1. 农民养老金上调新政策2023年
这三个上调农民基础养老金的地区分别是福建、宁夏、广东的东莞市。
福建发布通知,为巩固拓展社会保险扶贫成果,从2023年1月1日起,福建全省居民基础养老金最低标准将从每人每月140元提高到150元,也就是上涨了10元。同时为了保障养老金的发放,财政提前下达了2023年的补助资金66.17亿元。虽然目前的福建省定标准是140元,但是一些城市的标准要高于此标准,比如厦门的标准是330元,福州的标准是240元。
上海目前的标准是每人每月1300元,是全国的最高水平,2023年继续上调的可能性依然很大。上海每次的养老金调整也很大气,调整的步子迈得也比较大,基本上是100元打底,比如上海2022年的基础养老金从1200元上调到1300元,所以,只要上海在2023年继续调整,从1300元调整到1400元的概率极大。
北京的居民基础养老金待遇也不错,如果2023年继续调整,每月调整30元或者40元也不足为奇。
江苏居民基础养老金调整的步子也很大。江苏的经济比较发达,虽然江苏省的省定标准不高,只有173元,但江苏省不少城市的居民基础养老金标准都高于省定标准,个别城市的标准高出省定标准一大截。比如南京530元,苏州630元,常州400元,连云港灌南县203元,扬州190元,无锡585元,徐州187+元,南通海门275元,连云港198元,淮安200+元,金湖县212元,盱眙县200元,盐城235元,扬州190+元,镇江210元,丹阳245元,泰州199元,宿迁187+元。
2. 江苏各地养老金一览表
按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?3. 江苏各城市退休金比较
很负责任地回答你,江苏省内的人员,无论在那个城市办理退休,都是按江苏省政府和省人社厅颁发的有关江苏省退休人员退休养老金待遇核算办法的文件进行,计算待遇用的退休人员养老金计发基数也是唯一的退休年江苏省养老金计发基数,与退休人所在的城市没有任何关系。也就是说,江苏省无论在那个城市或者县城办理退休都是一样的。
现在全国各省市区都已经实现全省市区统筹,绝大多数省市区像江苏一样全省市区退休养老金待遇核算在省市区内完全一样,只有几个省份省内不同地方还没有实现完全一样,有所区别和差异。江苏省是实现省内不同城市完全一样的省份!
你好,江苏从2020年9月开始实行基本养老保险省级统筹,不管在哪个城市办理退休,最后领到的基本养老金都是一样的。
但是,在不同的城市工作,最后领到的基本养老金还是有明显的差异。
其实,每个人之所以愿意缴纳基本养老保险,就是为了在退休后能领到基本养老金。
目前,基本养老金的计算主要与三个因素挂钩,分别是:
1、缴费年限
一个人交养老保险的时间越长,最后领到的养老金就越多,这也是所谓的长缴多得。
2、缴费金额
一个人的工资越高,每个月交的养老保险费越多,最后领到的养老金也越多,这也是所谓的多缴多得。
3、办理退休所在的省份
一个省的社会平均工资越高,所有退休职工的平均养老金就越多。
原因在于,基本养老金中有一部分叫做“基础养老金”,其计算公式为:(退休时“当地”上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
之前,养老保险是地市级统筹,就是以全市的在岗职工月平均工资进行计算。
现在,改成省级统筹后,就是以全省的在岗职工月平均工资进行计算。
这样,不管你在江苏省的哪个城市退休,平均工资都是用的同一个数据,在缴费年限和缴费金额不变的情况下,最后领到的基本养老金肯定也是一样的。
但是,不同省份的平均工资是不一样的,经济越发达,平均工资自然越高,最后的养老金也会高一些。
虽然办理退休的地点不影响养老金的金额,但是,在不同城市工作,最后的养老金会有明显的差别,其中的关键就是缴费金额。
原因很简单,南京、苏州企业能开出来的平均工资肯定要比盐城、连云港开出来的平均工资要高。
你在苏州工作,每个月可能有1万的工资,每个月个人缴纳的养老保险费有800块。
你在连云港工作,每个月可能只有5千的工资,每个月个人缴纳的养老保险费有400块,这就导致个人账户中的金额要比苏州少一截。
最后退休的时候,个人账户养老金也就少了,基本养老金(=基础养老金+个人账户养老金)自然也就少了。
所以,想要拿到更高的基本养老金,最好还是在发达地区工作。
理论上是一样的,退休养老金领取金额分为几个组成部分。
1.帐户余额---个人累计缴费之和及期间所产生的利息。
2.缴费基数---本人历年缴费指数
3.当地(省)社会平均工资
从以上几点看在省内任何一个城市退休领取的退休金都是一样的。
大家想多了。由于各地上年度社会平均工资不一样,那注定全省各地的基础养老工资存在差别,全省统筹指的是全省养老金的收发纳入一个大锅,这避免养老金放出现余额的亏空。
什么叫养老金统筹?
一:养老金统筹,是指养老金的发放在全省、或者全国以内,养老金的资金统一管理、统一使用,防止部分地区缴纳的资金不够用,而不能按时间、足额发放养老金的问题;
二:养老金统筹,是指养老金的上调上涨在全省、或者全国要统一比例、统一时间,资金统一调配与使用;
三:养老金统筹,是指退休人员死亡以后,其丧葬费、抚恤金的费用,发放的比例与额度〈资金)要统一调配与使用;
四:养老金统筹以后、差距仍然存在,因为:①:各地的平均工资、交费的基数存在悬差;②:每个人的交费基数、档次、年限的不同;③:个人之间退休的年龄、年份、时间的不同;④:每个地区(单位)的补贴比例、额度不同;⑤:企业(职业)年金的设立、交费的比例及发放的方式不同;
五:综上,养老金统筹:不是吃大锅饭,不会杀富济贫,不会平均发放养老金;多交多得、长交多得、不交费只能得基础的养老金,是养老金发放的基本原则;
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4. 淮安市退修工人上调工资什么i时间发放到位
9月底前调整补发到位。
经江苏省政府同意并报人社部、财政部批准,江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。
根据国家统一部署,今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,调整时间从2016年1月1日起执行,调整工作将在9月底前落实到位。
今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准,每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。闷握与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准,缴费年限每满1年每月增加2.4元,不足36元的按36元发给。与本人基本养老金挂钩部分,企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩,这与往年的做法一致;机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%,还有一部分与全省蚂冲庆同类人员人均基本养老金挂钩。按照今年的调整方案,总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%,其中,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%,这有判拦利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。按照国家统一要求,今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。
5. .今天淮安有人已领到补发退休金是真的吗
江苏退休人员基本养老金上调方案已经出台,补发退休金是真的,九月底可以到帐,定额调整月内四十五元,满容一年月增二点四元,按上年基数月增二点三,今年的政府工作报告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨,上海已经在六月十五日发放到退休人员手中,全国有北京,辽宁等十二省市出台调整细则,并于九月底发放到个人帐户,其他省市目前还没有公布调整消息,不论何时公布调整方案,增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。
6. 江苏养老金一览表
按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?7. 求2010年11年12年13年14年 江苏养老保险三金最低标准 以及工资最最低标准谢谢
1、2010年一类地区上调到960元/月,二类地区上调到790元/月,三类地区上调到670元/月
2、2011年一类1140,二类:930,三类:800.
3、2012年一类地区1320元;二类地区1100元;三类地区950元。
4、2013年一类1480,二类1280元,三类1100元。
三类地区的划分情况
一类地区:
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区:
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
三类地区:
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
5、2014年同2014年,每年7月1日开始调整
社保缴费基数2014年
关于公布2014结算年度社会保险缴费基数的通知
各市、区人力资源和社会保障局、财政局,市各委办局(公司),市社会保险基金管理中心,市劳动就业管理服务中心,各有关单位:
为切实做好社会保险费征缴工作,2014年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意,现公布如下:
一、2014年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月);缴费基数下限为28644元(2387元/月)。
二、2014年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2014年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元,可设若干个档次,最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
四、2014年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2014年度企业参保职工缴费基数下限执行。
五、2014年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月),缴费基数下限为57848元(4821元/月)。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2014年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。
六、以上社会保险费基数的执行时间,苏州市区为2014年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。
苏州市人力资源和社会保障局
苏州市财政局
2014年3月24日
关于公布2013年度社会保险有关基数的通知
各市(县)、区人力资源和社会保障局,市各部、委、办、局,各有关单位:
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2013〕191号)精神,结合我市实际,现将我市2013年度社会保险有关基数通知如下:
一、2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为51279元。2013年7月1日至2014年6月30日期间退休的人员,计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4273元,计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2564元。
二、2013年度(2013年7月1日至2014年6月30日,下同)参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限为12880元,下限为2299元。上限按年度内累计月平均计算。
三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2013年月缴费基数一档为2299元、二档为2639元、三档为2991元、四档为3375元、五档为3832元、六档4273元、七档12880元。江阴市、宜兴市2013年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案,由两市(县)报我局备案后执行。
四、2013年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月6710元。
二O一三年六月二十四日
关于公布2012年度社会保险缴费基数等有关事项的通知
各区县人力资源和社会保障局、各有关单位:
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2012] 199号)精神,经市政府批准,现就我市2012年度(2012年7月至2013年6月)社会保险缴费基数等有关事项通知如下:
一、养老保险缴费基数
(一)参保企业和职工月缴费基数下限为1973元;上限为13678元。
(二)个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元,月缴费额下限为394.6元。
(三)溧水县、高淳县参保企业和职工月缴费基数及个体工商户和灵活就业人员月缴费基数,由两县根据省厅文件规定确定,并报市局备案。
二、企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数,参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险(包括大病医疗救助费、生育保险费)的月缴费标准调整为140元;灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
工伤(亡)的职工及解除劳动关系因工致残人员,工伤保险待遇以职工年平均工资作为计发基数的,按50970元计算;人口平均预期寿命按77.1岁计算。
符合《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》(宁政办发[2007]132号)规定,按工程项目为单元参加工伤保险的企业,以工程总造价缴费的,费率为1.2‰;以工程总造价中人工成本缴费的,费率为0.8%。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期间办理退休、定期生活费手续的人员,基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3832元计算。
四、调整后的缴费基数从2012年7月1日起执行。
二О一二年七月九日
关于公布2011年度社会保险有关基数的通知
各市(县)、区人力资源和社会保障局,市各部、委、办、局,各有关单位:
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2011〕197号)精神,结合我市实际,现将我市2011年度社会保险有关基数通知如下:
一、2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40505元。2011年7月1日至2012年6月30日期间退休的人员,计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3375元,计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2025元。
二、2011年度(2011年7月1日至2012年6月30日,下同)参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限为11751元,下限为1800元。上限按年度内累计月平均计算。
三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2011年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元、四档为35890元、五档为40505元。江阴市、宜兴市2011年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案,由两市(县)报我局备案后执行。
四、2011年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月5745元。
二O一一年六月七日
关于公布2011结算年度社会保险缴费基数的通知
各市、区人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局,市各委办局(公司),市社会保险基金管理中心,市就业管理服务中心,各有关单位:
为切实做好社会保险费征缴工作,2011年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意,现公布如下:
一、2011年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为136698元(11392元/月);缴费基数下限为21600元(1800元/月)。
二、2011年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为1900元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2011年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为1900元,可设若干个档次,最高不超过11392元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1200元。
四、2011年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2011年度企业参保职工缴费基数下限1800元执行。
五、2011年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为229410元(19118元/月),缴费基数下限为45882元(3824元/月)。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2011年度补缴社会保险费的基数为70564元(5880元/月)。
六、以上社会保险费基数的执行时间,苏州市区为2011年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。
苏州市人力资源和社会保障局
苏州市财政局
二〇一一年三月十七日
8. 江苏各地基础养老金一览表
按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?9. 淮安市个人缴养老金最低基数是1500元,为什么最低工资标准是790元而不是1500
淮安市区的最低工资已经上调至930元了。单位缴费部分和职工工资扣缴部分都是按照实际工资额(低于缴费基数的,按缴费基数)来扣缴的。缴费基数与最低工资是两个不同的概念,缴费基数一般是根据统计部门社会在职职工(非私营)的平均工资来确定的,而最低工资是为了保障职工购买基本生活资料而确定的一个数,缴费基数肯定比最低工资高。社会保险实际应该按照实际发放的工资额来确定缴费额,只有实际工资低于和等于缴费基数才可按缴费基数来缴费,目前很多单位都是按最低的缴费基数来缴费的,其实这是侵犯劳动者的合法权益的。