❶ 社保未到退休年龄身亡能退多少
退还的金额和方式会根据具体的社保政策和规定而有所不同。
社保的退还涉及多个方面，包括养老保险个人账户余额、医疗保险个人账户余额以及可能的其他社保项目。
一、养老保险个人账户余额退还
在未达到退休年龄时身亡的，其养老保险个人账户中的余额一般可以退还给其法定继承人。这部分资金是参保人在缴纳养老保险时，个人缴纳部分所形成的积累。具体的退还金额，会根据参保人的缴费年限、缴费金额以及当地的社保政策进行计算。
二、医疗保险个人账户余额处理
对于医疗保险个人账户中的余额，处理方式同样会根据当地的具体政策而定。一般而言，这部分余额可以用于支付参保人生前的医疗费用，或者在参保人身故后，其法定继承人可以在一定期限内继续使用或申请退还。
三、其他社保项目的处理
除了养老保险和医疗保险外，还可能涉及失业保险、工伤保险等其他社保项目。这些项目的处理方式同样会根据具体的社保政策和规定来确定。一般来说，这些项目的资金可能无法直接退还，但会根据相关政策进行妥善处理。
在申请社保退还时，需要提供相关证明文件，如参保人的死亡证明、法定继承人的身份证明等。具体的申请流程和所需材料，可以向当地的社保部门咨询。
综上所述：
当个人在未达到退休年龄时因故身亡，其社保账户中的资金退还涉及多个方面，包括养老保险个人账户余额、医疗保险个人账户余额以及其他社保项目。退还的金额和方式会根据具体的社保政策和规定而有所不同。在申请社保退还时，需要提供相关证明文件，并遵循当地社保部门的申请流程和规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条规定：
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条规定：
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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❸ 不满60岁死亡社保退多少钱
社保退费解读：不满60岁去世，能退多少钱？
对于许多退休人员及其家属而言，去世后社保如何退钱是一个普遍存在的疑问。实际上，参保人员去世后，其继承人可以领取四笔款项，包括个人养老保险账户剩余的钱、个人医疗保险账户剩余的钱、丧葬费以及抚恤金。下面，我们来详细解读这四笔款项的领取标准和计算方式。
一、个人养老保险账户剩余的钱
根据《社会保险法》，参保人员去世后，其个人养老保险账户中的余额可以办理退付手续，由社保基金退付给继承人。具体退付金额取决于个人账户的累计储存额以及已领取的养老金。
假设某员工在60岁退休，个人养老账户累计储存额为139,000元。如果他在70岁时去世，已领取了10年的个人账户养老金，那么他的继承人可以领取剩余的19个月（即19,000元）的储存额。但如果他领取养老金的月数超过了个人账户计发月数（例如80岁退休后领取了超过个人账户计发月数的养老金），则去世后无剩余金额可退。
二、个人医疗保险账户剩余的钱
个人医疗保险账户的退款与个人养老保险账户类似。如果参保人员去世时医保账户有余额，社保基金将予以退还；若无余额，则无需退还。
三、丧葬费和抚恤金的计算标准
自2021年9月1日起，根据人社部发布的相关办法，丧葬费和抚恤金的计算标准得到了统一。在职和退休人员的丧葬费为上一年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。抚恤金的标准则根据缴费年限和领取养老金的时间长短有所不同，最低为9个月，最高为24个月的上一年度城镇居民月人均可支配收入。
总结：
参保人员去世后，其继承人可以领取四笔款项，包括个人养老和医保账户余额、丧葬费和抚恤金。如果个人养老和医保账户有余额，社保基金会退付给继承人；如果没有余额，则无需退还。丧葬费和抚恤金的计算标准则根据上一年度城镇居民月人均可支配收入和缴费年限等因素确定。有人认为社保缴费不划算，但从上述解读来看，社保制度为参保人员和其家庭提供了一定的保障和福利。