新加坡阿根廷养老保险制度

Ⅰ 世界其他国家的退休年龄是多少呢

法国法定退休年龄60岁；德国法定退休年龄65岁；英国法定退休年龄男65岁，女60岁；希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；西班牙法定退休年龄为65岁；挪威法定退休年龄为62岁；瑞典法定退休年龄61-70岁；加拿大法定退休年龄为60岁；日本法定退休年龄为60岁；新加坡法定退休年龄62岁；马来西亚法定退休年龄55岁；澳大利亚法定退休年龄男65岁，女63.5岁；智利法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁；阿根廷法定退休年龄为男65岁，女60岁。

Ⅱ 从未交过社保到了法定退休年龄国家给发基本养老金吗

提出推迟退休年龄，不能只看到少数国家退休年龄比我们高，还要分析人家的退休年龄与寿命和工作年限的关系等因素。我们按中国进入劳动力市场的平均年龄为18岁计算，到60岁退休要连续工作42年，工作年限占预期寿命的66.1%。日本进入劳动力市场的年龄比我们长4年，同样是60岁退休，日本人只工作38年，工作年限占寿命的45.7%。
外国养老保险制度一般都规定，所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险，不管是受雇于政府还是私营单位，也不管是为别人打工还是自雇职业者，这是法律规定的公民义务。
外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同，但基本上可以归纳为三种养老金并存：基本养老金、补充养老金和补贴养老金。
基本养老金：全民统一标准，不管是农民还是工人，是军人还是普通公务员，也不管过去交没交养老保险，交了多少养老保险，到了法定退休年龄，都有资格领取基本养老金，这就保证了所有公民的“老有所养”。
补充养老金：根据个人养老保险的交费情况，对基本养老金进行补充，体现“多交多得”的原则，满足职工的个性化需求。
补贴养老金：如果退休人员赡养的家庭成员多，则根据家庭财产、收入和负担情况，给予补贴，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，体现了社会对弱势群体的关怀。
不少国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的，如果工龄或养老保险交纳到了一定年限，照样可以退休，因此，实际退休年龄会早于法定退休年龄。
1.法国：法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁
法国法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁(联合国数据，下同)，养老金支付总额是GDP的12.5%。
在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
另外，法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人(包括外国人)，只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。2010年，基本养老金标准为单身老人每月709欧元，夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元，则他所领取的基本养老金将被追回，如果其继承人不返还这笔养老金，其遗产将被没收。
法国前总统萨科齐决定把退休年龄从2012年起延长到60岁零4个月，由此引发了大规模长时间的抗议活动。这次法国总统大选，萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的“无名小卒”奥朗德，这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
2.德国：法定退休年龄65岁，实际退休年龄62岁
德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁，养老金支付总额是GDP的10.7%。
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。随着生产力的提高，劳动力获得了解放，工人退休后享受的休闲时间也随之延长，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。
德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压年轻人的发展空间。所以说，德国到2030年能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
3.英国：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄62.6岁
英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁，养老金支付总额是GDP的5.4%。
过去，英国法律规定职工到了法定退休年龄自动退休。从2011年4月6日起，给职工更大的选择权，职工到了退休年龄可以继续工作。2011年，到退休年龄继续工作的人有140万，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机，女性老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。
和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
4.希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄61岁
希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁，养老金支付总额是GDP的11.9%。
希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁，但也同时规定，交满30年的养老保险可自愿退休。
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。
5.意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄60.4岁
意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%。
意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
6.西班牙：法定退休年龄为65岁，实际退休年龄62.1岁
西班牙法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8%。
西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即如果65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
2010年，西班牙有875万人领取养老金，平均月养老金906欧元。养老保险金入账800亿欧元，但养老金支付820亿欧元，入不敷出。2011年1月，政府与工会多次谈判，要延迟退休两年。不过，延长退休的法律要到2027年生效。
7.挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格
1988年，挪威工会联合会与雇主联合会谈判，把退休年龄降到66岁，后来继续降到62岁，也就是说，62岁退休就可以领到养老金，62岁的挪威人有80%会选择退休。挪威2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额占GDP的4.7%。
另外，所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金。16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金，居住不满40年，则根据居住年限领取一定比例的基本养老金。基本养老金由挪威议会每年进行调整。
挪威所有种类的养老金不得用于国外支付，即如果移居国外，就丧失了领取养老金的资格。但基本养老金规定，只要每年在挪威生活9个月以上，就可以把这笔养老金用于国外消费。
挪威的养老金实行财产核算制度，对那些退休后没有其他收入来源，配偶没工作，没有财产性收入，赡养的家庭成员多的老人，他们领取的养老金也相应增多，这样做主要是使他们的家庭生活水平不至于与退休前的落差太大。
8.瑞典：法定退休年龄61-70岁，65岁以前退休者占90%
瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。根据2008年的统计，在65岁的老年人中，退休人员占90%，这说明，人们对延迟退休的意愿不大。瑞典2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额占GDP的7.2%。
9.加拿大：法定退休年龄为60岁
加拿大法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额是GDP的4.2%。
如果60岁退休后领取养老金的人继续工作，在60-65岁之间必须继续交纳养老保险，在65-70岁之间可自愿选择是否交纳。
在加拿大国土上居住满10年的65岁老人都可以按月领到基本养老金，根据2004年6月的标准，基本养老金为每月466.63加元。
加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
10.日本：法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休
日本的法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为83.2岁，养老金支付总额是GDP的9.8%。
日本退休年龄也比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险，养老保险局根据申请人的家庭收入情况，决定是否给予免除，或免除多少。
2010财年，对交满40年养老保险的人来说，一年领取的养老金总额为792100日元。根据日本养老金管理局的报告，2008年领取养老金的人口占日本总人口的四分之一，老年居民户养老金收入占其总收入的70.8%，有61.2%的老年居民户养老金是唯一的收入。
11.新加坡：法定退休年龄62岁，可工作到65岁
新加坡的法定退休年龄为62岁，2010年新生儿预期寿命为80.7岁。
针对人口老龄化问题，新加坡也曾考虑延迟退休，但遭到民众的普遍反对。为此，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。但这要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定，同时，对那些认为身体健康条件允许继续干几年的退休人员来说，也可以继续工作，为家庭增加些收入。
12.马来西亚：法定退休年龄55岁，50岁可退休
马来西亚法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。马来西亚2010年新生儿预期寿命为74.7岁。
根据马来西亚2012年6月14日《太阳报》的报道，政府提出了《2012最低退休年龄法案》，该法案尚未被议会通过。法案把退休年龄由目前的55岁提高到60岁，并规定，解雇不到退休年龄的雇员违法，将面临1万马来西亚元(约合2万人民币元)的罚款。
13.澳大利亚：法定退休年龄男65岁，女63.5岁；养老金自愿申请
澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%。
澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难，可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
14.智利：法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁
在智利，只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。智利2010年新生儿预期寿命为78.8岁，养老金支付总额占GDP的5.2%。
智利规定的退休年龄是名义退休年龄，对符合某些条件的职工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。也就是说，男55岁、女50岁就可以退休。
对无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人，政府发放基本养老金。所有智利人只要年满65岁，在智利生活20年以上，没有任何其他养老保险或收入，就可以领取基本养老金。
15.阿根廷：法定退休年龄为男65岁，女60岁
阿根廷的法定退休年龄为男65岁，女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。
阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前，阿根廷有570万老年人领取养老金，占老年人口的95.1%。退休金标准为退休前10年的平均工资的1.5%乘以工龄，如果工龄为40年，养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半年调整一次，以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。

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Ⅲ 世界其他国家的退休年龄是多少呢

法国的法定退休年龄是60岁，实际平均退休年龄为59.4岁，男性为59.5岁，女性为59.4岁。在法国，工作满40年的人可以领取相当于退休前工资80%的“全额养老金”。
德国的法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄为62岁，男性为62.6岁，女性为61.5岁。德国政府决定从2012年起逐步提高退休年龄，分阶段实施，以应对人口老龄化问题。
英国的法定退休年龄男性为65岁，女性为60岁，实际平均退休年龄为62.6岁，男性为63.6岁，女性为61.7岁。英国公民到了退休年龄都可以领取基本养老金。
希腊的法定退休年龄男性为65岁，女性为60岁，实际平均退休年龄为61岁，男性为61.6岁，女性为60.5岁。希腊的养老金发放标准较为慷慨，平均领取的养老金甚至高于退休时的工资。
意大利的法定退休年龄如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，因此，许多意大利人在未到法定退休年龄时会选择退休。
西班牙的法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄为62.1岁，男性为61.8岁，女性为62.4岁。西班牙面临人口老龄化问题，政府决定延迟退休年龄以缓解财政压力。
挪威的法定退休年龄为62岁，移居国外的挪威人将失去领取养老金的资格。所有年满67岁的挪威老年人都有权领取基本养老金。
瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可以选择工作到70岁退休。
加拿大的法定退休年龄为60岁。在加拿大，居住满10年的65岁老人可以按月领取基本养老金。加拿大法律规定，任何养老保险制度的改变都需要得到广泛同意，确保制度的稳定性。
日本的法定退休年龄为60岁，退休年龄相对灵活，交满25年养老保险的职工可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险。
新加坡的法定退休年龄为62岁。新加坡曾考虑延迟退休年龄，但遭到民众反对，因此取消了提高退休年龄的计划。
马来西亚的法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金会较少。
澳大利亚的法定退休年龄男性为65岁，女性为63.5岁。澳大利亚的养老金按资产核算法发放，只有资产少于规定标准的职工才能领取养老金。
智利的法定退休年龄男性为65岁，女性为60岁，符合一定条件的职工可以提前退休。智利政府还为无工作或因其他原因不能领取养老金的人提供基本养老金。
阿根廷的法定退休年龄为男性65岁，女性60岁。阿根廷政府努力确保社会保障全覆盖，养老金标准每半年调整一次以应对物价上涨。

Ⅳ 社保替代率究竟为什么不高

学习大纲1、由替代率问题启发的深入思考
2、社会养老保险产生的基础
3、国外社会养老保险的模式及分析
4、我国社会养老保险的模式及分析5、总结由替代率问题引发的深入思考
替代率是衡量老年保障程度的关键性指标，也是衡量个人退休后生活保障水平差异的基本指标之一！
替代率=退休后收入/退休前某一时期内员工工资
我国社保养老金的目标替代率为58.5%，但现实情况是，目前我国社会养老保险金的实际替代率仅为30%---40%！与目标替代率有较大差距！
由替代率问题引发的深入思考
社会保险产生的基础
1、自然基础
风险的自然存在！
2、经济基础钱！国外养老保险的模式
一、国家统筹型
二、个人储蓄型
国家统筹型（现收现付型）资金来源：保险基金全部来自于政府税收，个人不需要缴费。且不足部分由国家负责兜底。国家社会保险税是这些国家的第一税种（用人单位纳税，个人不需要缴费）！特点：1、完全实行现收现付制度
2、本国居民的“生老病死残”由国家统一包干，覆盖人“从摇篮到坟墓”的整个一生的人身风险保障！国家举例：瑞典、挪威、丹麦、英国、澳大利亚、新西兰等国
国家统筹模式的优缺点优点：1、国家福利水平高
2、操作简单、易于运行
3、抵御通货膨胀能力强缺点：1、社保经费庞大，政府财政不堪重负，企业负担过重，限制了经济的持续发展！
2、容易造成人的惰性，形成“动力真空”！
个人储蓄型（自我保障型）资金来源：保险基金全部来源于雇员和单位两个方面，雇员为主，单位为辅。国家不进行任何投入。
特点：1、养老基金完全汇入个人账户，由国家或专门的养老金公司负责资金运作，实现个人养老金账户的保值或增值。
2、当居民进入养老年龄时，本人可按月或一次性提取养老金进入晚年生活。
国家举例：新加坡、马来西亚、智利、巴西、阿根廷等国

Ⅳ 国家在养老改革政策上采取什么缓解养老问题

1．增收节支,缓解现收现付制度的财务危机。主要措施包括：提高缴费率；提高领取全额养老金的年龄并延长享受待遇所需的最低缴费年限；加强养老金与收入和缴费之间的联系；改变与工资指数挂钩的养老金调整办法,按相对较低的物价指数调整养老金。

2．建立多层次养老保险体制。一般包括三大支柱：即政府强制建立的基本养老保险；企业建立的企业年金计划；个人自愿储蓄性养老计划。为减轻财政负担,形成三方合理负担的责任机制,许多国家普遍缩小基本养老保险的规模,鼓励发展企业年金和个人储蓄养老计划,利用市场功能,加大企业和个人的责任,解决养老难题。

3．在政府严格监管下对养老保险基金逐步放开,进行投资运营,在一定程度上使养老保险基金保值增值,以提高基金收益率,满足养老金长期支付的需要。各国在基金的投资运营中总结出一些经验,例如政府严格监管,确保基金的安全和完整；引入市场竞争机制,实现尽可能高的投资回报率；采取有力措施防范和化解投资运营的金融风险等。

养老保险制度的改革往往是由于现收现付制度难以继续运作而引发的,而新的养老金储蓄账户的好处之一是自我储蓄上升,促进资本汇集和金融市场发展,政府和私营企业拥有了更多的资金来源。在南美,养老保险制度的主要类型是公共与私营混合的方式或由私营机构管理的全面私营计划。例如智利、秘鲁、墨西哥等国实行强制的、基金由私营机构管理的限定缴款计划。阿根廷实行混合制计划,成员可以选择加入公共或私营计划。

强制性公积金政策实质上是一种强迫员工为自己的退休生活而储蓄的政策,马来西亚、新加坡和现在的香港等20多个国家和地区建立了这种公积金计划。

13.养老保险进行改革后有哪些进展？在欧洲,越来越多的国家已经采取步骤,改革传统模式,允许国家养老保险计划的成员为他们的退休生计而选择私营养老保险制度。例如,英国在过去20年间,法律已经允许公司和个人可以撤离政府的养老金计划,而加入私营机构所设置的方案,条件是雇主设立的私营机构方案必须能够提供相当于“国家计划”或更好的福利计划,雇主便可以“协议撤出”政府举办的与收入相关的“国家计划”。

Ⅵ 世界各国退休年龄情况是什么

世界主要国家的退休年龄和实际退休年龄：

1、美国：退休年龄是灵活的，62岁到70岁。美国就规定了65岁是老年人应该退休的年龄。美国设置最早退休年龄可以提前到62岁，不过相应的养老金水平要降低到70%。

如果延迟退休，养老金水平也会提高，最高是132%。美国从2000年开始推行延迟退休政策，每年提高一个月左右，到2027年将领取全额养老金的退休年龄，从65岁延长到67岁。

2、法国：法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。

3、德国：法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。

4、英国：法定退休年龄为男65岁，女60岁;实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。

5、希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。

6、意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。

7、西班牙：法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。

8、挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格，62岁的挪威人有80%会选择退休。

9、瑞典：实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。在65岁的老年人中，退休人员占90%。

10、加拿大：法定退休年龄为60岁

11、日本：法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休

12、新加坡：法定退休年龄62岁，可工作到65岁

13、马来西亚：法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。

14、澳大利亚：法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁，养老金自愿申请。

15、智利：只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。

16、阿根廷：法定退休年龄为男65岁，女60岁。

Ⅶ 世界各国退休年龄情况是什么

各国的退休年龄及实际退休情况如下：
1. 美国：退休年龄规定为62至70岁。美国规定的法定退休年龄是65岁，但最早可在62岁退休，此时养老金会相应减少至70%的原始水平。若选择延迟退休，养老金则会增加，最高可达到132%的原始水平。自2000年起，美国实施了退休年龄逐年延迟的政策，每年递增约一个月，预计到2027年，领取全额养老金的退休年龄将从65岁增至67岁。
2. 法国：法定退休年龄为60岁，实际平均退休年龄为59.4岁，其中男性为59.5岁，女性为59.4岁。
3. 德国：法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄为62岁，男性平均为62.6岁，女性平均为61.5岁。
4. 英国：法定退休年龄规定男性为65岁，女性为60岁，实际平均退休年龄为62.6岁，男性平均为63.6岁，女性平均为61.7岁。
5. 希腊：法定退休年龄规定男性为65岁，女性为60岁，实际平均退休年龄为61岁，男性平均为61.6岁，女性平均为60.5岁。
6. 意大利：法定退休年龄规定男性为65岁，女性为60岁，实际平均退休年龄为60.4岁，男性平均为61岁，女性平均为59.8岁。
7. 西班牙：法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄为62.1岁，男性平均为61.8岁，女性平均为62.4岁。
8. 挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外者将失去领取养老金的资格。在62岁的挪威人中，有80%选择退休。
9. 瑞典：实施弹性退休制度，允许61岁退休，也可工作至70岁退休。在65岁的老年人中，有90%选择退休。
10. 加拿大：法定退休年龄为60岁。
11. 日本：法定退休年龄为60岁，只需缴纳25年社保即可退休。
12. 新加坡：法定退休年龄为62岁，但可选择工作至65岁。
13. 马来西亚：法定退休年龄为55岁，但职工50岁即可退休，只是养老金会相应减少。
14. 澳大利亚：法定退休年龄规定男性为65岁，女性为63.5岁，养老金申请为自愿性质。
15. 智利：只要缴纳满20年养老保险，男性至65岁，女性至60岁，即可退休，按月领取养老金。
16. 阿根廷：法定退休年龄规定男性为65岁，女性为60岁。
参考资料来源：
- 人民网：《国外延迟退休政策一览》
- 人民网：《背景：国际视野下的退休年龄》
- 新华网：《中国退休年龄最早 歪国人多大岁数能歇》