农保养老保险比例

A. 农民工如何交养老保险

一、农民工如何交养老保险?

1、一种是有工作单位的职工养老保险，遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分，每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳，在员工工资发放中代扣，单位缴交部分由单位每月缴纳。

2、另一种社会养老保险是指新型农村养老保险，具体政策参考《国务院于2009年发布了关于开展新型农村社保养老保险试点的指导意见》，主要是针对无工作单位的，在家务农的农民。国家政策是新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每月100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

二、养老保险缴纳比例和基数是多少?

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

综上所述，现在进城务工的农民工数量很庞大，作为普通劳动者，农民工的权益也应该得到保障。只要是建立了劳动关系，单位就要为其缴纳养老保险。如果是劳务用工，农民工可以自己购买新农合，根据自身的情况选择缴纳比例，等今后老的时候一样享受养老金待遇。

B. 关于农业户口和非农业户口在社保等方面的区别

农业户口缴纳三险一金；非农业户口缴纳五险一金。如果在企事业单位工作，社保方面不存在农业户口和非农业户口上的区别。

五险：指的是五种保险、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

三险：养老保险、失业保险、医疗保险；

一金：指的是住房公积金。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

缴费比例，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。

党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。 提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加？

实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。应该看到，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。

无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。

C. 养老保险比例是多少

一、养老保险比例是多少
1、养老保险的缴费方式有两种，分别是企业缴费和个人缴费：
（1）如果是企业缴费的话，按国家相关规定，缴纳养老保险费的比例为企业员工工资总额的28%，但是最高不能高于上年度平均工资的300%，最低不能低于上年度平均工资的60%。其中企缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
（2）如果是个人缴费的话，按照缴纳所在的地上年度社会平均工资的20%的比例进行缴纳，所有费用都由个人承担。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、养老保险的领取条件有哪些
养老保险的领取条件，具体如下：
1、达到国家、本市规定的退休年龄，男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁；
2、单位和本人按规定缴纳养老保险费；
3、缴费年限累计满15年；
4、城乡居民退休人员，年满60周岁按规定参保、未享受国家规定的其他养老保险待遇的居民，可以按月领取养老金。在之前新农保和城居保制度实施时，已年满60周岁、未享受国家规定的其他社会养老待遇的城乡居民，不用缴费，直接领取基础养老金，自办理待遇领取手续的次月按规定领取。

D. 城乡居民养老保险退休金如何算

（一）什么是退休呢？其实，退休是计划经济时代的一种做法，一般指的是老职工退出工作岗位休养，具有一定的强制性，也有为年轻人倒换岗位的意味。特别是过去我们还有子女顶岗的政策。

根据1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，只有国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员才能够退休。

1969年，我国劳动保险基金停止计提以后，所有的退休待遇都是由原用人单位承担了。退休职工的关系一般还保持在原用人单位，甚至用人单位还会发放一定的福利待遇。

我国实施养老保险制度以后，大家领取的待遇都改“退休费”为“养老金”了。但是，目前职工基本养老保险人们还习惯地称之为办理退休手续。

（二）城乡居民养老保险怎么算待遇。

农保，又称新农村养老保险制度，是城乡居民养老保险的一部分。城乡居民养老保险。是2014年整合了新农村养老保险和城镇居民养老保险而来。

实际上，城乡居民养老保险从来就没有出现过“退休”两个字了。一般的表述是，参加城乡居民养老保险的个人，养老保险累计缴费满15年，到达60岁可以按月领取基本养老金。至于是不是退出工作岗位，国家不管的。

城乡居民养老保险的养老金计算公式，包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金主要源自于政府补贴，分为中央补贴和地方补贴。目前，全国规定的城乡居民养老保险基础养老金最低标准为93元每月。地方政府可以给予一定的额外补贴。比如说目前山东省是142元每月，青岛市是192元每月。江苏省是173元每月，南京市是470元每月。北京市是820元每月。上海市最新调整的基础养老金标准是1200元每月。

除了基础养老金，另外一部分待遇就是个人账户养老金了。个人账户养老金等于领取养老保险待遇是个人账户的储存额除以139。

这种情况下，如果想领取1万元的养老金，即使按照上海市的基础养老金的1200元标准，个人账户养老金需要达到8800元。也就是说，领取养老金待遇时养老保险个人账户的余额要达到122.32万元。试想一下，谁现在参加农保个人账户里有100多万元？即使是实施了20多年的职工养老保险，个人账户能有30万元就非常厉害了。

上海市，目前缴费档次最高是5300元一年，按时缴费政府补贴675元（一次性补齐没有政府补贴）。这种情况下，满打满算缴费40年个人账户的本金也不过24万元，算上利息一般也超不过30万。更何况城乡居民养老保险制度实际上是2014年才全面统一建立起来。

所以说，要想通过参加城乡居民养老保险，领取1万元的养老金，是不可能的事儿。如果有100多万元，参加职工基本养老保险，还是有可能每月领取1万元养老金的。

E. 农村养老保险的交费和领取的比例怎算

新农保参保人员缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次。参保人员均是自主选择档次缴费，多缴多得，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。

城镇居民和农村居民参加社会养老保险方式相同。其计算公式为: 每月领取的养老金额=55（基础养老金）+(个人缴费合计+财政补贴+存储利息)÷139。无论男女均是通过足额缴费后，到龄满60周岁的次月开始享受待遇。

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参保者每人每月均享30元政府补贴

以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每月30元给予补贴。

据人力资源和社会保障局相关负责人介绍:“其中，对年满16岁、不满60岁的参保人员，在个人缴费基础上，每人每年补贴30元，该补贴直接存入个人账户，不能用于抵扣缴费；对年满60岁以上，且自愿选择一次性趸缴的人员，按一次性缴费年限，每人每月也给予30元补贴，但可抵扣缴费。”

该负责人说，补贴涉及400多万符合条件的普通参保人员，目的在于提高个人养老保险待遇。而特殊人群的待遇可重复享受。

举例：一位一、二级重度残疾参保人员，其缴纳最低标准100元的保险费，政府要给予40元特殊补助，即个人实际每月只缴60元，加上重复享受每人每月30元的普遍缴费补贴，其个人账户每月储存总额则为60元+40元+30元=130元。

F. 农村社会养老保险的缴费基数和缴费比例

城镇职工养老保险缴费标准：
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
新型农村社会养老保险缴费标准：
因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准填写，详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

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