㈠ 政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录
政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录?
事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:
工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资
事业支出-工资福利支出-津贴补贴
事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险
事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴
事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金
贷:应付职工薪酬
工资发放时,借:应付职工薪酬
贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)
企业职工薪酬包括哪些内容?
属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定,会计上所称的"工资总额",是指国家统计局1989年1号令《关于职工工资总额组成的规定》中明确的概念和标准,即"工资总额"包括六个部分:计时工资、计价工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.
企业应付职工的劳动报酬,在会计上应设置"应付工资"科目进行核算.需要说明的是,企业发生的和职工切身利益直接相关的医疗费用、福利补助费用等,不在"应付工资"核算,但它们也属于职工薪酬的范畴.
企业职工薪酬包括内容如下:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录?政府事业单位员工工资一般是以应付职工薪酬会计科目进行核算的.另外也给大家介绍了企业职工薪酬都包括哪些内容.上文中的内容是小编的一些见解,新手会计们,希望读完此文大家都可以处理好工作问题.
㈡ 按差额缴纳养老金的事业单位怎么做账，会计分录
支付养老金
借：其他应付款
贷：银行存款
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
(2)事业单位交养老保险会计分录扩展阅读：
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额。
应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
1、为了核算和反映企业存入银行或其他金融机构的各种存款，企业会计制度规定，应设置"银行存款"枝笑科目，该科目的借方反映企业存款的增加，贷方反映企业存款的减少，期末借方余额，反映企业期末存款的余额。
企业应严格按照制度的规定进行核算和管理，企业将款项存入银行或其他金融机构，借记"银行存款"科目，贷记"现金"等有关科目；提取和支出存款时，借记"现金"等有关科目，贷记"银行存款"科目。
2、"银行存款日记账"应按开户银行和其他金融机构、存款种类等，分别设置，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发展顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。"银行存款日记账"应定期漏迹与"银行对账单"核对，至少每月核对一次。
月份终了，企业账面结余与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因进行处理，应按月编制"银行存款余调节表"，调节相符。
与其他存款不同，活期存款利息按存入日的对应月对应日进行计算日期，其中，按每月30日，每年360日计算利息。例如：
1月1日存入，2月1日计算利息天数为30日，利息=活期存款利率×30/360
1月15日存入，2月18日计算利息天数为33日，利息=活期存款利率×33/360
1月15日存入，2月10日计算利息天数为25日，利息=活期存款利率×25/360
同时，与其他存款不同，是根据支取返搭并日的利率水平计算利息，活期存款利息随央行利率调整而及时调整。
㈢ 财政统一代扣事业单位了医疗保险、养老保险、职业年金及住房公积金 请问 代扣时怎么做会计分录
一般都是先代缴，然后再找员工收回
1.计提工资时：
借：管理费用--工资
制造费用-工资
贷：应付职工薪酬--工资
2.交纳社保个税时：（养老医保都归到社保下面，简便一点）
借：管理费用--社保（公司承担）
借：管理费用--公积金（公司）
借：其他应收款--社保（个人）
借：其他应收款--公积金（个人）
借：应交税费--个人所得税
贷：银行存款
3.发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应收款--社保（个人）
贷：其他应收款--公积金（个人）
贷：库存现金（扣完社保那些后实发的金额）
㈣ 公司的养老保险会计分录
公司养老保险的会计分录是：
1、计提时：
借：管理费用-社会保险费（单内位部分）
贷：应付容职工薪酬-社会保险费（单位部分）
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资（应发数）
贷： 其他应收款-社会保险费（个人部分）
库存现金 （实发数）
3、缴纳时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款