养老金差别太大

『壹』 同是个人缴费，我的个人账户余额比他多二万元养老金有多大差距呢

针对个人帐户产生之间的差距，一般有三种方式。第一种方式就是缴费年限都一样，是缴存基数产生之间的差距；第二种方法缴存基数都一样，是缴费年限产生之间的差距；第三种是缴存基数，缴费年限都不一样产生之间的差距。差别产生的原因的不一样的，养老金差别也是完全不一样的。

我自己的养老退休金状况，缴费指数1.04，平均指数缴费工资为6000元乘于1.04相当于6240元，二者的均值为6000元加6240元除于2，相当于6120元，每交费一年的养老退休金为61.2元，交费20年养老退休金为1224元。个人帐户养老保险金为10万余元除于139，相当于719.42元，总计每月养老保险金为1943.42元。

根据里的的数值模拟，在相同交费20年、同一年同一个地方，同龄办退休，如果只是我自己的的个人帐户比他得多2万余元，那样每月养老保险金会比他多268.08元，在其中养老退休金每月得多124.2元，个人帐户养老保险金得多143.88元。

总的来说，我自己的个人帐户比他得多2万余元，在与此同时交费20年，在同一个年，同一个地方，相同的年纪办退休，仅仅缴存基数不一样，二者养老保险金差别在268.08元。那如果再加上缴费年限、缴存基数都不一样，个人帐户比他得多2万余元，养老金差别也将进一步扩大。

『贰』 社保每年缴100元与缴1000元，60岁后养老金差别大吗

社保每年缴100元与缴1000元，60岁后养老金差别还是很大的。

农村养老保险，也被称为农村60岁养老保险，即便是农户没有缴纳，到了60岁后也可以每年领取基本养老金，只不过金额很低，而且每个地区发放标准会有所不同，一般是根据当地经济发展水平，会由当地政府进行承担这部分费用。

国家这个政策就是提倡多缴多得，不缴不得，如果你现在没有到六十岁，也没有参加新农保，连每年100元的最低档次也没有缴纳，那么到了六十周岁以后，基础养老金也是不能享受的。农村新农保从2009年到现在已经近十年了，由开始的每年100到500元五个档次到现在，很多地方已经取消了100元最低档次，增加到12个档次，最高档次每年5000元。

所以说，每年交的社保越多，那么60岁以后的养老金越多。

『叁』 同一单位同一年退休，退休金的差距却很大，原因出在哪里

大家交纳社会养老保险时个人社保单位会提醒大家一句话，叫着“多交多得，长缴多得”，最初大家都觉得这也是坑骗大家的，都没有如何放在心里，可是到了真真正正办理退休，计发养老保险金的情况下，才真真正正感受到了这句话的认可度，这不是坑骗，反而是社会养老保险与养老保险金中间相互关系的切身体会。

主要表现在退休养老金也是有区别的。退休者的工作任务的历经不一样，有的可能是全国劳模，不一样档次的全国劳模，有的多次有功颁奖，因此主要表现在在职人员时的薪水（奖赏薪水晋升）也不一样，退休养老金也会各有不同。机关事业单位，包含老师、医师等都是有技术职称的鉴定。二，企业单位中，也是有国家干部特性，工程项目专业技术人员，她们薪资待遇远远地高过下边的员工。三，薪水基本也是不一样的，七八十年调资是按百分数调节的，很多人也不享有这一工资待遇。四，公司中的管理人员和一般工作人员基础工资也是有差异的。五，同一企业，同一离休，退休养老金有差别就不奇怪。

『肆』 企退人员与事退人员养老金差别大，为什么不能改变

企业退休人员与事业单位退休人员养老金差别大，不能改变的原因首先是事业单位本身的制度福利就是比较好的，其次是事业单位的人才一般更为优质，再者是是事业单位所负责的社会事务更为重要。需要从以下三方面来阐述分析企业退休人员与事业单位退休人员养老金差别巨大的原因为什么不能改变。

一、事业单位本身的制度福利就是比较好的

首先是事业单位本身的制度福利就是比较好的，对于事业单位而言本身就是社会服务型单位，主要是为了弘扬社会的正气，或者扶持一些需要帮助的人群，亦或是推动社会的发展，所以他们本身所具有的使命感是比较沉重的，在面对一些薪资待遇的问题方面一般较容易得到满足，这也是为了激发他们的工作积极性。

选择职业的注意事项：

应该尽量选择事业单位，因为福利待遇更高。

『伍』 农村60岁老人的养老金，各地差别也是很大，是什么原因导致的

我以为主要有两个方面缘由！

第二是各地的人口情况经济开展不均衡形成的。由于我国实行的是各省市自治区统筹的社保制度，而我国各省市自治区的农业人口又是相当的不平衡，各地的经济实力差距较大，以至越兴旺地域农业人口越少，比方上海，所以它的财政支付才能强，中央根底养老金比例就高。反过来说，越是农业大省，乡村人口越多，经济实力越弱，所以根底养老金的补贴规范也就越低，构成恶性循环的场面。

『陆』 工龄相同，同样缴纳养老金，退休工资怎么会相差3倍

不同地来区，不同的缴源费基数，不同的岗位/工资，养老金的差别会较大，影响养老金的因素很多的。尤其是当缴费基础相差很大时，会导致养老金的差距较大。
简单的说：
养老金基本有基础养老金和个人账户养老金组成！
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

其中“本人平均缴费指数”
是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，最低为0.6，最高为3。举个例子：比如假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时，不同平均缴费指数对应的基本养老金如下：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。可以看出，仅基础养老金每月就相差3倍！大家看明白了吧！

『柒』 同样交15年养老保险同一年退休,为什么领取的养老金有差别。再说上海

影响养老金数额的因素主要包括：
1. 退休时上年度当地社会平均工资的水平。
2. 个人缴费基数的大小，缴费基数越高，养老金数额通常越大。
3. 缴费年限的长短，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
计算养老金的参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1% + 个人账户储存余额 / 计发月数。缴费数额较少，相应的待遇也会较低，这二者之间是成正比关系的。
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