河北农村养老保险缴费基数6

『壹』 河北省养老交费基数是多少

养老保险,在我们生活中是一种不可替代的一份保险,因为我们每个人到了退休之后都是需要养老的,所以我们应该提前办理一份养老保险,下面我们看看养老保险缴费基数是多少?河北养老保险缴费基数(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;想要了解更多关于河北养老保险缴费基数是多少的知识,跟着小编一起看看吧。
河北养老保险缴费基数
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=元,最多为:2241×18%×12=元。
招商银行保险告诉你,其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
怎样查询养老保险方法:
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
通过上文的介绍,我们对于养老保险的缴费基数有了一定的了解,有了养老保险,我们才能更好地养老,才能为自己的孩子省下一大部分的钱。
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

『贰』 历年河北省养老保险缴费基数

基数如下：
1、2019年缴费基数：上限为5698.25元，下限为2849.13元。
2、2020年缴费基数：上限为6211元，下限为3105.45元。
3、2021年缴费基数：上限为6793元，下限为3396.5元。
4、2022年河北养老保险缴费基数调整为16%：上限为18633.25元，下限为3726.65元。

『叁』 河北养老保险缴费基数

企业有权利不按员工的薪资总额给员工缴纳社会养老保险的费用，只需要按河北省的最低工资缴费就可以。因为现在很多企业经营都非常的困难，能够给员工按时交社保就已经不错了。

『肆』 河北农村养老保险缴费基数

法律分析：河北农村养老保险计算方式如下：月养老金待遇=基础养老金（55元）+个人账户总额÷139。费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

『伍』 河北社保缴费基数

河北社保缴费比例为:养老保险由单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险按单位6.5%，个人2%缴纳。具体情况下需要根据个人的工资基数来计算，有的情况下由用人单位统一办理。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
一、河北社保缴费比例具体是多少?
缴费比例为：养老保险由单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险按单位6.5%，个人2%缴纳。
1.养老保险
(1)养老(个人缴费)保险
按工资金额8%(个人缴费率)
(2)养老(单位缴费)保险
按工资总额20%支付(单位支付率)
2.基本医疗保险
按(工资总额-区政府生活补贴)为收费基数。
单位缴费：以(工资总额-区政府生活补贴)为缴费基数6.5%(单位支付率)
个人缴费：以(工资支付额-区政府生活补贴)为缴费基数2%(个人缴费率)
3.补充医疗保险
4.工伤保险
工伤保险
按工资金额乘1%(单位支付率)
5.失业保险
(1)失业(个人缴费)保险
按工资金额乘1%(个人缴费率)
(2)失业(单位支付)保险
按工资总额2%支付(单位支付率)
二、社保缴纳费用制度
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
在我国，社会保险的缴费比例是通过区分不同的缴费对象来确定的。法律也有明确的规定，缴费一部分由单位缴纳，另一部分由个人缴纳。具体支付方式上，一般由单位支付处理，单位应查明相关情况进行后处理。个人可以根据自身情况来判断。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

『陆』 河北省灵活就业养老保险缴费标准

河北灵活就业社保2023年缴费标准如下：

1、建立个人账户的年缴费金额为6143.46元，月缴费金额为511.96元，包括基本医疗保险、大额医疗保险。

2、不建个人账户的年缴费金额为3839.66元，月缴费金额319.97元，包括基本医疗保险、大额医疗保险、长期护理保险。

3、申报缴费的使用调整后的缴费基数。需变更缴费标准的，请于2022年12月10日前到医保中心变更登记信息，过期将视为按原标准缴费。

1.养老保险

(1)养老(个人缴费)保险

按工资金额8%(个人缴费率)

(2)养老(单位缴费)保险

按工资总额20%支付(单位支付率)

2.基本医疗保险

按(工资总额-区政府生活补贴)为收费基数。

单位缴费：以(工资总额-区政府生活补贴)为缴费基数6.5%(单位支付率)

个人缴费：以(工资支付额-区政府生活补贴)为缴费基数2%(个人缴费率)

3.补充医疗保险