1. 南昌2024社保缴费标准
2024年，南昌市的社保缴费标准依据国家相关政策执行，涵盖了基本养老保险和医疗保险。基本养老保险费按照工资总额的8%缴纳，其中单位需缴纳6%，个人需缴纳2%。医疗保险费则按照工资总额的2%缴纳，单位需缴纳1.5%，个人需缴纳0.5%。这些缴费标准有助于保障市民的基本生活和医疗需求。
除此之外，南昌市还对失业保险、工伤保险和生育保险等其他保险项目制定了具体的缴费规定。无论是个人还是单位，都需按照相应的上限和下限来缴纳保险费用。市民可以关注当地社保局或官方网站获取最新的缴费标准信息，确保自己和家人的权益得到充分保障。
需要注意的是，这些保险费用的缴纳对于维持个人和家庭的基本生活有着至关重要的作用。在日常生活中，市民应当了解相关政策，按时缴纳社保费用，以确保自己和家人的权益不受损害。南昌市相关部门也定期更新缴费标准，市民需留意这些信息的更新，以便及时调整自己的缴费计划。
此外，南昌市社保局还提供了多种便捷的缴费渠道，市民可以通过网上银行、手机APP或前往社保局服务窗口进行缴费。这些多样化的缴费方式不仅提高了缴费的便利性，也减少了市民的排队等待时间。
总的来说，南昌市2024年的社保缴费标准旨在确保市民能够享受到全面的社会保障，提高生活质量。市民应当积极了解和遵守相关规定，确保自己和家人的权益得到保障。
2. 南昌五险一金的缴纳比例是多少
南昌五险一金缴费比例：
1、养老保险：单位20%，个人8%。
2、医疗保险：单位6%，个人2%。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、生育保险：单位0.8%，个人不缴费。
5、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费。
6、住房公积金：单位12%，个人12%。
南昌五险一金缴纳的条件：
1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同.
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。
3、是中国籍合法公民。
4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
综上所述，南昌市五险一金的缴纳比例根据不同的保险种类和项目有所不同，单位和个人的缴纳比例共同构成了职工的社会保障和住房储蓄体系。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3. 居民养老保险交5000以后每月能领多少钱
居民养老保险取决于该参保人所在地区的养老保险缴纳标准和基础养老金标准，和参保人的缴纳年限长短。以南昌市城乡居民保险为例，分别以缴纳25年、20年、10年，年交5000进行养老金计算。截止2024年3月20日南昌市的基础养老金补贴标准为169元，5000元城乡居民养老保险缴纳标准对应的政府补贴为190元，那么以上3种缴费年限分别能够领取到的养老金为：参保人缴费25年基础养老金：169元，个人账户养老金：（5000×25+190×25）÷139=933.45元，每月可以领取到的总养老金：169+933.45=1102.45元；参保人缴费20年基础养老金：169元，个人账户养老金：（5000×20+190×20）÷139=746.76元，每月可以领取到的总养老金：169+746.76=815.76元；参保人缴费15年基础养老金：169元，个人账户养老金：（5000×15+190×15）÷139=560.07元；，每月可以领取到的总养老金：169+560.07=729.07元；实际上随着经济的发展，政府部门的基础养老金和城乡居民养老保险的补贴标准也是会有所提高的，超过最低缴纳年限，每多缴纳一年也会有相应的补贴，所以新农保交5000元，在60岁之后会会比以上的结果还要多。