1. 个人参加养老保险,缴费标准是多少
个人参加养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
2. 自然人社保缴费可以交下限档吗
一、自己交社保有几个档次?
一般来说,社保缴费总共有五个档次,最低档为40%、一档为60%、二档为80%、三档为100%、最高档为300%,不同档次需要缴纳的费用不同。
如果大家的工资为2000元,最低档需要交800元,一档要交1200元,二档要交1600元,三档要交2000元,最高档要交6000元。
就目前来看,全国各地普遍都是以当地上一年度在岗职工平均工资工资的60%-300%来作为缴费基数,达不到下限的就按下限来缴纳,超过上限的就按上限来缴纳。
二、自己交社保缴费比例是多少?
社保缴费分单位缴费和个人缴费两个部分,具体缴费比例如下:
1、养老保险:单位和个人分别需要按照20%、8%的比例来进行缴纳;
2、医疗保险:单位和个人分别需要按照8%、2%的比例来进行缴纳;
3、失业保险:单位和个人分别需要按照2%、1%的比例来进行缴纳;
4、生育保险:单位需要按照0.60%的比例来缴纳,个人无需缴纳;
5、工伤保险:单位需要按照2%的比例来缴纳,个人无需缴纳。
3. 自然人如何缴纳养老保险
自由职业人员参加养老和医疗保险的有关手续,统一由户籍所在地的街道(乡、镇)劳动服务所代为办理。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
个人缴纳社保的医疗与养老必须同时缴纳。(一般在街道办会有社保的派出机构,也可以去咨询办理)
如果是个人缴纳社保,费率为当地上年度的社会平均工资的28%。
⑴基本养老保险费:28%(其中单位20%,个人8%)
个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。
⑵基本医疗保险费: 8%(其中单位6%,个人2%)
以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。
根据现行政策规定:
1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。
(15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)
养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
(3)自然人交养老保险比例扩展阅读:
养老保险缴费手续的程序:
在社会保险经办机构(简称社保机构)进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例,按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4. 自己交社保和单位交退休工资一样吗
自己交社保和单位交退休工资一样。原因如下:
1、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关;
2、单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。
个人交社保和单位交社保区别如下:
个人交社保与单位交社保的保费不一样,享受的保险待遇也不同。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1、养老保险费:单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八;
2、失业保险费:单位缴纳百分之二,个人缴纳百分之一;
3、医疗保险费:单位缴纳百分之八,个人缴纳百分之二;
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳;
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1、养老保险费:个人缴纳百分之二十;
2、医疗保险费:个人缴纳百分之五。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
5. 自然人交养老保险比例
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五险一金的缴纳额度每个地专区的规定都不同,属基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。