❶ 养老金计发月数表
法律分析:计发月数按退休年龄分别规定为:45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月),即:若个人账户存储额相同,退休时年龄大的,这部分的养老金就多。计发月数简单讲是:发放了几个月。指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资,就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如:2000年当地月平均为1000,2001年你月交纳基数为2000,那么那一年的指数是2。如果你一直这么交,每年的指数都是2,最后退休的时候,平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计,人的平均寿命(男女不同)。比如:男的平均寿命80岁,退休年龄为60岁。那么通常一个男的退休要领20×1240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息,还有240个月的长度,会得到一个计发月数。个人账户/计发月数就是每个月可以从个人账户领取的钱,保证你240个月领空。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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❸ 个人账户养老金计发月数怎么算
个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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❺ 国发2号个人账户养老金计发月数表是什么意思
是一个系数,退休的时候,根据岁数确定个人账户养老金标准。个人账户养老金=个人账户总金额/系数。
❻ 养老金个人账户计发月数表
什么是个人账户养老金计发月数?
如何理解个人账户养老金计发月数?首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成,它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。
一、基础养老金,以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点,即缴费年限越长,待遇水平越高。
二、个人账户养老金,累计历年个人缴费的本息,除以规定的计发月数。
【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出:同样年龄退休的,计发月数相同,所以缴费越多,待遇水平越高;而同样个人账户积累的,退休越晚,计发月数越少,即除数越小,因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值,计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。
个人账户养老金计发月数一览表
1、退休年龄40岁:计发月数为233;
2、退休年龄41岁:计发月数为230;
3、退休年龄42岁:计发月数为226;
4、退休年龄43岁:计发月数为223;
5、退休年龄44岁:计发月数为220;
6、退休年龄45岁:计发月数为216;
7、退休年龄46岁:计发月数为212;
8、退休年龄47岁:计发月数为208;
9、退休年龄48岁:计发月数运渣袭为204;
10、退休年龄49岁:计发月数为199;
11、退休年龄50岁:计发月数为195;
12、退休年龄51岁:计发月数为195;
13、退休年龄52岁:计发月数为185;
14、退休年龄53岁:计发月数为180;
15、退休年龄54岁:计发月数为175;
16、退休年龄55岁:计发月数为174;
17、退休年龄56岁:计发月数为164;
18、退休年龄57岁:计发月数为158;
19、退休年龄58岁:计发月数为152;
20、退休年龄59岁:计发月数为145;
21、退休年龄60岁:计发月数为139;
22、退休年龄61岁:计发月数为132;
23、退休年龄62岁:计发月数为125;
24、退休年龄63岁:计发月数为117;
25、退休年龄64岁:计发月数为109;
26、退休年龄65岁:计发月数为101;
27、退休年龄66岁:计发月数为93;
28、退休年龄67岁旁兄:计发月数为84;
29、退休年龄68岁:计发月数为75;
30、退休年龄69岁:计发月数为65;
31、退休年龄70岁:计发月数为56。
【备注】:
1、个人账户养老金计算公式为个人账户储存额除以计发月数。
2、同样年龄退休的,计发月数相同,所以缴费越多,待遇水平越高;而同样个人账户积累的,退休越晚,计发月数越少,即除数越小,因而待遇水平越高。
3、具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询,或者登陆社保局网站查看最新的养老保险政策,还可以拨打社保电话12333咨询。
个人账户养老金计发月数快速计算
个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
1、40岁至44岁大概递减三个月;
2、45岁至50岁大概递减4个月;
3、51岁至55岁大概递减5个月;
4、56岁至60岁大概递减6个月;
5、61岁至62岁递减7个月;
6、63岁至66岁递减8个月;
7、67岁至70岁大概递减9个月;
计算公式:各年龄计发月数=233-(44-40)×3【12】-(49-44)×4【20】-(55-49)×5【30】-(60-55)×6【30】-(62-60)×7【14】-(66-62)×8【32】-(70-66)×9【36】
【个人账户养老金计算说明】:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发梁埋月数就越大,退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动,多缴费,如果65岁退休计发月数是101个月,70岁退休计发月数才是56个月。
名词解释
1、个人账户养老金计发月数这是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值,计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。简单来说就是指退休人员在该年龄时点退休对应的余命。
2、个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。