Ⅰ 残疾人要交养老保险吗
需要。
一、残疾人交纳养老保险的意义
养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障公民在老年时的基本生活。残疾人作为社会的一部分，同样需要这项制度的保障。通过交纳养老保险，残疾人可以在年老时获得一定的养老金，以维持其基本生活需求。此外，交纳养老保险也是残疾人履行社会责任、参与社会共建共享的具体体现。
二、残疾人交纳养老保险的方式
残疾人交纳养老保险的方式与普通人相同，一般通过所在单位或社区进行缴纳。单位或社区会按照规定的比例从残疾人的工资或收入中扣除养老保险费用，并代为缴纳给相关部门。对于无固定工作或收入较低的残疾人，政府通常会提供一定的补贴或减免政策，以确保他们能够顺利参与养老保险。
三、残疾人交纳养老保险的权益保障
国家对于残疾人的养老保险权益给予了特殊关注和保障。相关法律法规明确规定，残疾人应当享有与普通人同等的养老保险待遇。同时，政府还通过制定优惠政策、提供补贴等方式，减轻残疾人的经济负担，确保他们能够充分享受到养老保险制度带来的实惠。
综上所述：
残疾人作为社会的一部分，同样需要交纳养老保险，以享受国家提供的养老保障。通过交纳养老保险，残疾人可以确保自己在年老时能够维持基本生活需求，同时也是履行社会责任、参与社会共建共享的具体体现。政府和社会各界也应当关注残疾人的养老保险问题，为他们提供更多的支持和帮助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定：
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国残疾人保障法》
第四十七条规定：
残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
Ⅱ 单位交残疾人养老保险
1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。
2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。
3.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的，依然是缴纳五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
4.如果是以个人缴纳医疗保险全部由国家承担，本人只需缴纳养老保险。
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Ⅲ 残疾人养老保险优惠政策
残疾人养老保险缴费标准：
1.16—59周岁男性重度残疾人、16—49周岁女性重度残疾人，以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数，缴费比例20%按年缴纳养老保险费。
2.60周岁男性城乡重度残疾人、50周岁女及以上女性城乡重度残疾人，以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数，缴费比例20%一次性缴纳15年的养老保险费。
国家对残疾人的养老保险和退休的新的优惠政策中规定：
一级和二级残疾人参加城乡居民基本养老保险，在享受中、省相关优惠政策的同时，市、县（区）财政还会再帮助他们补贴多100元；
三级和四级残疾人按规定政策参加城乡居民养老保险之后，市、县（区）财政也会给予多100元的补贴。财政补贴所需资金市、县（区）各承担50%。
国家残疾人养老保险优惠政策提出，对参加该保险的一级、二级的残疾人，精神疾病一级、二级、三级的重度残疾人，按养老保险的最低缴费规定进行全部补贴，其它伤残人士，按照最低缴费规定的50%进行补贴。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。