㈠ 公司交的社保离职了可以自己交吗
公司交的社保离职了可以自己交，但自己只能交养老保险和医疗保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在离职以后，公司会在15天之内给已经离职的员工办理社保转移手续，员工可以选择自己交社保，也可以等找到新工作以后，让新用人单位交社保。
对于参保员工来说，建议千万不要冲动辞职。这是因为你可以随意换新工作，但社保可经不起断。特别是现在许多年轻人，都喜欢跳槽，这份工作做不到三个月，另一份也做不到三个月。
最好的方法是找的新单位是从入职后就帮买社保的，这样的公司实力也更靠谱。同时如果不满意现在工作，跳槽之前也选择好下一家单位，同时确保社保可以续上。如果社保没有办法续上，最好也不宜断交超过3个月，这是因为断交社保三个月，其后续也是可以补缴的，可以让新单位帮忙补缴。
但一旦超过三个月以上，还真是不能补缴了，这样断交对你年度缴纳养老金和医疗保险都会带来大影响。
法律依据：
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
㈡ 离职后社保怎么自己缴
第一种情况，断缴，就如上文所说，离职了，你原来所在的工作单位，将会把你的社保关系转移出去，你可以在找到新工作之后，在新的工作单位继续参保。
如今，社保断缴3个月了，你还是没有找到工作的话，可以到本地的社保单位进行补缴。同时，你可以找代缴机构缴纳一下，而超过3个月就需要单位写一个申请，说明为什么补缴，向社保机构申请办理。
社保断缴也会产生一定的后果，比如住院无法报销，在一些城市想要买房和买车的话，也会遇到阻碍，同时，养老保险断缴，中断期间是不算工龄的，以后会亏损工龄工资!
第二种情况，辞职后，要去外地工作了，那么这种情况之下，就要涉及到社保是否转移的问题了。不过值得注意的是，退休人员领取养老金的多少，是和当地平均工资水平挂钩的，也就是，你在发达地区退休的话，到手的养老金会更多。
因此，如果你新的工作单位，是在发达地区的话，那么是可以选择将社保转移的，这样是能够增加养老金的。而如今你的新单位，处于工资水平不是很高的地区，那么最好还是将社保维持在原本所在地比较划算。
第三种情况，不继续工作了，现代年轻人都喜欢自由，不喜欢约束，可能会选择自由职业，或者自己创业。那么可能会没有工作单位来帮忙缴纳社保，因此，这种情况，你可以有两种选择。
你可以缴纳居民医保，也就是我们常说的新农合，或者是城镇居民医保。另外，在单位挂靠，其实，这两种选择都是自费缴纳社保，不过，通过单位缴纳社保的话，退休之后，获得的待遇会更好些。
所以，如果你正在面临辞职问题的时候，也无需担心社保问题，3招可以轻松解决，避免走弯路了，可以更好的保护自身利益。
㈢ 养老保险辞职后怎么办
离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴；
若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳；若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。
养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险，则个人账户养老保险累计停止，若周期短则影响不大，若时间长，日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。