❶ 各地养老保险以后的待遇一样么
各地的养老保险退休待遇是不一样的，第一，是根据职工本人的收入确定，职工的本人的收入也是各个地区不一样的，发达的地区要高一些，缴费也就高一些，第二，和各个地区的生活水平，社会平均工资也很大关系，职工退休水平也是根据当地的生活水平来确定的，第三，各个地区的退休费的计算办法也是不一样的，虽然区别不是很大，但是还是有区别的，所以，各个地区的退休养老金，即使你缴费都是一样的，在A地退休，和B地退休结果是不一样的，楼上的回答是错误的，主要因素并不是和财政有关，
❷ 养老保险是全国各地都一样的吗
1、养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关
另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限确定的，即使同一企业内因为工资收入高低缴费基数也有差别的
2、关于养老保险享受地是有专门规定的。
<<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>>：
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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❸ 全国养老保险退休待遇
全国养老保险退休待遇是指在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，职工在达到法定退休年龄后，根据其个人的缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素，计算并领取的养老金待遇。这项制度旨在保障退休人员的基本生活，实现社会公平，以及鼓励公民积极参与社会养老保险。
一、各地退休金领取标准是什么?
各地的退休金按照相关标准进行发放。
1、基础养老金
定义：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为:
(1)基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
(2)本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从xxx年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。
(1)参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。
(2)计算公式为：本人平均缴费工资指数=(al/Ala2/A2……an/An)÷N公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2、个人账户养老金
个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。
个人账户就是个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。
二、员工退休金与工龄有关系吗?
退休工资跟我们的工龄关系是相当大的，我们的养老保险基本原则是多缴多得，长缴多得。只要交费时间越长，退休金越高，只要交费基数越高，退休金也越高。
一般来说，我们可以通过这种方式分析一下，就是养老金替代率。按照未来我们的养老新模式，只包含基础养老金和个人账户养老金两部分的情况。如果我们的个人账户养老金计账利率始终跟我们的社会平均工资增长速度一样。
在养老保险制度改革以前，工龄是职工领取工资和各种待遇的重要依据。养老保险制度改革以后，工龄已经与养老金的计发关系不大。养老金的多少已经由缴费年限等因素来决定。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工从事生产、工作的总的工作时间。
各地退休金的领取标准不同，但都是由基本养老金，个人账户养老金这两部分组成的。在养老保险制度改革之前，员工的退休工资与工龄密切相关，工龄是领取工资和各项福利待遇的重要依据。改革之后，退休工资只与养老保险金缴纳的费用和时间有关，缴纳的越多，工资越高。
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【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。
❹ 全国各地养老保险基数
不一样，每个城市都是有差别的，如果工作变动去哪个城市交保险，就按哪个城市的标准来交。
1、养老保险基数是按照上一年度，在职职工平均工资做为养老保险基数，不同城市工资水平相差很多，所以社保基数也差很多。
2、比如：
北京2015年在职月平均工资6463元，养老保险缴费工资基数为6463元。
沈阳2015年在职月平均工资4715.83元，养老保险缴费工资基数为4715.83元。
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❺ 全国各省养老金调整方案相同吗
法律分析：不同。养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关。另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限来确定，即使同一企业内因为工资收入高低缴费基数也有差别，各省关于养老保险享受地是有专门规定的。
法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。