Ⅰ 18年退休中人补发前补缴养老金几万
我们假设你是机关事业单位的退休中人，你在2018年3月份退休，并且呢在今年3月领到了补发金额。我们假设他按新办法计算出的养老金是6500元，按照老办法计算出的养老金是4000元。新办法养老金比老办法养老金就高出了6500-4000=2500元。那2018年是养老金改革的第四年，所以按40%的比例返还，每月返还的金额就是2500×40%=1000元。那么王先生是2018年3月退休，2022年3月领到补发金额，正好是四年时间，四年一共是48个月。那他这48个月一共可以领到的返还金额就是：48×1000=48000元
Ⅱ 今年湖北省退休工资什么时间发放
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业回和机关答事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。湖北省正制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
Ⅲ 2018退休金补发时间
二零一八年退休金补发八寸间为一八年七月
Ⅳ 湖北退休职工养老金调整方案是什么标准
湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省财政厅
《关于2018年调整全省退休人员基本养老金的通知》
鄂人社发〔2018〕29号
各市、州、县人民政府：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号），经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2018年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
一、调整对象
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间
从2018年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整
1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；
2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
（二）挂钩调整
1. 与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。
2. 与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
（三）适当倾斜
1. 建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2. 建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3. 1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4. 符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5. 2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
6. 国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7. 企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。
未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照统一部署，及时调度资金，精心组织实施，严格落实政策，不得擅自提高调整水平，不得自行突破政策规定。要结合正在开展的防范化解养老保险支付风险攻坚战，通过压实地方主体责任、实施全民参保计划、加强扩面征缴、调整财政支出结构等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地各部门要准确解读政策，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。
Ⅳ 武汉退休工资是多少
一、新增的养老金补发日期从何时起计算：
1、调整范围： 2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平： 总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
二、养老金的计算公式：
每月实际领取的养老金（退休金）=月基础养老金+月个人账户养老金 。 其中：
1、月基础养老金=( 全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2、月个人账户养老金 =个人账户存储额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)。
这里需要解释两个概念：
1、“本人平均缴费指数”： 一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费。
2、“个人账户存储额”： 单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，合计为养老保险个人账户存储额。
如果您还不懂，我们举一个 例子
张先生，男，2018年达到60岁退休年龄，退休前刚好累计缴纳了15年的社保，选择的缴费基数是60%，个人账户存储额50000元，在所在省份2017年在岗职工月平均工资为5619.42元，所以他第一个月领到的养老金是：
(1)月基础养老金：(5619.42+5619.42×0.6)÷2×15%=674.33元
(2)个人账户养老金：50000÷139=359.71元
合计：674.33元+359.71元=1034.04元
所以，张先生第一个月的养老金是1034.04元。
综上，领取养老金的数额，由参保人决定的有三个部分：
1、缴费年限;
2、缴费基数60%-300%的选择;
3、参保人的寿命。缴费年限越长、缴费基数越高，参保人越长寿，领取的养老金就越多。