1. 基本养老保险缴费基数3322个人缴费金额265.76元实际每月扣597.96的正常吗
1，不正常。养老保险的缴费比例是按照个人承担8%，用人单位承担14%的比例计算的。而如果是个人缴纳养老保险，你有用人单位的情况下，那么只需要承担8%的比例即可。而缴费基数今年最高是17880.75元，而最低缴费基数是3322元。所以我们每个月个人承担的养老保险费用最低为265.76。最高为465.08。而597.96超出了465.08，显然不正常。
2，所谓的缴费基数，是说以上一年度的平均工资的百分之多少为一个基数，交相应的社保费用。各地不同，例如北京去年08年的社均工资为3322元，最低的缴费基数为社均工资的60%，最高为其300%。而究竟你们以怎样的基数交的社保，就看企业是怎样给你们上的了。养老金保险中，个人是交8%，企业交20%的。那你交了107.6元，企业应该交的就是269元了。而至于单位划入账户0，以前的社保，应该是在两千年前还是什么时候我记不太准了，在那之前企业交的社保，也划入个人账户的，但是后来社保更新后，企业的费用已不计入个人账户。
拓展资料：
一，职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
二，领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
3、个人累计缴费时间满15年。
（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）
2. 沈阳养老保险个人缴费标准是什么
法律分析：1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依据：《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》
一、降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。
三、调整社保缴费基数政策
调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资)，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。