1. 双开还有退休金吗
"双开"（开除党籍和开除公职）并不必然导致永久丧失退休金，如果当事人满足基本缴纳条件，服刑期满后通常仍可领取基本养老金。需要强调的是，退休金的具体领取情况可能因地区政策、单位性质等因素而存在差异，了解具体的退休金政策和领取条件。
“双开”是我国纪律处分中的一种严厉措施，其全称为”开除党籍和开除公职”。这一处分通常适用于严重违纪违法的党员和公职人员。
一、双开的构成要素
1、开除党籍
开除党籍意味着当事人永久失去共产党员身份，这是党内的最高处分。
2、开除公职
开除公职则是国家机关对公职人员的最严厉处分，意味着当事人与国家机关或事业单位彻底解除劳动关系。
二、双开的适用情形
双开通常适用于以下情况：
1、严重违纪违法
2、触犯刑法并被判处刑罚
3、严重损害党和国家利益
双开对当事人的影响是全方位的，不仅涉及职业生涯，还可能影响其退休后的生活。
一、对现职的影响
1、失去工作岗位
双开意味着当事人立即失去原有的工作岗位。
2、丧失晋升机会
被双开的人员将失去在原单位或其他国家机关、事业单位继续工作和晋升的机会。
二、对退休金的影响
1、退休金发放的中断
在服刑期间，被双开人员的退休金通常会被中止发放。
2、退休金领取权的保留
然而，值得注意的是，双开并不必然意味着永久丧失领取退休金的权利。在特定条件下，被双开人员仍可能保留领取退休金的权利。
3、退休金领取的条件
服刑期满后，如果被双开人员符合退休金领取的基本条件（如缴纳社保年限等），仍有可能恢复领取退休金。
三、其他社会影响
1、信用记录
双开可能对个人的社会信用记录产生负面影响。
2、再就业困难
被双开后，在其他领域再就业可能面临较大困难。
四、退休金领取的不确定性
需要强调的是，退休金的具体领取情况可能因地区政策、单位性质等因素而存在差异。被双开人员应当及时咨询当地社保部门或原单位人事部门，了解具体的退休金政策和领取条件。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条：公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
2. 开除工职后养老金怎么办
被开除公职后，视同缴费年限取消（工龄），当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算，满15年方可以按月领取养老金。
公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
3. 被判刑后被单位开除养老保险还有吗
法律分析：在被判刑被单位开除之后，以前所交的养老金是会受到一定程度的影响的，影响的程度根据缴纳养老金的时间来确定。但是是实际缴费开始前判刑并开除的，养老金一般就不会发放。若是实际缴费开始后判刑并被开除的会发放一部分养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
4. 被开除后还有退休金吗
法律分析：开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条条 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
5. 被开除公职人员养老金问题
法律分析：工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。判刑后是否开除公职根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
三、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄未离开工作岗位照发工资者除外。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。