A. 社会养老保险缴费标准具体是多少
社会养老保险缴费标准主要包括以下两点。首先，对于全部职工而言，其缴费的基数是按照工资总和来确定，缴费比例为百分之二十。而职工个人自行缴纳基本养老保险费用时，其基数为上月工资，缴费比例为百分之八。此外，若职工上月工资超过了上年在岗职工月平均工资的百分之三百，则这部分工资不纳入缴费基数。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。对于累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；或者转至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述，社会养老保险缴费标准具体包括工资基数和缴费比例两个方面，其中工资基数的计算方式根据缴纳主体的不同而有所差异。同时，对于达到法定退休年龄的个人，养老保险的领取条件和方式也需遵循相关法律法规的规定。确保充分了解并正确执行养老保险缴费标准和领取政策，对于保障个人退休生活质量和实现社会养老保障体系的可持续发展具有重要意义。
B. 养老保险通常由单位缴纳百分之多少
百分之16，一般养老保险单位交百分之16。
养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。
其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。
社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。若上年度职工工资收入超过社会平均工资的300%，具体缴费基数以上年度社平工资的300%为准。若社保缴费基数低于社平工资的60%，具体以上年度社平工资的60%为缴费基数，若是在这之间的，如实申报，若不能确定，就以公布的上年度社平工资来作为缴费基数。
除了养老保险，医疗保险的单位缴费比例10%；失业保险：单位缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%；工伤保险：单位缴费比例与所属行业有关系。
C. 养老保险个人比例是多少
养老保险个人比例是8%，因为根据我们国家有关养老保险的法律规定，养老保险单位的缴纳比例是百分之二十，除此之外，还会涉及其他的保险的缴纳，比如说是医疗保险个人缴纳的是百分之二。一、养老保险个人比例是多少?
养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
基本医疗保险个人账户划账比例为：35周岁(含35周岁)以下，按本人缴费基数的3%划入;36岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入;46岁以上至退休前(男满60周岁、女满55周岁或50周岁)前，按本人缴费基数的3.7%划入;退休人员按本人养老金的5.4%划入。
在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。
自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户。11%划入养老保险统筹。
二、事业单位养老保险怎么交?
参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
养老保险个人账户比例会随着参保年限以及参保金额的增加而增加，当参保人退休之后，根据参保人年龄的不同，划入个人账户的比例也会有所不同，按照养老保险的相关规定，地区不同，职工以及自由职业者的养老保险可能也会有一定的区别。
在我们的日常生活中，很多人对养老保险都是非常重视的，主要还是因为养老问题与人们的生活密切相关。一般养老保险的缴纳年数达到法定条件，就可以享受养老保险待遇，还有就是法律规定了养老保险的缴纳比例。
D. 养老保险个人缴纳百分之多少