Ⅰ 养老保险是按周岁还是虚岁吗
养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为退休人员提供基本生活保障。然而，对于养老保险的具体规定，很多人还存在一些疑问，比如养老保险是按周岁还是虚岁吗？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、养老保险是按周岁还是虚岁吗
养老保险的计算方式是按照周岁来计算的。
所谓周岁，是指一个人从出生到满一周岁的时间。按照这个计算方式，一个人在满一周岁后，就可以开始缴纳养老保险费用，并享受相应的养老保险待遇。虚岁是指一个人的年龄加上一岁。虚岁计算方式在一些特定的场合中使用，比如在农历生日中，人们通常会按照虚岁来算自己的年龄。
但是，在养老保险中，并不采用虚岁的计算方式。
二、养老保险交哪个档最好
一般来说，养老保险的缴费档次越高，缴费金额也就越高，相应的养老保险待遇也会更好。因此，如果经济条件允许，交纳较高档次的养老保险是比较明智的选择。这样一来，不仅可以享受到更好的养老保险待遇，还可以在退休后获得更高的养老金。
然而，对于一些经济条件较差的人来说，交纳较高档次的养老保险可能会增加经济负担。在这种情况下，可以根据自身的实际情况选择适合自己的缴费档次。虽然缴费金额较低，但是也能够享受到一定的养老保险待遇。
总之，选择养老保险的缴费档次应该根据个人的经济状况和退休后的生活需求来决定，既要考虑到经济负担，也要考虑到养老保险待遇的合理性。
三、养老保险一个月可以领多少钱呢
养老保险的待遇金额是根据个人的缴费年限和缴费金额来确定的。一般来说，缴费年限越长，缴费金额越高，相应的养老保险待遇也会更高。
具体来说，养老保险的待遇金额是根据个人的缴费工资和缴费年限来计算的。一般来说，养老保险的待遇金额是根据个人的缴费工资和缴费年限来计算的。一般来说，养老保险的待遇金额是根据个人的缴费工资和缴费年限来计算的。一般来说，养老保险的待遇金额是根据个人的缴费工资和缴费年限来计算的。
通过以上的讨论，我们可以得出结论，养老保险是按周岁计算的，而不是按虚岁计算的。在选择养老保险的缴费档次时，应根据个人的经济状况和退休后的生活需求来决定。养老保险的待遇金额是根据个人的缴费工资和缴费年限来计算的，因此，缴费年限越长，缴费金额越高，相应的养老保险待遇也会更高。
Ⅱ 我今年四十一虚岁可以买社保吗
你今年41岁可以买社保，社保至少需要连续购买15年才能在你到了领取的时候有效，现在买正好。
Ⅲ 养老保险按周岁还是虚岁
养老保险是指为了保障劳动者在退休后能够获得一定的经济保障而设立的一种社会保险制度。在我国，养老保险的计算方式一直备受争议，其中一个重要的问题就是养老保险按周岁还是虚岁计算。本文将围绕这一问题展开讨论。
一、养老保险按周岁还是虚岁
周岁。
按周岁计算是指根据个人的实际年龄来确定养老保险的缴费年限和领取年限，而按虚岁计算则是根据个人的虚岁年龄来确定。目前，我国的养老保险制度是按周岁计算的，即根据个人的实际年龄来确定养老保险的缴费年限和领取年限。
按周岁计算的优势在于能够更加准确地反映个人的实际情况，避免了因虚岁计算而导致的不公平现象。同时，按周岁计算也能够更好地保护劳动者的权益，确保他们在退休后能够获得应有的养老保障。然而，按周岁计算也存在一些问题，比如对于一些早出生的人来说，他们的实际工作年限可能会比按虚岁计算的工作年限更长，这就导致了他们需要缴纳更多的养老保险费用。
二、养老保险需要交多少年
根据我国的养老保险制度规定，一般情况下，劳动者需要连续缴纳15年养老保险才能够享受基本养老金。
然而，对于一些特殊情况，比如因病或意外事故导致无法工作的人员，他们可以根据实际情况进行缴费年限的调整。需要注意的是，养老保险的缴费年限并不是越长越好，而是要根据个人的实际情况来确定。一方面，过长的缴费年限可能会给劳动者带来经济负担，特别是对于一些低收入人群来说，他们可能无法承担长期的养老保险费用。另一方面，过短的缴费年限可能会导致劳动者在退休后无法享受到足够的养老保障。
三、养老保险单位和个人缴费比例是多少
根据我国的养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例是由国家统一规定的。目前，我国的养老保险单位和个人缴费比例为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
这样的缴费比例设置既能够保障养老保险基金的可持续发展，又能够减轻劳动者的经济负担。单位缴费比例的设置能够保证养老保险基金的稳定运行，确保劳动者在退休后能够获得应有的养老保障。个人缴费比例的设置则能够让劳动者在工作期间承担适当的经济责任，为自己的退休生活做好准备。
养老保险按周岁还是虚岁一直是一个备受争议的问题。目前，我国的养老保险制度是按周岁计算的，这能够更加准确地反映个人的实际情况，保护劳动者的权益。养老保险需要交多少年和单位和个人缴费比例的设置也是一个关乎个人经济状况和社会公平的问题。
Ⅳ 我今年虚岁41岁开始交80档养老保险请问到几十岁可以拿退休金
一般是 男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 如果女性从40虚岁开始交养老保险，交满15年后能拿到退休工资吗
缴满15年养老保险，肯定能退休，也能拿到养老金。
但关键是哪一年退休，拿多少养老金。
如果缴纳城乡居民养老保险，得60周岁退休，这就得缴费20年了。
如果缴纳灵活就业养老保险，是55周岁退休。
还要看如何去选择社保性质和缴费档次，尽量多缴费，才能做到老有所养。