1. 养老保险断交了3年,还可以续交吗
养老保险断交了三年,是可以继续交养老保险的,不过需要缴纳滞纳金和利息。补交养老保险有两种方式,
一、个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。
二、单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的本地社会平均工资和比例为标准。
社会保障施行的是累计缴纳的制度,也就是说就算中间有中断,只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇。而且对于养老保险在中断缴纳后,是可以补缴的,如果日后补交,并继续缴纳,可以接续计算。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
社保断交存在以下情况:
1、以个人名义缴纳社保,断缴纳的情形。个人名义开账户的,之前一直在缴纳社保,后来由于各种原因,导致社保断缴纳的。这种情形可以进行续交。
2、原来有单位的,并且单位已经给缴纳过多年的社保,只是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳的情形的,可以续交。
3、一直没有缴纳过社保的。对于从来没缴纳过社保的人员,不再受理一次性补缴15年的情况,需要从受理年份开始续交。
虽然不让一次性补缴15年,但是有很多地区还可以对以前断缴的年限进行补缴,比如接下来说的这3类人,如果想补缴的话,一定要趁早。
1、原固定职工、劳动合同工、长期的临时工也在计划中,或城镇户籍临时人员。没参加过保险或者缴费中断支付的人可以补足养老保险。
2、因除名、开除、服刑人员释放后无公职等原因的职工而中断缴费的,或者是职工没有参保的,可以补足养老保险。
3、城镇个体工商户和灵稿举活就业人员中断缴费,并且达到退休年龄且缴费不足15年的可以补缴养老保险。
随着年龄变化,人们开始为养老而计划的时候也许才意识到自己社保的缴纳问题,那么也就出现了部分人想一次性补缴社保的情况,目的就是为了退休后自己的养老金收入能高一点,这也是为了自己的老年生活做好长远利益的规划。
养老金领取的关键性因素就是达到法定退休年龄后养老保险缴费最少15年,对于参保时间较晚或者社保断缴后导致不满15年的,那么即使达到法定退休年龄也无法正常领取养老金。对那些缴费困难的群体应该适当减免一定的缴费,一年省吃俭用的钱全部都用来缴纳养老保险了,为了就是退休后能有一个生活保障。
目前养老保险兄敬或,一般情况下是不能一次性补缴十五年的,特别是在临近退休时,很多人都希望能通过一次性补缴后办理退休。但是出现中间断缴的部分,目前很多地方还是可以补缴的,补缴后可以增加几年的缴费年限,同时也可以增加个人账户总额,在经济条件和当地政策允许补缴的情况下,能将断缴的几年补缴是比较好的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定羡伍退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2. 养老保险中断了七年能补缴吗
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3. 下岗职工养老金断交可以补交吗
法律分析:下岗职工累计缴纳15年不用补交社保,年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
4. 下岗失业人员断交养老保险费后如何补交
1、参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
3、缴费比例统一按20%计算,补缴费用全部由个人承担;
4、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
补缴养老保险所需材料
一、在存档机构个人委托存档的本市城镇人员
1、本人身份证原件及复印件。
2、本人户口簿原件及复印件。
二、档案关系在用人单位的本市城镇人员
1、本人身份证原件及复印件。
2、本人户口簿原件及复印件。
3、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件。
4、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。
5. 养老保险断交3年有必要补吗
法律分析:养老保险断交了三年,可以补交也可以不补交。 因为养老保险是可以累积的,只要缴费年龄 累积达到十五年 ,到了 法定退休年龄就可以每月领取养老金了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
6. 养老保险断交了3年,还可以续交吗
法律分析:可以续交,同时也可以一次性补交前面3年的费用,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。
1.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
2.养老保险中断的时间可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
3.医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
4.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。