A. 河南事业单位退休金是如何
河南事业单位退休金计算方法主要依据基础养老金和个人账户养老金两部分之和。具体计算如下：
首先，个人账户养老金的计算公式为：参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。这里涉及的计发月数是根据国家规定的退休年龄和职工退休时的累计缴费年限来决定的。个人账户储存额反映了个人在工作期间为退休后的保障所积累的资金。
接着，基础养老金的计算公式是：取全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的加权平均值，再除以2，最后乘以缴费年限的百分比，即1%。这里的平均工资代表了当地经济的平均水平，而指数化月平均缴费工资则与个人的缴费情况相关，反映了个人对社会的贡献度。缴费年限则表明了个人的工龄，体现了对退休金的积累。
综上所述，河南事业单位退休金计算时，将基础养老金和个人账户养老金合并计算，这既能考虑到个人对社会的贡献，也能兼顾到当地经济发展的平均水平，确保退休人员的养老金水平既公平合理又具有一定的保障性。
B. 河南事业单位34年工龄2022年10月份退休能领多少养老金
4000到4500元
一、2022事业单位退休金上调新政策
1、改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。
2、由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了“提职一日游”的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。
3、改革后，按照《决定》，从2014年10月1日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。
C. 河南省事业单位女职工36年退休工资
河南省事业单位女职工36年退休工资要根据自己的工资计算。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
D. 河南省机关事业单位退休工资
事业单位是指国家为了仔羡社会公益目迅数的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。退休人员：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发念昌拍;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。