退休养老金还没有加

1. 11份退休了,10份调资,每月增加350、可是养老金却没有增加,是怎么回事

也就是说，其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金
1、如果你所在的地区，退休人员的养老金，是以退休前最后一个月的基本工资（岗位工资加薪级工资）计算，那么，10月份增加的440元，自然就并入基本工资计算养老金。这样看，假如你有35年以上工龄、养老金计算比例是在职基本工资的90%，那么10月份增资的440元，体现在养老金中就比增资前多出396元。

据说笔者当地2022年1月之后退休的人员，将按此办法计算养老金。

2、如果所在地区仍然按照“中人”退休养老金计算办法执行，即以2014年9月份个人基本工资额为基数计算养老金，之后历年增长部分也按规定比例计提追加，那么，养老金一定会略低于按第1种情况计算的数额。

3、2021年10月退休，按政策可以享受退休人员2022年的养老金增加，今年是第18连涨，多方信息显示此事已成定局。根据你的职务级别或职称，若按2021年退休人员养老金5%的提高比例，在当地大约每月增加300元左右。

2. 2018年12月退休，2019年1月领退休金，为什么我今年没有涨工资

这是因为今年加工资的对象是：
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
而2018年底后退休的人员，在职时已经享受了加薪的待遇了，以加薪后的标准计算的退休工资。
下次加，就轮得到了。

3. 退休的为什么今年还没有加工资

经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员回基答本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6．5％左右。
每次调整养老金，多是在3-6月份补足退休人员养老金增加部分差额，但是因为今年各省市自治区企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台，所以目前各省市还没有公布方案，估计今年会在7月底前后公布方案，在7-8月底前完成调整。
目前只有上海市公布了调整方案，明确在6月15日将上调的养老金和差额划入个人账户。
其它省市自治区还没有公布调整方案，所以预计在在公布养老金调整方案后的一个月内，能够按照新的标准将养老金及其今年以来的差额划入个人账户。

4. 今天上半年退休的,为什么养老金没涨

因为是在2022年6月31号之后。
因为在人社部门公布的相关通知当中明确指出，今年2022年养老金调整具体调整范围的人群，主要是针对于2022年6月31号之前办理完退休手续的人群，那么才符合今年养老金的正常调整。
在全国来看，除了广东省是按着1~6月份之内能够退休的人群，可以获得养老金调整之外，那么基本上除广东省以外全国所有的地区都无法对于今年刚退休的人群获得养老金的调整。

5. 为什么退休没有涨工资

法律分析：退休养老金上调消息：养老金仍上调，涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，只是目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说，这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年上调，在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现，是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度，后者在职时不用交养老金，退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满，政府只能逐年给他们提金，以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕，并积极推动养老待遇并轨。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

6. 今年退休人员还涨工资吗

能，2021年离退休人员是能够涨工资的，因为2021年还没有涨工资，而每年都有涨工资，所以肯定还是能够涨工资的。
调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金。
一、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]了月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限，老年养老金的年龄补贴率0.25%。
二、劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的。
三、原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。

法律依据：
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
人社部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

7. 退休年龄到了，没有加满15年养老金怎么办

不能。达到法定退休年龄了，社保缴费年限必须满足社保要求的最低缴费年限。只要不满足就不能办理退休手续，允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足最低缴费年限为止。