Ⅰ 社保缴费基数5000是什么档次，交15年退休后领退休金能领多少钱
养老金交费基数5000元退休领多少?基数5000是几档?算一算男女退休待遇
一、交费基数5000是什么概念?
养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)，比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。
交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档
由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000&pide;80%=6250元
如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元
如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元
二、养老金缴费基数5000元退休领多少?
举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0.8，个人交费15年，男性扰历侍60岁退休待遇:
基础养老金:(6250+6250*缴费指数0.8)&pide;2*缴费年限15*1%=844元
个人账户养老金:5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元
那么可以算出来退缓吵休金大约是每月844+518=1362元
如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元
需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职烂伍工平均工资情况来申报，个人无法左右;而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。
Ⅱ 社保缴费基数是3000退休后能拿多少钱
社保缴费基数为3000元，每月可领取的养老金计算公式为：3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中3000元×8％×12×10÷120为个人账户养老金，3000元×15％为基础养老金。
退休时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年及其以上者，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准，可按月领取养老金。
社会保险制度旨在保障劳动者在失去劳动能力时的基本生活。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据，养老保险个人账户的储存额以此为计发基数。
职工退休金的高低与缴费年限和缴费数额直接相关。缴费时间越长，累计金额越多，退休时领取的养老金也越高。个人账户养老金部分差异显著，若职工每月缴纳的养老保险基数较低，则个人账户累计金额将受影响，进而影响养老保险待遇。
员工需按不间断累计缴纳社保，最低为15年。企业为职工缴纳养老保险的比例为：企业以全部职工月工资总额为基数，按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数，按8%缴纳基本养老保险费。企业缴纳的8%中包括了社会养老保险费，另外还需缴纳3%的社保费。
个人账户里的养老金累计额将越多，企业为职工所缴纳的基数越高（但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%）。社保缴费基数即社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。2004年，上海市的社保缴纳基数计算方式为：2003年社会月平均工资是1847元，月工资超过5541元或低于1108.2元时，社保缴纳基数分别为5541元和1108.2元。
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Ⅳ 五险一金缴纳基数是多少
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，是每个职工参加工作都会缴纳的保险。但是很多人对于这个的缴费基数了解的并不是很多，那么五险一金缴纳基数是多少下面一起来看看吧。
一、五险一金缴纳基数是多少五险一金缴纳基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百，费用由用人单位与参保人个人共同承担。
其中，五险个人所需承担的缴费基数一般是11%，如果我们的工资是5000元一个月的话，那么就意味着我们每个需要缴纳550元的费用。
一金的话，个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%，按工资5000一个月，每个月需要缴纳400元。
二、五险一金需要交多久1、养老保险：最低需要缴纳15年，若是不满15年的，退休后无法领取养老金；
2、医疗保险：这个每个地区的标准都是不一致的，一般是男性需要缴纳满25年，女性需要缴纳满20年，然后才可以享受终身保障；
3、失业保险：最低需要缴纳满一年，并且是因为非自愿离职的。
4、工伤保险：没有年限要求。
5、生育保险：需要连续缴纳满一年才能报销，有的地区只需要缴纳6个月或者10个月就可以了。
6、公积金：如果有购房需求，一般需要满一年或两年才可以。
三、五险一金各承担比例是多少1、养老保险：用人单位按照20%的基数进行缴纳，个人按照8%的比例进行扣缴；
2、医疗保险：用人单位按照10%的比例进行缴费；个人按照2%的比例扣缴；
3、失业保险：用人单位按照1.5%的比例缴费，个人按照0.5%的比例扣缴；
4、工伤保险：用人单位按照1%的比例缴费，个人不需要缴纳；
5、生育保险：用人单位按照0.8%比例缴费，个人不需要缴纳；
6、公积金：个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%。
以上就是五险一金缴纳基数全部内容，不同地区的发展经济是不同的，因此每个人所缴纳的费用是不一样的，具体需要根据当地的政策为准。