2015宁波养老金调整

Ⅰ 宁波退休工资上调细则

法律分析：宁波退休金调整方案：

1、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

2、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

3、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，

4、每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。综合上面所说的，退休金对于一个退休的劳动者来说是特别重要的，但如果这个公民在退休之后作出了一些违法的事情，那么在服刑的期间就会停放所有的工资，必须要等到刑满之后才会按照法律规定的工资待遇来进行发放，所以，一定要作一个合格的公民，才能享受到国家的待遇。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

第一条 调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

第二条 调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

Ⅱ 宁波2016年退休金调整

国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适键老当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。浙江省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但纤尺养老金提高部分均从2016年1月补毁亮高发，敬候佳音。

Ⅲ 宁波余姚15年社保能拿多少退休金

基础养老金：（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1﹪
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时宁波上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

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Ⅳ 宁波养老保险退休人员今年加多少退休金

国家已经出台政策，按人均10%左右调整，具体细则由各省人社部门制定。
2015年度企业退休人员中，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定条件的，可发给最低基本养老金。
2014年度最低基本养老金计发口径为：按规定计发的基本养老金低于统筹地2013年月平均基本养老金60%的，由待遇领取地社保经办机构按照统筹地2014年月平均基本养老金的60%予以补足。如统筹地2015年度最低基本养老金低于2014年度最低基本养老金水平的，按2015年度统筹地最低基本养老金水平予以补足。2015年月平均基本养老金按统筹地2014年基本养老金月平均支出总额除以2014年参加企业基本养老保险平均离退休（退职）人数确定。
2014年度享受低标准养老保险待遇人员的月养老保险待遇
低于统筹地2014年月平均基本养老金35%的，由待遇领取地社保经办机构按统筹地2014年月平均基本养老金的35%予以补足。
2014年市级统筹区月平均基本养老金为2195.39元。
每个人调整幅度根据细则计算，望采纳！

Ⅳ 宁波养老金每多一年工龄加多少

养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。

养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。

1、基础养老金=（参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）-2×全部缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=本人个人账户储存额一计发月数；

3、过渡性养老金=参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%；养老补贴150元。5月至4月办理的退休人员，上年度在岗职工月平均工资为4077.3元，再加上过渡性调节金（270元+本人缴费本人平均缴费工资指数×缴费年限×3）。

Ⅵ 宁波养老保险交满15年，每个月能拿多少啊

参保人符合下列条件抄之一的，可申袭请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅶ 宁波社保基数历年递增比例

1. 宁波市历年社保缴费基数
按缴费工资为基数,个人承担8%,单位承担14%。
宁波市城镇职工基本养老保险缴费,是以本人缴费工资为基数,按照个人8%,用人单位14%的比例缴纳。本人缴费工资,按照本人2015年1月-12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)确定,本人月工资低于2878元的,按2878元确定;高于14387元的,按14387元确定。
个体劳动者以及灵活就业人员,按照规定的缴费工资上下线,自行选择缴费工资基数,按20%的比例缴纳。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
《关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知》
浙人社发〔2009〕60号
一、调整用人单位缴费比例
从2009年7月1日起,在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位,缴费比例从20%调整为14%。
宁波市人力资源和社会保障局
《新年度社会保险缴费基数5月4日起开始申报》
从2016年5月4日起,参加市区社会保险的各类用人单位的新年度社会保险缴费基数开始申报。
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人2015年1月-12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。2016年度企业月缴纳的社会保险缴费基数上限为14387元、下限为2878元。
2. 宁波市历年社保缴费基数是多少
2021年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动,从2021年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知: 关于调整有关社会保险缴费基数的通知 各县(市)、区劳动保障局: 经市政府同意,从2021年5月1日起,我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。
3. 宁波市社保缴费基数2022
从具体标准看,缴费年限挂钩调整保持了前3年的标准,即退休人员本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加元(月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元);本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加元;本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的计算。
在享受定额调整和挂钩调整的基础上,对高龄退休人员予以适当倾斜,体现了对他们的特殊照顾:即2021年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。调整金额因人而异。例如:某位退休人员今年71岁,缴费年限是35年,此次调整前基本养老金为每月元,按照浙江今年调整方式,该退休人员此次基本养老金增加金额为:定额调整32元+缴费年限挂钩调整75元(15×××3=75)+本人基本养老金挂钩调整元(×高龄倾斜25元,共计元,见分进角后实际增加金额为元。
4. 宁波市社保缴费基数2021 宁波市人社局1我市2021年度职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按19783元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。2我市社保、医保经办机构将采用新缴费基数上下限对参保单位2021年度个人缴费基数进行核定,并依据省规则统一对2021年1至9月已征缴的养老、失业、工伤保险费进行差额清算,已征缴的职工基本医疗保险费差额部分不进行清算。下一步,将按省统一部署对2021年度退休人员的养老金待遇开展预发转计发工作。3灵活就业人员执行统一的缴费基数上下限标准,并依据省规则对2021年1至9月已征缴的养老保险费进行差额补收。本次缴费基数启用后,灵活就业人员基本养老保险最低月缴费额为元;市区统筹范围内(不含奉化区)灵活就业人员基本医疗保险最低月缴费额为元,合计最低月缴费额为元。4我市原按低标准缴费的灵活就业人员,本次缴费基数启用后,改按职工基本养老保险参保缴费办法执行统一的缴费基数上下限标准。
5. 宁波市社保缴费基数怎么算
2021年宁波社保缴费基数最低为3815元,最高缴费基数为19070元。因为受到疫情影响,所以社保缴费基数也暂时没有调整,只需要确定好缴费基数就可以计算好每个月的社保费用。即便是自行参保社保,缴费基数也不能超过规定的限定,必须要按照规定来进行缴费基数的上报,然后去确定好社保费用的情况。
宁波社保费用是如何计算的?
因为缴费基数不同,所以每个月的社保费用也会受到影响。如果是按照最低的2021年宁波社保缴费基数参保,那么每个月社保费用最低只需要元。暂时个人参保时,也可以通过代缴公司参保,这样只需要按照最低缴费基数来参保即可,也可以让我们享受到良好的社保待遇。
6. 宁波市社保缴费基数表
2021年宁波市社保缴纳基数最低档3815元,最高档19070元。最低按40%缴纳也要1526元,个人承担约10%计元。 用人单位和个人要分别承担一定的缴费比例,用人单位要承担14%养老保险,医疗保险,工伤保险和失业保险。而职工个人则需要承担8%养老保险,2%医疗保险和失业保险。
7. 宁波市社保缴费基数3539标准如下:2019-2020年宁波五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2019-2020年宁波五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3539×14%=元;个人:3539×8%=元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3539×9%=元;个人:3539×2%=元。
失业保险最低缴费金额:单位:3539×元;个人:3539×元。
生育保险最低缴费金额:单位:3539×元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=元;个人:2010×5%=元。
8. 宁波市社保缴费基数2021
不得少于三千八百一十五元。宁波市二0二一年五月份调整的社保缴费基数,规定最低缴费基数为三千八百一十五元,最高缴费一万九千0七十元。所有社保缴纳人都应在这个基数范围内申报缴纳。一个区域社保缴费基数的确定,是当地社保部门根据本地区社会经济发展水平及社会平均工资水平等综合因素核定的。
9. 宁波市社保缴费基数2020
6594元。2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元(对应的月平均工资为6594元)。各地以此为依据确定退休人员的养老金计发基数。
10. 宁波市历年社保缴费基数查询
当年缴费基数总和是指当年即1-12月缴费的员工数量以及每人每月缴费的基数的总和。 举个例子,公司有张三和李四两个人交保险。张三和李四的缴费基数都是2000元/人/月 则当年缴费基数总和就等于2000*12*2=48000元