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养老金跟工龄有关吗

发布时间:2025-01-06 15:35:51

退休工资和工龄有关系吗

法律主观:

退休金多少与工龄有关系:根据《 社会保险法 》的规定, 基本养老金 根据个人累计缴费年限,缴费工资、当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金埋滑基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%,综上,工龄越长,则退休金越高。

法律客观:

《 社会保险法 》第十绝肢六条 参加基本 养老保险 的个人,达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。弯宏腊

❷ 养老金与工龄有关系吗

工龄对于养老金的影响,要分情况:空饥
1、对于老人来说。工龄的影响是很大的,工龄影响着退休金的多少,工龄越长,退休金越高;
2、对于中人来说,养老金主要还是看视同缴费年限,和实际缴费年限是什么关系的,对实际缴费年限来说,工龄没有作用;
3、对于新人来说,工龄不会影响到社保,也不会影响到养老金,和养老金相关的只有自己的实际缴费年限,还有退休时当地上一年度社平工资的水平和实际缴费情况才能决定退休时的养老金水平。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全枣亏兆日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
个人养老保险金缴纳凳租与单位缴纳的区别是什么
1、交费比例不同,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%;
2、自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

❸ 退休金和工龄长短有关系吗

退休金和工龄长短是有关系的。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关,交费时间长、交费基数高,到退休年龄领取的养老金会越多,而工龄可分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。因此当工龄越久的时候,则其退休金的领取数额自然越大。
一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。参加工作了很多年。那么1992年之前的年限。被称之为工龄,养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然没有交养老保险,但是同等按照缴费年限去计算。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。

❹ 退休工资和工龄有关系吗

法律分析:工龄与退休金没有直接必然关系,但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。

法律依据:《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❺ 工龄和养老金到底有什么关系

在我国,男女职工只要缴纳了社保,且达到退休年龄时,即可领取养老金。但由于社保必须交满15年方可领取,因此,有的人误以为辞职后,领取的养老金将会减少,其实不是这样的,那么工龄和养老金到底有什么关系呢?下面就一起随小编来了解一下吧。
工龄和养老金有何关系
工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前,参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限,在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限。
很多人都以为工龄越长,养老金就越高。其实,工龄长短又称工作时间,与养老金的高低没有直接关系。办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限,与你工龄无关。不过,有些人群很特殊,他们的养老保险缴费年限包括两部分,视同缴费年限和实际缴费年限。
比如退伍军人,他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限”,退伍后工作参加的养老保险的为实际缴费年限,所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算。
影响退休养老待遇的因素
由于退休待遇不单单与缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)有关,还与参保人员养老保险的缴费基数、养老保险个人账户、退休年龄、退休时上年度全市在岗职工月平均工资等多种因素相挂钩。
以上就是工龄和养老金到底有什么关系的内容介绍,所以,参保人员辞职后,如果经济能力允许,缴费基数可以选择高一点的参保缴费,缴费年限也可以长点,这样以后领取到的养老金金额也相对的高些。如需了解更多工龄等小知识,请继续关注倍领安全网职场安全常识栏目吧。

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