⑴ 社会养老保险里的“个人帐户金额”怎么算
养老保险个人账户如何计算
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省内上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养容老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
⑵ 养老保险由单位或个人投保，每年划入个人账户的金额是分别所缴保费的百分之几
在单位缴纳养老保险的情况下，个人需要缴纳的部分会全部进入个人账户。这意味着，如果个人每月需要缴纳1000元，那么这1000元将完全归个人账户所有，用于个人未来的养老金领取。
而在个人自行缴纳养老保险的情形下，情况则有所不同。个人缴纳的保费中，大约40%的部分会进入个人账户，而剩余的60%则会进入社会统筹账户。以个人每月需缴纳1000元为例，其中400元将归个人账户，而600元则会进入社会统筹账户。
这样的安排旨在确保个人账户的资金积累，同时也能够为社会提供更为广泛的养老保险保障。个人账户的资金积累越多，未来领取的养老金就可能越多。社会统筹账户的资金则可以用于应对更大范围内的养老保险需求，保障更多人的基本生活。
通过这种方式，养老保险制度既保障了个人的利益，也兼顾了整个社会的养老需求。个人账户与社会统筹账户的合理分配，使得养老保险制度更加公平、合理。
值得注意的是，个人账户的资金积累是长期的过程，需要个人持续缴纳保费。同时，政府也会根据经济发展情况和社会保障需求，适时调整养老保险的缴费比例和待遇水平。
因此，无论是单位缴纳还是个人缴纳养老保险，都需要关注个人账户的积累情况，以便在未来能够享受到更加充裕的养老金。
⑶ 自己交养老保险一个月交多少
现在灵活就业养老保险多少钱一月
现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。
一、灵活就业养老保险收费标准
1、灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。
2、自由职业者：根据《社会保险法》，自由职业者应按本人月平均收入的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。
二、灵活就业养老保险缴费方式
1、个人自行缴费：灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳社会保险费，也可以通过社保机构代缴。
2、单位代缴：灵活就业者可以要求所在单位代为缴纳社会保险费，但需要单位同意，并且需要单位按照社会保险法的规定办理缴费手续。
三、灵活就业养老保险收费情况
1、缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。
2、缴费期限：灵活就业者应按月缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。
现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳社会保险费，也可以要求所在单位代为缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。总之，灵活就业者应根据实际情况选择合适的缴费方式，以确保自身权益得到有效保障。
本文从灵活就业养老保险的收费标准、缴费方式及缴费情况三个方面进行了讨论，指出灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等，灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳社会保险费，也可以要求所在单位代为缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。总之，灵活就业者应根据实际情况选择合适的缴费方式，以确保自身权益得到有效保障。
个人账户养老金领取月数有多少？
随着社会的发展，养老金的重要性也越来越凸显，许多人都想知道个人账户养老金领取月数有多少？下面就来详细介绍一下。
个人账户养老金的领取月数
个人账户养老金的领取月数，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，一般情况下，每月领取的月数是按照实际工作年限的1/120来确定的，比如说，一个人实际工作了30年，那么他每月可以领取的月数就是30/120，也就是2.5个月。
个人账户养老金的领取条件
除了领取月数外，个人账户养老金的领取还有一些其他的条件，比如说，个人账户养老金的领取，一般是要求个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，并且在缴存期内，每年缴存满一定的比例，才能够领取个人账户养老金。
个人账户养老金的领取方式
个人账户养老金的领取方式，一般有两种，一种是一次性领取，一种是分期领取。一次性领取是指，个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，可以一次性领取所有的个人账户养老金；而分期领取则是指，个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，可以按照一定的月数，分期领取个人账户养老金。
个人账户养老金的缴存比例
个人账户养老金的缴存比例，一般是按照个人的实际工资收入来确定的，比如说，一个人的实际工资收入是10000元，那么他每月缴存的个人账户养老金的比例就是10000元的8%，也就是800元。
个人账户养老金的缴存期限
个人账户养老金的缴存期限，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，比如说，一个人实际工作了30年，那么他的个人账户养老金的缴存期限就是30年，也就是360个月。
个人账户养老金的缴存方式
个人账户养老金的缴存方式，一般有两种，一种是个人自行缴存，一种是单位代缴。个人自行缴存是指，个人自己按照规定的比例，每月缴存个人账户养老金；而单位代缴则是指，单位按照规定的比例，每月代为缴存个人账户养老金。
综上所述，个人账户养老金的领取月数，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，每月领取的月数是按照实际工作年限的1/120来确定的，而个人账户养老金的领取还有一些其他的条件，比如说，个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，并且在缴存期内，每年缴存满一定的比例，才能够领取个人账户养老金，而个人账户养老金的缴存比例，一般是按照个人的实际工资收入来确定的，而个人账户养老金的缴存期限，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，而个人账户养老金的缴存方式，一般有两种，一种是个人自行缴存，一种是单位代缴。因此，想要了解个人账户养老金领取月数有多少，就要先了解个人账户养老金的领取条件，以及个人账户养老金的缴存比例、缴存期限和缴存方式，这样才能够准确地了解个人账户养老金领取月数有多少。