『壹』 南通个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求
南通市 自由职业者补缴社保信息: 我们都知道工作之后公司是强制要为所有的员工缴纳社保的，那要是南通市自由职业者怎么缴纳社保呢?
1、南通市哪些自由职业者可以缴纳社保
拥有南通市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注：外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁，且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。
2、南通市 自由职业者参加社会保险具体要求
本市城镇户籍自由职业者参加城保的办事告知
自由职业人员由南通市户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括：1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。
本市居民的外省市户籍配偶参加城保的办事告知
由南通市市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。一、申报资料包括：1.夫妻双方有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;3.夫妻双方的户口簿户主信息页和本人信息页的页面复印件或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明;4.本市颁发的外省市户籍配偶《南通市市居住证》复印件。
二、南通市自由职业者缴纳社会保险费，采用在指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，并约定扣款时间，按月足额进行缴纳。
三、南通市自由职业人员的缴费基数应在市人力资源和社会保障局每年公布的上、下限标准内确定。
四、南通市自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户，记入缴费年限，并核发《养老保险缴费手册》。其本人1992年底前按国家和本市规定可计算的连续工龄，可记入个人养老保险账户，作为确定退休条件和计算养老金的依据。自由职业者缴费期间视作就业，不再领取失业保险金，并由南通市街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的《劳动手册》。
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3、 南通市 自由职业者的退休条件
自由职业者养老金领取条件为：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，其中实际按月缴费年限满5年。其中，实际按月缴费年限满5年是指1993年以后本人在单位工作时按规定缴纳过养老保险费，且已记入个人账户的缴费年限与本市实施自由职业者参保规定后的缴费年限之和
;『贰』 南通五险一金缴费标准
南通五险一金缴费标准：
1、养老保险单位缴纳20%；个人8%；
2、医疗单位缴纳8%；个人2%；
3、失业单位缴纳2%；个人1%；
4、生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；
5、工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。
6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金：
1、养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度旅宴；
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险；
3、失业保险，国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
4、工伤保险，国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；
5、生育保险，国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；
6、住房公积金，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律依据
《中华人民共和国保险法》
第十条 职工应当参加基本养高数老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第二十三拆念银条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
『叁』 南通社保缴存比例是多少
南通社保缴存比例为：养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%；医疗保险个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为7%；失业保险个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为部分浮动比例；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳比例根据行业风险浮动；生育保险个人不缴纳，单位缴纳比例为浮动比例。至于生育保险的具体比例根据不同地区的政策规定而定。至于一些额外缴纳的特殊比例比如补充医疗保险或年金，可能存在企业和行业特殊情况需要不同的浮动区间或者比例的变更等则根据个人具体所在地的工作单位和当地政策规定。下面详细介绍南通社保缴存比例的相关内容。
南通社保缴存比例是根据不同的险种而有所区别的。其中，养老保险是每一位劳动者必须缴纳的社会保险之一。个人需要缴纳的比例为8%，而单位需要缴纳的比例则为20%。这一比例是根据国家相关法规和政策规定的，旨在保障劳动者在退休后的生活质量。
医疗保险方面，个人需要缴纳的比例为2%，而单位的缴纳比例为7%。这一比例可以帮助劳动者在生病时得到医疗费用的报销，减轻经济压力。此外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例也有所不同，这些保险都是为了保障劳动者的权益和福利。
具体的缴存比例可能会因为政策调整或企业规定有所变化，因此建议劳动者及时关注当地政策和企业的相关规定，以确保自己的权益得到保障。同时，如果有任何疑问或需要帮助，可以向相关部门或专业机构进行咨询。
『肆』 江苏南通地区交满十五年养老金退休后能拿多少工资
养老金计算公式：
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
『伍』 南通最新养老保险缴费基数
南通市企业职工社会保险缴费比例：
养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%； 补充大病：公司不缴，个人缴10元。