『壹』 加拿大养老金
加拿大人退休后的收入来源多样,主要包括四大类。首先是原工作单位发放的退休金,这类退休金多由政府或大型公司提供,发放金额通常与工作年限和个人退休时的工资水平有关,具体发放政策需遵循原工作单位的规定。
其次是加拿大政府发放的老年保障金(OSA),只要申请人年满65岁,并且在18岁之后在加拿大居住满10年即可领取。如果居住满40年,可领取最大份额,大约每月500多元。不过,加拿大政府计划将领取年龄调整至67岁。
第三类是加拿大养老金计划(CPP),60岁以后可以申请领取,领取金额依据缴纳养老金的数额而定,最高每月可达900多元。
第四类是个人储蓄,包括RRSP和TFSA里的资金。RRSP提取时需要将提取额视为当年收入缴纳所得税,而TFSA则无需缴纳。对于这四类收入,境外领取的限制各不相同。
对于第一类收入,领取政策需遵循发放单位的规定。第二类老年保障金属于政府福利性质,只要在18岁之后在加拿大居住满20年即可在境外领取。但目前政府正在调整OSA领取政策,具体细节请参考加拿大政府官网。
第三类加拿大养老金计划实际上是个人工作期间存入的钱,通过政府发放,因此境外领取不应受限。第四类完全属于个人储蓄,不受限制。RRSP提取时需缴纳所得税,而TFSA则无需。
另外,如果退休后没有收入、储蓄或财产(如房产),且OSA和CPP的总和低于贫困线(约1万加元/年),政府会发放贫困补贴,以确保收入达到贫困线。但超过OSA和CPP的部分则被视为救济性质,领取有诸多限制,具体限制各省份不同,但通常不允许境外领取。
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