号)确定其养老金领取地，即其最后参保地为养老金领取地。
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C. 异地缴纳社保退休后可否在异地领取养老金
法律分析：异地缴纳社保退休后可以在异地领取养老金。原则上在哪里办理退休就应当在哪里领取退休费，在异地缴纳养老保险不足十年的，应当转移到缴纳满十年的社保部门去办理退休，如果各地都不满十年的，应当转移到户口所在地社保部门去办理退休。
法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。