1. 2018年养老金收费标准是多少
2018年养老金收费标准，以上海市为例，单位需按上一月全部在职人员工资总额的25.5%缴纳养老保险费。在职人员则需以本人上一年度月平均工资收入为基数，按3%的比例缴纳养老保险费。若在职人员上一年度月平均工资收入超过上一年度全市在职人员月平均工资收入的200%，则仅对200%部分征收；若低于60%，则按上一年度全市在职人员月平均工资收入的60%作为缴费基数。具体缴纳金额则由当地政策规定。
计算公式为：单位养老保险费 = 上一月全部在职人员工资总额 x 25.5%；在职人员养老保险费 = 上一年度月平均工资收入 x 3%。需要注意的是，费用的计算需按照当地政策执行，以上海为例，其政策规定较为详细，包括了对不同工资水平的人员有不同的缴费基数规定。这确保了养老金的收取公平合理，符合政策法规。
2018年养老金收费标准涉及工资基数和缴费比例，具体由当地政策决定。以上海市为例，单位需按照上一月全部在职人员工资总额的25.5%缴纳养老保险费，而个人需根据上一年度月平均工资收入来计算，比例为3%。对于高收入者，超出200%的部分不纳入计算；对于低收入者，则以60%的上一年度全市在职人员月平均工资收入作为缴费基数。这确保了养老金的收取与个人收入水平相适应，同时兼顾了公平性和合理性。
2018年养老金收费标准规定单位需按上一月全部在职人员工资总额的25.5%缴纳养老保险费。在职人员则需以其上一年度月平均工资收入为基数，按3%的比例缴纳养老保险费。上海市政策中，对高收入者与低收入者有具体的规定，以确保养老金收取的公平性与合理性。具体而言，若在职人员收入超过上一年度全市在职人员月平均工资收入的200%，则仅对200%以上的部分征收；若低于60%，则按60%的全市在职人员月平均工资收入作为缴费基数。此规定使养老金收费标准更具针对性，更加符合公平原则。
2. 2018年上海退休人员工资调整最新消息
2018年上海退休人员工资调整的最新消息主要包括以下几点：
基本养老金增加：
- 城镇企业退休人员：2018年，上海城镇企业退休人员的基本养老金将按照每人每月增加45元的标准进行调整。这一调整幅度相较于往年有所提高，体现了上海市政府对退休人员生活保障的重视。
城乡居民退休人员养老金调整：
- 城乡居民退休人员的基本养老金将根据当地人均收入的增长情况进行相应的调整。这意味着随着经济的发展和人均收入的提高，城乡居民退休人员的养老金也将得到相应的增长。
异地退休人员支持力度加大：
- 对于从其他地区到上海定居的退休人员，上海市政府将根据其原工作地的平均工资进行调整，并逐步提高标准。这一举措旨在逐步缩小异地退休人员基本养老金的差异性，确保他们能够在上海享受到相对公平的社会保障。
政策意义：
- 此次调整是上海市政府落实国家政策、为退休人员提供更好的社会保障的重要举措之一。它有助于实现全社会共享发展，提高退休人员的生活水平，促进社会和谐稳定发展。
提醒与建议：
- 广大退休人员应及时了解相关政策并进行申请，确保能够及时获得应得的养老金待遇。同时，政府也将继续加强对退休人员社会保障工作的管理和监督，确保政策的有效实施。
3. 2018年上海市退休的企业职工，36年工龄能拿多少养老金
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改内革以前参加工作的，还有容过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
4. 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少
2018年上海社保最低基数定为4279元。对于单位而言，需缴纳的社保费用包括：养老保险855.8元，医疗保险406.51元，失业保险21.4元，生育保险42.79元，工伤保险8.56至81.3元。整体来看，单位需缴纳的社保费用范围在1335.05元至1407.79元之间。
对于个人而言，需缴纳的社保费用为：养老保险342.32元，医疗保险85.58元，失业保险8.56元。生育保险和个人不需缴纳，工伤保险同样不需个人缴纳。综上，个人需缴纳的社保费用总计为436.46元。
对于机关、事业、企业、社会团体等单位，养老保险单位需缴纳20%，个人需缴纳8%；医疗保险单位需缴纳9.5%，个人需缴纳2%；失业保险单位需缴纳0.5%，个人需缴纳0.2%；生育保险单位需缴纳1%，个人无需缴纳；工伤保险单位需缴纳0.2%至1.9%，个人无需缴纳。
对于有雇工的个体工商户，个体业主需缴纳20%的养老保险，个人（包括业主）需缴纳8%；医疗保险单位需缴纳9.5%，个人（包括业主）需缴纳2%；失业保险单位需缴纳0.5%，个人（包括业主）需缴纳0.2%；生育保险单位需缴纳1%；工伤保险单位需缴纳0.2%至1.9%。
对于灵活就业人员（含非全日制从业人员），养老保险需缴纳28%，医疗保险需缴纳11.5%，失业保险、生育保险和工伤保险无需缴纳。
上海市人社局在2018年发布通知，自同年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，具体数额根据各地区实际情况而定。每年7月，参保单位需到社保经办机构申报下一结算年度的社会保险缴费基数。单位申报的缴费基数需经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。如单位未按规定申报，则社会保险经办机构将暂按上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
社保缴费基数对于参保人员享受社会保险待遇具有重要影响。职工缴费基数越高，其个人账户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金也越高。如果参保单位或参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员的社会保险待遇享受水平。
社保月缴费基数一般每年确定一次，且在一年内不再变动。了解这些信息有助于职工更好地了解自己的社保权益。
5. 上海退休金有多少钱，是怎样计算的
上海退休金计算方式为：人账户养老金 基础养老金其他津贴。2018年养老金上调城乡居保基础养老金标准提高到每人每月930元。对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
上海养老金计算方式：
退休人员养老金待遇是：个人账户养老金 基础养老金 其他津贴。个人账户养老金。个人账户资金总额 除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
退休金规定：
基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。还有21%国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
在我国，社会保险是国民社会保障体系的重要组成部分。现在国家社保养老金主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。社保缴纳年数会与退休金多少成正比，在工作时期中缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，如缴纳时间越长、领取的金额就越多。
6. 上海2018年退休金上调方案
2018年3月5日，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，上海市2018年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
(6)上海2o18养老金扩展阅读：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
资料来源：网络—养老金
7. 2018年上海退休工资加了多少
2018上海涨养老金方案：
根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，于5月18日发放到位。
本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。
上述增加的养老金于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。
