中国养老保险缺口多少

❶ 养老金缺口是什么意思

就是说领退休工资的人多了，每年缴纳社保的人少了。也就是说现在全国缴纳的社保金不够支付现在还在的退休老人的退休金了。

❷ 养老金的缺口如何补

怎么补？
中国目前出现的养老金缺口将由政府补齐。
“国家已成立一个养老基金，由专门的部门来负责。国家拿出钱来作为战略储备，以备将来到老龄化人口高峰的时候，如果资金不能平衡，就拿这部分钱作为战略补充。”
现在每年筹集的三千多亿元的养老保险基金，只能保证现有的近4100万退休人员养老金的发放，养老保险金部分积累很困难，因此养老金短缺的问题在短时间内是不会消除的。

❸ 未来我国养老金会不会出现缺口

2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口逐年放大，假设GDP年增长率为6%，到2033年时养老金缺口将达到68.2万亿元，占当年GDP的38.7%。还有很多专家分析我国的养老金会在2035年归零。

不敢妄言数据的准确性，但是国家近些年推出的众多与养老金相关的政策如养老金转向理财，个人养老金制度，个人养老金储蓄及近些年可能会实行的延迟退休政策，说明养老金池一定是出现了捉襟见肘的问题。

东北、西北、河北等省份因为劳动力人口大量外流，使这些省份缴纳养老保险的人数减少。

在经济时代快速发展的21世纪，90后及未来数代人工作压力和生活压力倍增，生活幸福感随之下降。其父辈20世纪70年代和80年代出生的两代人，同样在双重压力的影响下生活幸福感同样在下降。在双重压力的影响下，人们对退休后获得幸福生活的期望值越来越小，“活在当下”成为大多数人的生活理念。

同时随着社保中养老金额度的逐年提升，让越来越多的人不愿意再缴纳未来20至40年才能兑现的社保。

20世纪90年代及以后的每一代人都将面临两个选择：

一是不缴纳养老金，活在当下，但是又担心如何应对退休后的生活

在职人员大多愿意缴纳养老金，毕竟单位负担16%的统筹部分，自己只负担个人的8%，退休后拿到的养老金=统筹部分+个人养老金账户（8%）。

农保人员虽然养老金少，但是毕竟国家和地方补助的比例高，个人缴纳得少，因此大多数人也愿意缴纳养老金。

不愿交社保的人数最多的群体是灵活就业者，虽然国家在统筹部分补贴4%和在职人员一样是16%，但是自己要负担选档额度汪茄的20%，其中的12%进入国家统筹。

为什么要我交钱为别人养老呢？这就是问题所在，我不想在这里讲什么利人利己的大道理，因为大家都懂，只是抒发一下情绪，然后大部分人还是会交。原因很实际——

第一，不缴纳社保养老金未来会影响医疗保险。

第二，儿女将来谈婚论嫁讲的是“门当户对”，不仅二人森团要合拍，双方家庭及彼此父母的压力越小越好，那么对方父母有/没有养老金、医保就是考量的重点。

二是继续缴纳养老金，未来领取，但是又担心无法收回本金甚至将来因意外无法兑现

中国是以保障民此陵橘生为基本国策的国家，未来养老金在任何时候都能保障老百姓的基本生活，起到雪中送炭的作用。但是想锦上添花，过上高品质的养老生活，仍需要在自己有能力的时候规划好收支为自己积累更多的养老资金。

信谁都不如信自己——自立终老

❹ 我国的养老保险基金，现在大概有多少缺口

从目前公布的数字来看，我国的养老保险基金应该是没有缺口的。

一、城镇职工基本养老保险基金总体上是没有缺口的。

城镇职工基本养老保险包括企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险。根据《2019 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》中的数据：

全年城镇职工基本养老保险基金收入52919亿元，基金支出49228亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存54623亿元。

从这里可以看出，城镇职工基本养老保险基金是收入大于支出的，而且还有很大的结余。结余数（5.46万亿元）足够一年的保险基金支出。

综合以上情况，我国的养老保险基金应该是没有缺口的，对支付养老金是有足够的保证的。如果要说有缺口的话，可能就是机关事业单位养老保险基金有一定的缺口，因为该养老保险制度刚建立不久，以前都没有缴费，有一定的缺口还是正常的。但是，机关事业单位工作人员在没建立养老保险制度前的养老金也是财政资金保障的，有缺口也是有财政资金保障的，从有财政资金保障这一点来看，基金支付也是没有压力的。随着机关事业单位养老保险制度的完善，其基金支出是有保障的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

❺ 养老保险有缺口的省市

◎辽宁和黑龙江的缺口均超过100亿元；

◎天津、新疆兵团和吉林缺口均在50亿-100亿元；

◎河南、陕西、江西、湖南、广西、上海、海南和重庆的缺口均在10亿-50亿元；

◎河北的缺口达1.62亿元。

>>收大于支省份

◎广东高达519亿元

❻ 中国养老金缺口到底有多大

[财经动态]研究发现，在中国养老金缺口问题上，可以说存在较大的数据性偏差，财经机构研究数据与国家人社部数据的巨大反差显示，中国养老金问题的确是社会较为关注的. 由中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队，加上德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学为主的研究团体共同撰写的《《化解国家资产负债中长期风险》预测，到2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。报告指出，人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。而根据人力资源与社会保障部统计，截至2011年年末，我国企业职工养老金目前结余1.9万亿元，所以从全国层面看，不存在养老金缺口的问题。未来全国养老保险基金能够做到长期收支平衡。一个是18万亿的资金缺口，一个是不存在养老金缺口，作为居民应该相信谁？中国养老金缺口莫须有还是无底洞呢 [财经观察分析]研究发现，如果养老金不存在缺口，为什么近期人社部提出延迟退休年龄？笔者分析认为，人口老龄化已经到来，中国养老金存在较大的资金缺口，笔者认为研究机构的研究方式与数据具有可信度。比如报告研究结果和政策建议，是利用推测法和估算法，基于国家统计局往年已发表的数据作为存量基础，加上每年的流量变化，逐年累计而成。以此方法测算，到2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口逐年放大，假设GDP年增长率为6%，到2033年时养老金缺口将达到68.2万亿元，占当年GDP的38.7% ，可以说存在一定和科学性与可靠性，那么人社部数据是否可靠呢？这个我们研究认为，其静态标准与数据透明度不足无法给以充分解释。 总体来看，由于人口老龄化的影响，退休人员数量越来越多，退休人员领取退休金的时间越来越长，导致国家的养老保险支出越来越庞大。近期上海财经大学与清华大学研究报告均指出中国财政透明度不及格者为众，因此社保数据的透明度也很难令笔者完全相信。研究认为，中国不仅存在养老金缺口，未来或可能陆续加大，缺口不断增加，否则有什么必要提出延迟退休时间呢？财经研究机构与人社保数据巨大差异存在，至少说明这个问题相当严重，莫须有还是无底洞我们拭目以待。