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贵州省养老金计发办法

发布时间:2025-01-09 16:02:43

Ⅰ 贵州省企业职工每年交养老8000元满十五年后每月能领养老多少钱企业联工

对于养老金领取的计算,全国是有一个统一的职工养老保险计算公式的:

从这个公式我们可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

我们用一个具体例子来计算一下:

在深圳,40岁的保先生,每月的基本工资是10000元,那么他每个月要交的养老保险是这些:

个人缴纳:10000*8%=800元

单位缴纳:1000*20%=2000元

我们假设保先生每年的工资与社会平均工资的涨幅都按5% 的速度上升。

那么在保先生60岁退休时,一共累计交了67.2 万。

在退休后的第一个月,保先生领取的养老金是:

个人基金账户:67.2万÷139≈4835元

基础养老金:7914*(1.05^20)*(1+10000÷7914)÷2*30%≈7130

两者相加,第一个月可以领到的养老金是11965元。

还有一点值得注意,个人账户养老金部分,如果参保人去世而没有领取完,剩余部分可以依法继承。

虽然退休后每个月的养老金基本是固定的(在国家没有进行调整的情况下),所以如果活得越长,能领到的总金额就越大。

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Ⅱ 贵州养老金计发基数2022年 月领退休养老金是多少

贵州省灵活就业100%档,2022年退休,月领多少退休金?这里退休后领取的是养老金,不是退休金。
要准确计算一个人的养老金,必须具备这么几个数字,一是缴费年限,缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限;二是平均缴唯竖费指数;三是个人账户资金余额;四是养老金计发基数,五是退休年龄,六是哪一年哪月退休等。
贵州2022年的养老金计发基数为6798元,缴费指数为100%,也就是1.0,缴费年限你只提供了1981年到2001年在岗工作,缴费年限为20年,其中1981年到亏指1991年为视同缴费年限,不知道你2001年以后是继续缴费还是处于断缴状态。
养老金的计算分为基础养老金,个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。
基础养老金为养老金计发基数加本人指数化缴费工资除以2,乘以1%乘以缴费年限。
按照你提供的贵州省2022年的计发基数为6798元,平均缴费指数为1.0,指数化缴费工资为养老金计发基数乘以1.0,所以指数化缴费工资也是6798元。
养老金计发基数加上指数化缴费工资除以2以后的平均值也是6798元,乘以1%以后,每缴费一年的基础养老金为67.98元,缴费20年的每月的基础养老金为1359.6元。如果2001年以后继续缴费,假如缴指空大费年限增加了20年,基础养老金还要提高一倍,达到2719.2元。
过渡性养老金等于养老金计发基数加上平均指数化缴费除以2,乘以视同缴费年限,乘以1.3%(视同过渡系数),每视同缴费一年的过渡性养老金为88.37元,视同缴费年限为10年,每月过渡性养老金为883.7元。
个人账户养老金,由于只有10年的实际缴费年限,1992年到2001年的工资基数比较低,所以个人账户最多就是几万元钱,估计每月的个人账户养老金最多就是100元左右。如果后20年按照灵活就业人员100%缴费,那么个人账户养老金预计可以达到1000元以上。
按照你提供的数据来计算,2022年在贵州办理退休,按照100%缴费,缴费年限到2001年,总计缴费年限为20年,每月的基础养老金为1359.6元,过渡性养老金为883.7元,个人账户养老金大约100元,合计每月养老金为2343.3元。如果从2001年以后按照灵活就业人员缴费20年,那么每月养老金接近5000元左右。
以上数据只供参考的。

Ⅲ 贵州省l退休人员工龄工资如何计算

退休人员的退休费里面,没有工龄工资,只是按照视同缴费年限和实际缴费年限计算工龄,并根据实际缴费计算指数化缴费工资,根据缴费情况和社会平均工资挂钩,

Ⅳ 贵阳市退休工资计算公式

企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保历缺桐缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。
想知道贵州企业退休养老金是多少,需要掌握贵州企业退休人员养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看贵州省的养老金是如何计算的,看完本文就清楚了,分三步。
第一步,要清楚退休人员的首次参保时间,首次参保时间不同,养老金的构成有差别。
首次参保肢坦时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在贵州,企业职工首次参保时间在1998年10月1日(含)之后,且只有实际缴费年限的,退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1998年10月1日(不含)之前且有视同缴费年限的,或者之后参保有视同缴费年限的,除了以上两种养老金外,再额外增加一笔过渡性养老金。同时,对于灵活就业人员参保缴费超过15年的和符合计划生育政策的,分别加发灵活就业年限基础养老金和计划生育养老金。
第二步,养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成,就来说说贵州养老金的具体计算公式是怎样的。在贵州,根据个人参保缴费情况,退休人员养老金计发分为三种情况:
第一种情况,1998年10月1日及之后参保的,并且只有实际缴费的参保人员,养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年贵州省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计实际缴费年限×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子,分别是养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍,这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是贵州人社厅公布的数据。2021年贵州省养老金计发基数是元/月。
(2)本人平均缴费指数:
本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数,历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如某年缴费基数是5000元,养老保险缴费工资是5500元,那么缴费指数就是如果30年的缴费指数之和是29,那么本人实际平均缴费指数为累计实际缴费年限
累计实际缴费年限就是参保人员实际缴费年限,不包括视同缴费年限。先计算实际缴费的月数,然后除以12,就得出实际缴费年限。比如实际缴费月数300个月,实际缴费年限就是300/12=25年。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
(1)累计存储额,是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额,以及按照规定记账利率计算的利息。
(2)计发月数,50岁退休,计发月数是195,55岁退休扮袜,计发月数是170,60岁退休,计发月数是139。
第二种情况,1998年10月1日之前参加工作并且有视同缴费年限的,或者之后参保有视同缴费年限的,本人实际平均缴费指数小于1的,养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年贵州省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×计发比例1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年贵州养老金计发基数×1997年12月31日及之前的缴费年限(1997年12月31日之后参保的按照经认定的本人视同缴费年限)×过渡系数养老金计发基数,前面已经介绍了,这里就不多说了。
(2)本人平均缴费指数,把视同缴费年限和实际缴费年限的指数进行平均。贵州规定,视同缴费年限每月的指数为对于农垦企业1993年1月到2003年6月的视同缴费指数为供销合作社的视同缴费年限指数全部为累计缴费年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限。
(4)1997年12月31日之后参保的按照经认定的本人视同缴费年限,是指视同缴费年限和实际缴费年限之和。比如,1999年开始当兵2年,就属于视同缴费年限。
(5)过渡系数,国家规定的取值范围是1%到贵州规定数值是 src="+fMD5xBQ+e6uMD9ZvOBo5Q+L6teL6QLTF5+U7hzLwU3u+Vz8POCmSddBklSVFxlMIHkcJJc="/>
第三种情况,1998年10月1日之前参加工作且有视同缴费年限的,或者之后参保有视同缴费年限的,本人实际平均缴费指数大于等于1的,养老金计算方法如下。
1、2024年底之前退休的月基本养老金=老办法月基本养老金标准+新老办法养老金差额×过渡比例。
新办法月基本养老金标准按照上面的第一种方法计算,老办法按照上面的第二种方法计算。过渡性亚航就按照上面第二种方法中的过渡性养老金计算,公式中的本人平均缴费指数按照本人历年实际缴费指数计算。过渡比例的规定,2021年为70%,2022年为80%,2023年为90%,2024年为100%。2025年之后退休,全部按照新方法计发养老金。
第三步,部分灵活就业人员享受加发养老金待遇
1、灵活就业参保人员,缴费年限超过15年的,对于15年以上部分加发年限基础养老金。
年限基础养老金=(累计缴费月数-180)×5
2、符合计划生育政策的,加发计划生育基本养老金。以退休退职时核定的基本养老金为基数,按照5%的比例加发基本养老金。
案例分析计算
张某是贵州退休人员,1982年1月开始工作,1993年1月开始缴费,平均缴费指数为视同缴费年限为11年,实际缴费年限29年,累计缴费年限40年,个人账户累计存储额9万元,有独生子女父母光荣证,退休时养老金有多少,假设养老金计发基数为6379元/月。对照以上养老金计算方法,张某适用第三种养老金计算方法。
1、老办法计算养老金
基础养老金=6379+(1+(11×1+29×÷40)÷2×40×1%=元。
个人账户养老金=90000/139=元。
过渡性养老金=6379×11×元。
张某的养老金为以上养老金数据之和,结果元。
2、新办法计算养老金
基础养老金=6379+(1+÷2×40×1%=元。
个人账户养老金=元。
过渡性养老金=6379×11××元。
张某的养老金为以上养老金数据之和,结果元。
3、新老办法差额元。新老办法过渡待遇为×元。
4、基本养老金为元。
5、计划生育养老金×5%=元。
最终,张某的退休时的月养老金为元。

Ⅳ 贵州退休工资计算方法是什么

退休金计算方法:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

(一)退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 (1)基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 (2)工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 (3)工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。 (4)绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。 (5)特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。 2、工人退休金标准 (1)10年的退休金是1000元 (2)20年的退休金是2000元 (3)30年的退休金是3000元 (4)工龄40年的退休金是4000元。

新型农村社会养老保险领取标准是由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。每人每月可领取基础养老金55元。地方政府可可根据当地实际情况,提高基础养老金发放,对于长期缴纳养老保险的农村居民可适当增加养老金发放。

【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅵ 2022年贵州省养老金计算公式

2022年退休金计算公式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。.

2022年退休金计算公式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。.

2022年退休金计算公式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。.

Ⅶ 贵州省都匀市自己交社保交满15年每月领多少钱

养老保险交15年后每月能拿多少钱具体要根据每个人账户储存额来计算,因为每个人账户储存额是不一样的。计算公式是,养老金=个人账户养老金+基础养老金,个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月),基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)+2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为1.5,那我们到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得,当我们办理完退休手续后,每月可领取基础养老金为1875元
【10000×(1+1.5)+2×15%】,此外,如果50岁退休,那么其个人账户养老金有615元。
总之,如果按照每年8000元的养老保险缴费基数,缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下,每月可领取的养老金合计为:1875+615=2490元。
由于各地的社保缴费基数都不一样,建议咨询当地社保局了解详细费用。

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