『壹』 公司买的养老保险是公司承担20,自己承担2,这是按工资比例买,请问他们有的说是60，或者80
1、自己应该是承担8%
2、你所谓的60%或者80%应该是指的收入的缴费基数的比例，这有两种说法
（1）比如你的工资是2000元/月，那么计算单位部分就应该是2000*60%（80%）*20%
（2）按当地社平工资的比率，是社保制度允许的，比如当地今年的社平工资是3000，那么计算单位部分就应该是3000*0.6（0.8）*20%
3、现在交的基数和比率都会影响退休时领取养老金的
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『贰』 养老保险缴费比例，单位20％(全部划入统筹基金)，个人8％，那么另外的72%谁交的
目前我国规定的养老保险缴纳比例是按上年度社会平均工资的20—28％缴纳。企业向社会统筹部门上报的企业职工平均工资，也是企业向职工缴纳养老保险的基数。
社会保险征缴部门按这个基数的28％核定年度养老保险金缴纳标准。其中企业应交部分是20％（进入社会统筹账户），职工个人应交的部分是8％(进入职工个人账户）
『叁』 养老保险百分之20怎么算
法律分析：养老保险缴费费率，是国家规定的按照核定的缴费基数确定一定的缴费比例。这个缴费比例，就是费率。目前国家养老保险的缴费费率为单位缴费20%，个人缴费8%，缴费基数为本人上年平均工资。灵活就业人员参保费率为20%，缴费基数为社会平均工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『肆』 养老保险改革 单位20%
20%是单位缴费费率，即按单位工资总额的20%缴费社会养老费，个人是以本人工资作为缴费基数，费率是按本人工资的8%缴纳。
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『伍』 等退休领取养老保险的时候，以前单位缴的费，划入统筹的20%，是不是我一个毛钱都不会落着!
你不要怒，我给你简单一讲你就明白了，
养老保险制度，是年轻人养年老人，也就是说，你工作时交的20%，纳入养老统筹，给现在这批享受退休工资的人开工资了。等你退休以后，个人帐户的钱根本不多，就得用养老统筹的钱往你工资里配。也就是说，你退休的时候拿的工资，有一部分是当时的年轻人交的统筹的钱。是年轻人，供年老的人开工资的。你退休了，当时的年轻人就养你喽。
太书面的东西，可能你理解不了，我举这个简单例子，希望你看的懂。