❶ 公职人员被开除了还有退休金吗
法律分析：开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。 行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 公职人员被双开后会有养老金吗
法律分析：符合领取条件就可以。政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。按照国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行要求第八条要求工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院要求享受相应的养老保险待遇。
❸ 被开除公职人员养老金问题
法律分析：工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。判刑后是否开除公职根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
三、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄未离开工作岗位照发工资者除外。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
❹ 事业单位工作人员因刑事开除公职后能参加养老保险吗
开除公职后，如果到了新单位，可以参加企业养老保险。如果一直待业，也可以自行缴纳企业养老保险。在被开除前，如果原单位已经参加了企业养老保险，那么在离职后再缴纳时，可以接续原有的养老保险。如果原单位没有参加企业养老保险，在2014年10月前的部分应视同缴纳了养老保险，原单位应为你办理视同缴纳的手续。从2014年10月至开除时的阶段，原单位应为你缴纳机关事业单位养老保险。开除后，在新单位或你自己缴纳企业养老保险时，应将视同和机关事业单位养老保险的部分转到企业养老保险池中。
对于事业单位工作人员而言，一旦被开除公职，其养老保险的处理方式至关重要。如果跳槽至新的企业单位，可以无缝衔接企业养老保险，继续享受养老金保障。若是选择暂时待业，也可以通过个人账户进行缴纳，保持养老金的连续性。
在被开除公职之前，如果原单位已经参加了企业养老保险，那么在离职后，只需办理接续手续，继续缴纳即可。但若原单位并未参加企业养老保险，情况则有所不同。在2014年10月前，依据政策规定，这部分应视为已经缴纳了养老保险，需要原单位协助办理视同缴纳的手续。从2014年10月到被开除期间，应由原单位负责缴纳机关事业单位养老保险。
开除公职后，新单位或个人需继续缴纳企业养老保险。此时，应将视同缴纳的部分以及机关事业单位养老保险的部分，一并转入企业养老保险池中。这样做的目的是确保养老保险的连续性和完整性，保障个人的权益。
综上所述，事业单位工作人员在被开除公职后，通过正确的养老保险办理方式，能够实现从机关事业单位养老保险到企业养老保险的顺利过渡，确保养老金的连续性。