江苏今年哪些人涨养老金

① 2022年养老金上调幅度确定4%，哪些人的养老金上涨额度高呢

2022年平均养老金涨幅为4%，相比2021年的4.5%有所下调。在这次上调养老金基数工作中，上级进行了结构的优化，向这五类人群倾斜，他们的涨幅比较高。

【1】高龄退休老人。

70岁以上的退休人员，按照自然规律，他们的体力大幅下降，不像刚退休的五六十岁的人还可以打工获取收入，70岁以上的老人一般难以通过出卖体力来增加收入，而且随着年龄的增长，医疗费用也会增加，给他们多涨一些体现了对高龄老人的关爱。总体来看，按照5年递进的年龄段和各省市的当地政策，倾斜的力度总体分布为10元至60元之间。

【5】养老金水平高的人员。

为什么向养老金高的群体倾斜？有些人不太理解。国家倡导养老金的挂钩调整机制，不少省份也提高了养老金挂钩调整的比重。比如，云南2021年的挂钩调整比例是0.8%，今年上调至1.6%。举例：养老金3000元和6000元两个档位的挂钩部分就相差了24元，对养老金水平高的群体是有利的。

② 江苏退休人员养老金7月底前调整到位，将会有哪些人受益

江苏退休人员养老金在7月底前会调整到位，整个省会有1000多万人因此而受益。大部分人的养老金都会出现上涨的情况，比如之前缴纳的是固定数额养老费的人可以每月多领27元。这对于大多数的人来说就是一个很好的消息，之后调整的幅度肯定会越来越高，领到的养老金也会越来越多。

养老金和医保是不一样的，但是都能让人们的生活过得更加的好，而医保可以让你得到报销，也是有最低缴费年限的。

③ 2022年，江苏退休年龄规定有变化，两类人影响大，看看有你吗

2022年开年，经济强省江苏在社保方面动作频频，首先是率先上调了居民基础养老金，每人每月上涨14元，接着又调整了职工养老保险规定，退休年龄上有了新的变化，两类人影响较大。

我们先来看看现行的退休年龄制度规定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，在法定退休年龄上， 男性统一的退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为50岁，女性干部和女性灵活就业人员的退休年龄为55岁。从事特殊工种的，男性55岁退休，女性45岁退休；属于病退的，男性50岁退休，女性45岁退休。

整体上，江苏也是按照这个标准来执行的，不过对于两类人，根据新的养老保险实施办法，在退休上会有变化。

女性灵活就业人员的退休年龄不一定是55岁，而是有可能在50岁就可以退休的。根据江苏的规定，对于以前属于 固定工，或者以前在国有企业工人岗位上工作，后来又在劳社部发〔2001〕20号文件下发前依法解除劳动关系的，又或者是50岁时，曾在用人单位工人岗位上工作，存在的视同缴费年限，跟实际缴费年限加起来超过15年的，是可以按照女性工人的退休年龄来办理退休的。

当然，这个需要个人在退休时提供档案材料，来证明自己属于女性职工退休情形的。如此一来，就可以提早5年退休，多领取5年的养老金了。

江苏今年特别加了这么一条规定： 经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，可以推迟退休，延迟退休的时间最短不少于1年。

目前全国的延迟退休政策还没有出台，参保人员想要延迟退休的话，也是无法通过的。现在江苏为这些有意愿延迟退休的人，提供了一个选择的机会，这无疑是非常好的。其实，现在整体的退休年龄并不大，不少人在达到退休年龄时，还是有余力去继续工作的，以前是没有选择，现在完全可以根据个人的情况来自主申请，延迟退休，不仅可以继续领取工资待遇，而且还能继续缴纳社保，等以后退休时，拿到的养老金也会更多一些。

当然，本人申请延迟退休的话，未必可以通过，还是需要看用人单位的需求。我们可以看看山东的规定，对于在企事业单位中，从事专业技术工作的副高级及以上的专家，才允许申请延迟退休。

因此，如果你属于以上两类人，需要及时关注，以免影响个人的利益。个人觉得，在延迟退休政策渐行渐近的情况下，能够及时办理退休手续，还是比较好的，而且对于工作条件比较好，身体条件也比较不错的人，推迟退休，也许是更好的选择。

④ 江苏哪些人退休有增发养老金

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,
9月份,苏州居民养老保险的缴费标准调整,3类退休人员可以增发养老金
从9月1日起,江苏苏州的居民养老保险缴费标准调整了,调整之后,参保人员可以选择的档次更高了,这样在退休之后,也能够领取更高的养老金待遇,那除此之外,3类退休人员还可以增发养老金,看看具体的规定是什么吧。
1
、缴费标准的调整
根据最新的规定,居民养老保险的参保范围扩大到16周岁了,只要不是在校学生、不属于职工养老保险的缴费人员,都可以缴纳居民养老保险。
而对于参保人员的缴费档次来说,将在原有的4个档次之上,再新增2个档次,调整之后的缴费标准就为:1500元、2000元、2500元、3000元、3500元和4000元,对应的缴费补贴也有调整,从低到高的补贴标准就为:350元、380元、410元、460元、520元和600元。
2
、增发养老金的标准
对于缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每超过1年,就增发1%的居民基础养老金。
对于市区建立与个人缴费挂钩的奖励性基础养老金制度,凡是符合条件的退休人员,就按照制度实施之后,本人历年的缴费和补贴总额,除以计发月数再乘以10%增发居民基础养老金。
对于年满65岁及以上的居民退休人员,也会按年龄段增发居民基础养老金的,具体的发放标准是:年满65周岁不满70周岁的,每人每月增发5元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增发10元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增发20元;年满80周岁及以上的,每人每月增发30元,而增发金额是退休人员到龄后的次月开始发放的。
3
、居民基础养老金
凡是按月缴纳居民养老保险的,在退休后就可以享受居民基础养老金和个人账户养老金,个人账户养老金是根据咱们个人账户余额除以计发月数计算的,而居民基础养老金则是全市统一的,目前当地的居民基础养老金是630元。
如果退休人员的个人账户养老金是200元,加上居民基础养老金之后,总共的养老金待遇就为830元,如果退休人员符合增发养老金的条件,那么能够领取的养老金就会更高。
总结来说,
苏州的居民养老待遇还是比较高的,仅基础养老金的标准就有630元,对比其它地区来说,这个金额还是比较高的,而且苏州还有增发养老金的情况,那退休人员能领取的待遇就更高了。
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⑤ 江苏养老金上调方案是什么

法律分析：江苏养老金上调方案：1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

法律依据：《江苏省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法

（一）普遍调整

1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。

3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1. 2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。

2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

⑥ 2023年养老金或将上涨，这几类人收益最多，还有3类人领不到

养老问题一直是国家的重中之重，人口老龄化的问题也困扰着我们国家。国家对于养老金的政策也随着物价和生活水平的提高不断上调，希望辛辛苦苦工作一辈子的人能够在退休时能过上有保障的生活。

经过2022年的中央下发的养老金调整计划，养老金要有所上涨的这个事情也有所揭露。至于怎么上涨还需要具体政策下来。但已经确定的是有四类人的养老金能够获得上涨，有三类人将领不到。

 

没有及时办理退休手续的人

是的，即便按时缴纳够年限的社保但是没有按时申请办理退休手续的人也是领不到退休金的。即便之后补办手续，但之前延误时间的养老金也不会再发放，自然又是一笔白白的损失。

注：在工龄符合退休时，需提前一个月向社保局提供材料：一张一寸彩色照片、身份证复印件一张、已经退休申请表两份。以便社保局就算养老金的金额。

如果患病需要提前退休话需要向社保局提供一张医生病情诊断报告和检查报告。

养老金是政府给予辛勤工作者的保障。中国政府自然希望能够做到的让每一个老人都能过上老有所依，老有所享的生活。但这条路又怎会容易。但正所谓“天高云淡，望断南飞燕。不到长城非好汉，屈指行程二万。”相信早晚有一天，踏过荆棘，那初升太阳温暖的光将照在每一个老人身上。

 

 

 

⑦ 2023年江苏省养老金上调最新消息

法律主观：

江苏发布了关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知，全省400多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。记者昨日从市人社局了解到，我市正在研究制定具体调整方案，待批准后实施。我市企退人员养老金平均已达1440.22元/月据了解，此次养老金调整范围对象为参加江苏省企业职工基本养老保险并在2012年12月亩禅31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法。普遍调整部分为退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)的10%增加基本养老金(生活费)。“截至2012年底，全市在职职工参保为35.5万人，其中市本级参保为并耐兆77977人。”市人社局养老保险处相关负责人告诉记者，近年来，我市社会保险待遇水平较大幅度提高，已连续八年提高了退休养老金，共发放企业养老保险待遇50.47亿元，企业退休人员养老金平均水平已达1440.22元/月。增加后养老金较低的还可增发通知中，除普绝租遍调整外，退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于220元、苏中地区不高于210元、苏北地区不高于200元的范围内，具体确定调整标准;退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。2012年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元;退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。其中1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)，每人每月再增发50元。今年上半年退休从7月1日起调整根据此次调整方案，对于部分退休人员的基本养老金还将进行适当增发。其中，符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发500元。具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发500元，副高每人每月增发400元。此外，2013年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2013年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2013年7月1日起补差。

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