㈠ 工厂交社保和个人交社保的区别
法律分析：两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
㈡ 详细解读工厂五险交满15年后能领取多少养老金
工厂五险交满15年后能领取多少养老金？
随着我国人口老龄化的加剧，养老问题也逐渐成为了社会关注的焦点。对于工薪族来说，五险一金是保障自己的重要手段之一。其中，养老保险是最为关键的一项，那么工厂五险交满15年后能领取多少养老金呢？下面我们一起来详细解读。
一、工厂五险是什么？
工厂五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是工薪族的基本保障，也是法律规定的必须缴纳的保险。每个月，工资中会扣除一定比例的保险费，用于缴纳这些保险。
二、工厂五险交满15年后能领取多少养老金？
根据国家规定，工薪族交满15年五险，可以领取基本养老金。具体领取金额的计算方法如下：
1、基本养老金的计算公式为：个人缴费月数×月平均工资×个人缴费比例+单位缴费月数×月平均工资×单位缴费比例×1.1。
其中，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；月平均工资是指上一年度全国城镇职工月平均工资。
2、领取养老金的年龄分为两档：60周岁和55周岁。如果在60周岁以前退休，每提前一年退休，养老金将减少5%；如果在60周岁以后退休，每推迟一年退休，养老金将增加5%。
三、如何查询个人的养老保险缴费情况？
1、通过社保卡查询：持有社保卡的人可以到社保卡服务网点查询个人的社保缴费情况。
2、通过社保局查询：可以到当地社保局查询个人的社保缴费情况。
3、通过社保APP查询：下载社保APP，绑定个人的社保账号，就可以查询个人的社保缴费情况了。
四、如何提高个人的养老保险待遇？
1、缴费时间越长，领取的养老金就越高。因此，建议大家尽早开始缴纳养老保险，尽量缴满15年。
2、个人可以选择缴纳更高的养老保险费，这样可以提高领取养老金的金额。
3、建议大家尽量在规定的年龄内退休，这样可以避免养老金的减少。
五、小结
工厂五险交满15年后能领取多少养老金，这是每个工薪族都非常关心的问题。根据国家规定，个人缴满15年五险，可以领取基本养老金。个人可以通过多种渠道查询自己的社保缴费情况，并可以通过缴费时间、缴费金额等方式提高领取养老金的金额。在这里，我们也呼吁大家要重视自己的养老问题，尽早开始缴纳养老保险，为自己的晚年生活做好充分的准备。
㈢ 工厂里买的养老保险和农村每年交的保险是一样的吗
工厂养老保险与农村养老保险不同。
在工厂缴纳的养老保险，是城镇职工基本养老保险，以职工本人工资为基数，由用人单位与职工个人按法律规定的比例分别缴纳，目前用人单位缴费比例为20%左右，个人为8%。单位缴费进入统筹账户，个人缴费进入个人账户。
农村缴纳的养老保险，是新型农村社会养老保险（简称新农保），是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，每年按定额缴纳。
工厂缴纳的养老保险保障程度较高，新农保保障程度较低，二者有很大的差距。
㈣ 工厂交的养老保险是百分之多少的
工厂交的养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
工厂交保险的好处：
1、丧失中华人民共和国国籍的参保人，由本人书面申请终止养老保险关系。
2、外籍、获得境外永久居留权、台、港、澳来沪工作人员参保后，与本市用人单位解除或终止劳动关系并离境的，可申请办理终止养老保险关系。
3、本市参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入城乡居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感 ，保障了职工合法权益。
综上所述，工厂交的养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第一条
社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
㈤ 工厂交的养老保险离职可以退吗
一、工厂交的养老保险离职可以退吗？
1、单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
二、社保养老保险可以退吗？
1、个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。根据社保中心的规定来看，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的；
2、在退回的申请步骤以及原则上虽然国家有统一的规定，但是具体到每个城市也是有一定的区别的。社会养老体制的建立在一定的程度上说为了保障更多老年人的基本生活，但是按照国家的规定，对于城镇在职员工来说是需要在退休前缴纳一定年限的养老金的，一般是在15年到25年左右不等，每个城市的规定不同，所需要缴纳的年限上也是有差距的。