A. 警察退休工资有多少钱一个月
警察退休工资因地区、职务、警衔及工龄等因素而异，无法给出统一的具体数额，但经济发达地区的警察退休金一般可达万元以上，而落后地区则可能在四五千元左右。
警察退休工资的计算通常包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金以及人民警察警衔津贴等多个部分。其中，基础养老金的计算依据是退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等因素；个人账户养老金则与退休时本人基本养老保险个人账户的累计储存额有关；过渡性养老金则是对“中人”的一种过渡性补偿；而人民警察警衔津贴则是根据警察的警衔级别按月发放的额外津贴。
值得注意的是，警察的职务、警衔、工龄以及缴费年限等因素都会对其退休工资产生影响。一般来说，职务越高、警衔越高、工龄越长、缴费年限越多的警察，其退休工资也会相应较高。此外，退休地区的平均工资水平也是影响警察退休工资的一个重要因素，经济发达地区的平均工资水平较高，因此警察的退休工资也会相应增加。
综上所述，警察退休工资的具体数额需要根据个人情况和退休地区的实际情况进行计算。如果您想了解某位具体警察的退休工资情况，建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
B. 警察退休工资多少一个月
1. 退休金数额受地区经济状况影响，经济发达地区退休金通常超过一万，而经济欠发达地区则在四五千左右。
2. 警察的退休金通常高于同一级别的公务员，显示出较好的待遇水平。
3. 警察退休金的计算方式包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金以及人民警察警衔津贴。
4. 基础养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以（1加上本人平均缴费工资指数）除以2，再乘以缴费年限，最后乘以1%。
C. 警察的退休工资是多少
人民警察基本退休金计算办法如下，基本退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴基础养老金。根据法律规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
D. 警察退休工资多少钱一个月
经济发达地区的退休金一般都在万元以上，落后地区一般也是四五千块。警察的退休金要比同级别的公务员高了不少，待遇是很好的。
基本退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
E. 警察养老金计算方法
人民警察基本退休金计算办法如下:
基本退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(、人民警察警衔津贴标准是按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为:二级警员64元,一级警员68元;三级警司72元,二级警司76元,一级警司80元;三级警督85元,二级警督90元;一级警督95元;三级警监100元,二级警监105元,一级警监110元;副总警监116元,总警监123元。
一、上海养老金计算方法
1、基础养老金
基础养老金月标准以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度上海市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)
其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度上海市市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。
本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+×n)÷N
Z1、、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月月、m月本人月缴费工资基数除以对应的上海市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。
参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。
2、个人账户养老金
个人账户养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行,即个人账户养老金月标准为个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
参保人员办理申领基本养老金手续时,按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的,计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的,其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算;参保人员退休年龄超过70周岁的,其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。
3、过渡性养老金
“中人”过渡性养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行,即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。
二、42年工龄退休工资计算:
1、按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费),先增加55元;再按照本人工作年限,每满1年增加1元。
上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的,补足到65元。
补充养老金”,的人员,每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费):
年满70周岁不满75周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加1元;
年满75周岁不满80周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加2元;
年满80周岁及以上的人员,按照本人工作年限,每满1年增加3元。
2、养老金如何算呢
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。
3、养老保险待遇计算公式
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
F. 警察退休金一般多少
法律分析：人民警察基本退休金计算办法如下：
基本退休金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴
1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、过渡性养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
4、人民警察警衔津贴标准是按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为：二级警员64元，一级警员68元级警司72元，二级警司76元，一级警司80元级警督85元，二级警督90元级警督95元级警监100元，二级警监105元，一级警监110元总警监116元，总警监123元。
法律依据：《人事部、财政部关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》 第二条 实行警衔津贴的人员，限于各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察。同时在第五条其他规定中明确，按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津贴即行取消。在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴全额计入离休费；退休人员，警衔津贴按国家规定的比例计入退休费，其中执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。
G. 警察退休金
法律分析：经济发达地区的退休金一般都在万元以上，落后地区一般也是四五千块。警察的退休金要比同级别的公务员高了不少，待遇是很好的。
基本退休金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+人民警察警衔津贴。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。