天津市养老金怎么算

❶ 天津退休金怎么计算

依据天津市劳动和社会保障局《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局[2006]329号）天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1997年12月31日之前参工人员）。

1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

❷ 天津市今年退休人员养老金的计算方法29年

法律分析：要交满十五年退休后才能领取。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

❸ 天津养老金计算公式

法律分析：社保养老金退休工资计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

法律依据：《天津市城镇企业职工养老保险条例》第二十一条 1998年1月1日后参加工作的职工，其退休后的基本养老金由基础养老金和基本养老保险个人账户养老金组成，按照以下规定的月标准计发：

(一)基础养老金，以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。

(二)基本养老保险个人账户养老金，按照基本养老保险个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

1997年12月31日前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在按照前款规定发给基础养老金和基本养老保险个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金从养老保险基金中支付。

2005年12月31日前退休的人员仍然按照国家原来的规定发给基本养老金。

第二十二条 本条例实施之日起，用人单位和职工缴纳基本养老保险费不满十五年的，职工退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。

第二十三条 建立基本养老金调整机制。本市人民政府可以根据上年度职工工资增长率的一定比例，每年相应调整基本养老金。

❹ 天津市养老金计算方法

法律分析：(1)月基础养老金= (全天津市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1% (2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数 (50岁为195、55岁为170、60岁为139)(1)月基础养老金=(全天津市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)2021年6月2日，天津市人社局、市财政局下发通知，从2021年1月1日起，同步调整企业与机关事业单位2020年12月31日前退休、退职人员的基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

❺ 天津退休金如何计算

天津市城镇职工基本养老保险的退休金计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。对于1997年12月31日之前参工人员，计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资需按特定公式计算。

个人账户养老金则是以个人账户储存额除以计发月数来确定。计发月数根据国家规定，基于城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。具体计算公式为：个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。

对于1998年1月1日以后参加工作且缴费年限满15年的人员，退休金计算简化为两部分：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式为：（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1%。

过渡性养老金则专门针对1997年12月31日以前参工、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员。其计算公式为：过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%。其中，全部指数化月平均缴费工资的计算方式与基础养老金中的本人指数化月平均缴费工资类似。

以上计算方法中，具体参数如平均工资指数、计发月数等均需根据实际年份和具体情况确定。这些参数会随着时间的推移而发生变化，因此在计算具体金额时，需要根据最新的统计数据进行调整。

总体而言，天津市的退休金计算遵循国家统一的政策框架，同时结合当地实际情况进行了细化和调整，确保退休人员能够获得合理的养老保障。

❻ 天津养老金计算公式2021

法律分析：1．定额调整增加58元；

2．与本人缴费年限挂钩，每月增加62元，具体计算过程是：15年以下的部分增加30元，15年以上的部分增加32元（（31-15）×2=32，一共增加62元（30+32=62））；

3．与本人养老金挂钩，每月增加34.08元，具体计算过程是：3407.70×1%=34.07734.08；

4．年满70周岁不满75周岁每人每月增加20元。

四部分累计174.08元（58+62+34.08+20=174.08）。

法律依据：《天津养老金计算方法》第五条 天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

❼ 天津市企业退休金计算办法是怎么样的

一、天津市企业退休金计算办法是怎么样的？

退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一般来讲，男职工在满年60周岁，女职工年满50周岁时，就可以申请退休，然后领取退休金。企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计 算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，20xx年至20xx年退休的按一定比例计发。20xx年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

二、基本养老金怎么领取？

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，便领取基本养老金。

综合上面所说的，退休金是针对于已退休的人员才可以获得，一般退休金是根据当地的平均工资收入，以及还有缴纳的年限，缴纳的基数来进行合理，这样才能确定最终的金额，退休金是每月进行领取，而且每年会随着工资的涨幅来进行涨。