① 档案材料缺失造成养老金核定错误找到材料后养老金能重新核定吗
可以。
退休职工档案记载有错误的，影响到退休职工养老金的，可以要求档案主管部门纠正错误。纠正档案错误后并经社保局审核通过的按照新的数据计算养老金，并从次月按照新的养老金数额发放给退休员工。单位不予补足的或协商不成的，可以通过诉讼主张权利。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
② 记载工龄的档案袋里的名字和身份证上的不一样会影响以后办理养老保险的退休金么如何解决
肯定会影响的，档案名称与身份证不一致，与参加社保姓名不一致都会影响到退休办理。最好的办法就纠正错误，如到派出所出具证明等。
③ 退休金有没有可能被算错
一般不会算错，计算公式是死额的，那就是缴费年限（含视同缴费年限）、上年全省职工的社平工资+当地职工的社平工资除以二，再就是缴额度，这几项乘以一个系数加起来就得出每个人养老金的实际数额。但真的确实还有算错的，我的一个同事便是其中之一。
这个同事当时也搞不清复杂的计算公式，但他懂得一个道理，那就是没有行式有比式。和他同一天进厂，同一批退休的另一个同事算出来的养老金比他多二百多，经找社保部门交涉，结果还真是给他算错了，原因是他的视同缴费年限没有给他算上，由于他发现的早，没费什么周折，很简单只叫他等了两天就重新给他核算好了，比别晚拿了两天养老金而已。
所有即将退休的人，自己的事自己得操心，首先要弄明白当地的养老金核算依据，自己的缴费年限，当地的社平工资等这些数据，要知道，电脑计算一般很少出错，但操作电脑的工作人员，可能某一个时间段注意力不集中，少给你算上一项也不奇怪，但你自己心里没点数，又没有可对比的，马马虎虎过去了，日子一长，吃亏的是你自己，这种事发生率很低，比方说只有百分之一，而那个“一”偏偏是你这个倒霉蛋怎么办？记住，你不去找人家，人家是决不会找你的。
这个一般不会错，但也有及个别的。我就是及个别中的一个。我是从江西国企改革下岗人员，下岗后到江苏工作并参加了养老保险，2020年7月退休，按社保局要求调取江西个人档案和视同缴费年限认定函，九月领取养老金，工龄28年3个月，养老金1613.4元，当时我就感觉太少了，后找人社局要求待遇重算，他们找出很多理由，不认可我江西的视同缴费，没办法我打12345热线电话才同意跟我重算，结果算得1834.9元。个人感觉还是不对，春节后又去找他们，又重新算得2004.1元。
也许是我有二个省的社保，就存在社保局计算上有出入，所以说养老金计算有时也有计算不准。
特别提醒有二地或多地参保人员注意，退休时档案要全并且要有视同缴费年限认定函，否则社保局是不认你视同缴费的。
有这种可能性，我身边就有算错的例子。我的一个同事是部队转业的，他是正团级转业ì的，在地方可以享受副县待遇（副处级），但在单位安排的职务是副科级，退休时就按科级退的，许多年后才和同时退休的人对比工资，同样级别别人比他高不少，发现后补回了少发的工资。还有的在法院工作，法官是副处级待遇，但社保的不知道，就以科级论处，不过最后也找回来了。
这些也仅是级别搞错了，社保缴费基数也是有错的，一般人都会觉得不会错，很少去比对这些，但退休后直接影响退休金，找起来还挺麻烦。计算是电脑，但信息输入是人，遇到马虎的，填错是有可能的，更何况人力资源管工资的对政策的理解也影响大家的收入，只是大家觉得一般不会错，概率低而已。
完全有可能。银行自动取款机有时都会多吐出钱何况其他呢？如果你对养老金有疑问，可以去当地社保局申请复查。
这退休金谁敢给算错了，它的胆子也贼大啦！这要是能给多算了点还凑合着，要是算少了，那还不得跟它们“玩命”。[捂脸]
退休金这么大的事情，为什么不自己花半天时间自己算一算，其实一点都不复杂，简单得很。最多三个小时，看似复杂，其实简单。
退休金算错虽然概率很小，但还是有算错的时候。
领取退休金的金额是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的金额相加得来的。基础养老金和个人账户养老金社保局电脑系统里有你的全部资料，计算时也是用电脑计算，得出的结果不会错。过渡性养老金这块就不同了，视同缴费年限是审核个人档案得出的，从审核到计算都是用人工操作，有些档案记载不清字体模糊或计算有误，难免会出错。不过退休后，叫社保局打印一张养老金待遇核定表，找会算的人从新计算一下，有凝问，就亲自到社保局从新核算，真的算错了，社保局会补发你应得的工资，没有问题，你所得的金额就是你每月应领取的退休工资。
人世间的事情绝对没有百分之百的正确，也更没有百分之百的错误，退休金也是一样，尤其是个人挡案中各项复杂的计算方式让人一头雾水，当事人永远也弄不懂，对与错也不知道。
针对有争议的地方是对退休工龄的计算有异义，指出少给算一年，认为搞错了，类似这样的投䜣并非少见，有的人还真的找回来了丢掉了一年的工龄钱，可有的人就没有那么幸运了。
计算个人缴费指数时用整年，计算工龄年限时具体到月份，这算不算前后标准不一致？坐标哈尔滨，觉得这会使部分人的养老金有出入！
我单位有个就是算错了，当时他自己也怀疑算错了，也想自己在仓库上班工资低没法和生产工比，大概退了半年左右碰到和自己一批进厂也是在后勤部门工作的人，一问人家比他多一千块钱他就去原单位找厂办主任把情况说了说。主任人还挺有责任心的到市里又从新给算了算，就是给他算错了，少算了一千元。后来给补上了。他特别感谢厂办主任
④ 向什么部门举报伪造档案骗取养老保险
向当地人社局举报，也可以向上一级人社局举报。
根据《社会保险法》的规定，伪造档案资料，骗取养老保险基金的行为，属于违法行为，甚至可能构成犯罪。任何组织和个人均有权举报，查处该违法行为的机关为社会保险行政部门，即当地人社局。举报人如果担心审批退休的也为当地人社局，可能有工作人员涉嫌违纪，或者不愿意纠正自己的错误，可以向上一级人社局举报。
《社会保险法》
第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
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⑤ 身份证和档案年龄记载不一致，该按哪个时间领取养老金
劳社部发（1999）8号文规定：对职工出生时间的认定，实行身份证与档案相结合的办法，不一致时以档案最先记载的为准。