Ⅰ 养老金会18连涨吗
随着社会经济的发展，我国养老金的最低发放标准在逐年递增，截止目前这一标准的具体金额，已经圆满实现了18连涨。不少觉得社会经济发展受疫情影响仍旧比较大的老人，其实终日活在惶恐之中，他们总是担心养老金会不涨了，甚至是直接停止发放。站在个人的角度上，这一顾虑完全可以被理解，毕竟很多行业的发展都进入了下行期；但从长远的角度来看，2023年及以后，我国养老金的最低发放标准，仍旧会持续上涨，看完以下3点你就知道其中的原因了：
第一，养老金有结余
全国养老金发放，都要从养老基金账户里扣钱，退休金还能不能多发，看的就是该账户里还有没有结余，以及结余是多还是少。据国家统计局颁布的数据来看，截止2021年年底，企业职工养老基金账户的收入高达4.4万亿，支出仅为4.1万亿，结余款共计0.3万亿，整体还是比较多的。而城镇居民养老金与企业职工养老金是息息相关的，二者呈正比关系，同增同减。
照此趋势发展，2023年的养老金发放最低标准，非但不会降低还会增加，而且增长的幅度要高于之前。不过就像一些老人所担忧的那样，当前受疫情的影响，一些公司的经营效益比较差，在降薪、裁员、发不起工资的今天，贸然提升养老金标准，显然不符合实际。所以退休老人还是要放平心态，既不能大手大脚地浪费钱，也不要过于忧虑。
第二，通货膨胀速度加快
仍旧是受疫情的影响，我国居民的消费需求，在历经长时间的下降后，迎来了新一轮的增长。这样一来全国的通货膨胀速度就有所增加，在物价飞涨的今天，人民币的购买力也在一路走低。根据《社会保险法》第十八条的规定，养老金应该根据物价和工资的变化进行调整，二者呈现的为正相关关系。这样的规定其实很好理解，因为绝大多数老人从原先岗位上退下来之后，个人唯一的经济来源，就是每个月领取到的养老金。如果收入不能覆盖物价，那他们的最基本生活质量可能都得不到很好的保障，相应感受到的幸福感也会走低。
第三，参保人数有所增加
养老保险制度刚出台时，很多人对其持有的态度是半信半疑，后来随着时间的推移，参保的老人感受到了利好，同样没参保的人都懊悔不已。在社会各方面竞争压力逐渐增加的今天，越来越多的老人深感“养儿防老”观念行不通，开始愈发地重视养老保险。去年为了缓解我国人口老龄化趋势明显，给社会经济带来的劳动力和消费能力不足、养老负担重等问题，中央全面开放了三胎政策。未来当全国各地的新增人口数量有所增加时，用不了多久参加各类社会保险的人数会更多，而有了这部分资金，养老金的发放和增长就更有保障。
Ⅱ 养老金每年都会涨吗
退休金每年会涨，涨多少是根据具体地区决定。
退休人员的养老金每年都会上调。有的年份上调比例可能会高一些。比如可以达到10%。有的年份上调比例可能会低一些。比如只有5%。甚至更低。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老保险是国家依据相关规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才旅慧物是切实可行的衡量标准。
被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
我国拆液的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
城乡居民养老金上涨， 这里是指基础养老金上涨，这笔钱是由财政予以补助发放的，具体是由各级财政按比例来分担，如果基础养老金每年上碧拆涨100元，那么就需要庞大的财政支出，按照现在城乡居民养老金领取人数1.6亿来算，每人上涨100元，那么每月就额外需要支出160亿，一年额外需要支出1920亿，对于财政来说会有较大压力，也是难以持续的。而职工养老金则是由社保基金来支出的，通过在职参保人员缴费等方式，保障了退休人员的养老金发放和上涨。
对于其他参保人员来说，也并不公平，不利于社保基金的健康运行。如果城乡居民的养老金每年也可以上涨100元，那么对于参加职工养老保险的人来说并不公平，尤其是灵活就业人员，每年缴纳最低7000元左右的养老保险费用，退休后参与养老金上涨，一般也就是上涨100块钱左右，现在如果城乡居民养老金也能上涨100元，相信很多人会去选择城乡居民养老保险，这就会形成恶性循环，并不利于社保基金的健康运行。
城乡居民养老金每年上涨100元，还会带来一个后果。由于现在城乡居民养老保险的最低档次为200元（部分特殊人群为100元），如果领取养老金可以每年上涨100元，在这种利益的刺激下，大多数人会去选择最低200元的档次缴纳养老保险，只为了获得参与养老金上涨的待遇资格，这样一下，城乡居民养老保险设计的不同缴费档次，可能就形同虚设，也会进一步加剧财政的压力。跟一直以来宣传的通过缴纳养老保险来获取较好的养老金待遇，长缴多得、多缴多得，这样的理念也完全不吻合。
城乡居民养老金统一上涨100元，也没有考虑到地方差异。每个地方的生活成本、物价水平等等是不一样的，像经济发达地区的城乡居民基础养老金不仅标准高，而且上涨金额也会多一些，比如上海，城乡居民的基础养老金今年再次上涨100元，达到了1300元；北京今年的基础养老金，人均增加40元，达到870元，等等。而经济欠发达地方的城乡居民基础养老金，也就是100多块钱出头，上涨金额也就几块钱。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
Ⅲ 2024骞磋繕缁х画娑ㄥ吇鑰侀噾鍚
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Ⅳ 城乡居民养老金每年都会涨吗
会的。
我国的养老基金有社保基金和政府财政做后盾，退休养老金基本上每年涨，2005年以及2008年至2015年，有9年涨幅都在10%以上；2006年涨幅最大，达到23.7%，即使是在金融危机前的2007年，涨幅也在9.1%。
在参保人个人缴费水平不下降的情况下，逐步提高基础养老金标准，那每个月能拿到的养老金一定是涨的。 而且可以肯定地说，随着经济社会的发展，城乡居民养老金还会逐步提高。
关于养老保险的缴费，其实每年都是在不断上涨的，对于大部分的在职员工来说，可能没有太多的切实感受，毕竟不管是在企业还是单位的职工，在这方面都是由企业或者单位来承担大多数的缴费经营和缴费比例，个人只需要承担部分的缴费比例即可。比如说养老保险个人需要承担8%，但是这个不需要个人单独缴费，而是直接在工资中扣除了，所以说大部分员工是不会感受到养老保险缴费的变化的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。