Ⅰ 事业编制辞职后职业年金退吗
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。
事业编辞职了职业年金可以跟随个人转移到新单位。新单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。职业年金的功能主要有：
1、补充养老；
2、福利激励；
3、合理避税；
4、资源配置。
职业年金和养老金有什么区别主要有这些区别？
1、养老保险是解决养老问题的主力，是养老的主体部分，主要是保基本;职业年金属于从属性，作为补充，缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。
2、缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%，其中单位缴16%，职工缴8%，其中只有8%进入个人账户;职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户。
3、不同的计算方法。养老金计算方法分为三个部分，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，职业年金是根据个人账户总数除以相应的计发月数。
4、不同的缴费年限要求。养老保险要至少缴满15年才能达到法定退休年龄办理退休，而职业年金则不同，不论职业年金缴纳年限是多少，都可以同时享受职业年金待遇。
5、待遇领取期限的规定不同。养老金是终身都可以领取的，而职业年金是个人账户资金领取完后就没有了。
6、不同税种。根据所得税法，养老金是不缴纳个人所得税的。但由于职业年金属于非基本养老金，又属于补充养老金，要达到税法规定的纳税标准，就必须缴纳个人所得税。
希望以上内容对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《机关事业单位职业年金办法》第九条
符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
Ⅱ 不到退休年龄辞职职业年金怎么办
职业年金作为机关事业单位及其职工的一种补充养老保险，与基本养老保险共同构成养老保险体系。当员工因个人原因在不到退休年龄时选择离职，职业年金的处理方式有两种：一种是原单位保留，即离职员工的职业年金账户依然保留在原单位，等待员工达到退休年龄后一并领取；另一种是转移到新单位，如果离职后的员工进入一家同样实行职业年金制度的新单位，可以将原单位的职业年金账户转移至新单位。
职业年金的设立旨在为机关事业单位的员工提供更加全面的退休保障。它不仅是一种额外的养老保障，也是国家为提升机关事业单位员工福利水平而采取的重要措施之一。对于即将离职的员工来说，了解自己的职业年金如何处理至关重要，以确保未来退休生活的经济安全。
保留职业年金在原单位，意味着员工无需立即面对复杂的转移手续，可以更专注于职业规划和个人发展。不过，这种方式要求员工在退休时返回原单位领取职业年金，这可能会带来一些不便。另一方面，如果选择将职业年金转移至新单位，虽然初期可能会涉及一定的手续和资料准备，但在退休时可以更加方便地领取职业年金。
值得注意的是，不同单位的职业年金政策可能有所不同，因此，在做出职业年金处理决定前，员工应当咨询相关单位的人力资源部门，了解具体的政策和流程。同时，对于计划进入新单位的员工，了解新单位的职业年金政策也非常关键，以确保能够顺利转移职业年金账户。
总之，不到退休年龄离职时，员工应根据自身情况和需求，选择最合适的职业年金处理方式，以确保未来退休生活的经济安全。无论是保留职业年金在原单位还是转移至新单位，都应当充分考虑个人的长期规划和退休需求，以便做出最有利的选择。
Ⅲ 职业年金和养老保险金的区别
一、职业年金和养老保险金的区别
1、区别如下：
（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
（2）强制性不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、职业年金与养老金有什么相同之处
养老金、职业年金均属于机关事业单位和工作人员强制缴纳的一种保障。
1、保险的范围是相同的。参加机关事业单位养老保险的职工中，有职业年金参保范围的，即机关、事业单位具有正式编制的职工，没有职业年金的职工不得缴纳。
2、两者缴费基数一般是相同的。职业年金的缴费基数是指按照机关事业单位和工作人员为缴纳养老保险而支付的基数。