今年调整企业退休人员的养老金，一般都是有三部分组成，首先是人均增资部专分，即每个人平均增加几十元，其属次是与交费年限挂钩，每年增加几元，最后按每个人的基础工资增加几个百分点，具体数据你可以拨打统一服务热线12333咨询当地社保部门。
❷ 长春退休金最低每月多少钱
每人每山扮月153元。根据查询中国吉林网显示相关信息长春市城乡居民基答岩本养老保险基础养老金最低标准调整为每人每月153元，由原清唯御来每人每月130元再增加23元，其中增加部分中央补助18元。
❸ 长春市退休养老金调整方案
法律分析：根据《吉林省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定，（一）定额调整：每人每月增加36元。（二）挂钩调整：1.与缴费年限（工作年限）挂钩。2.与基本养老金水平挂钩。（三）倾斜调整：以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
法律依据：《吉林省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
每人每月增加36元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
❹ 长春市2023年养老金计发基数是多少
长春市2023年养老金计发基数差异大，长春市最高为91251元，江源区最低为67963元。退休人员根据基数调整补发养老金，以长春市为例，补发金额为293.76元。吉林省养老金水平中等偏下，但相对于黑龙江等东北三省来说较高。
2022年吉林养老金计发基数是多少吉林养老金能补多少钱，下文就随我来简单的了解一下吧。
一、2023年吉林省养老金计发基数情况
今年很多省份，都是在9月公布的2023年养老金计发基数。与2022年相比，吉林省公布的时间提前了3个月。具体情况如下:
1.从吉林省2023年养老计发基数总体情况来看:52个地区中，长春市最高，计发基数为91251元，折合每月7604元;江源区最低，计发基数为67963元，折合每月5664元。长春市的养老金计发基数，比江源区高了1940元。
2.吉林省2023年养老金计发基数排名前2位的分别是:长春市，为91251元;省直(含事业单位)，为79242元。
3.吉林省2023年养老金计发基数排名后2位的分别是:江源区，为67963元;通榆县，为70975元。
4.在吉林省52个地区中，有32个地区，2023年养老金计发基数是一致的，均为76618元，折合每月6385元。
二、吉林调整养老金计发基数以后，退休人员能补多少钱?
下面以长春的养老金计发基数为例。
养老金计发基数，与基础养老金和过渡性养老金成正比，与个人账户养老金无关。由于王大爷不涉及视同缴费年限，所以2022年养老金计发基数公布以后，只是补发基础养老金，不会补发个人账户养老金。
由于王大爷一直按60%参保缴费，对应缴费指数为:(1+0.6)/2=0.8。王大爷在2月办理退休领取养老金时，是按照2021年的养老金计发基数(7298元)预发的，在10月份按照2022年的养老金计发基数(7604元)重新核发。
王大爷补发养老金为:(10-2)*36.72=293.76元。
总体来看:吉林省的养老金计发基数有2个特点。一是全省养老金计发基数尚未统不同地区，养老金计发基数差异较大。也就是说，即使在缴费标准相同的前提下，同一省份的不同城市，退休时的养老金，仍然会有一定的差距。二是在全国范围内，属于中等偏下水平，仍有很大差距。也就是说，在其他因素相同的条件下，吉林省的退休人员，养老金水平不高。但是在东北三省来看，比黑龙江会高一些。
根据长春市2023年养老金政策调整方案，养老金计发基数将根据参保人员的工资水平进行调整。具体来说，参保人员的工资将作为计发基数的依据，工资越高，计发基数越高。此外，根据政策，养老金计发基数还将考虑通货膨胀率、经济发展情况等因素，以确保养老金的实际购买力。该调整方案旨在更好地满足养老保障需求，提高参保人员的养老金水平，并适应经济社会的发展变化。长春市相关部门将加强监督和管理，确保调整方案的顺利实施，为广大参保人员提供稳定可靠的养老保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第二章 基本养老保险
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
❺ 长春市市直事业单位退休人员增加补贴标准
2021-2022年长春市退休职工养老金上调最新消息,每月再涨35元
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
每人每月增加 35 元。
(二)挂钩调整
与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限 25 年以下部分,每满一年,每月增加1.5 元;缴费年限26 年至30 年部分, 每满一年,每月增加2.5 元;缴费年限31 年至35 年部分,每满一年, 每月增加 3.5 元;缴费年限 36 年及以上部分,每满一年,每月增加 4.5 元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为 2017 年底本人月基本养老金数额的 1%;机关事业单位退休人员月增加额为 2017 年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的0.97%。
(三)倾斜调整
镇吵以下退休人员再适当增加基本养老金。
高龄退休人员。截至 2017 年 12 月 31 日,年满70 - 74周岁的每月增加 40 元;年满 75 - 79 周岁的燃旅如每月增加 50 元;80 周岁及以上的每月增加 60 元。
艰苦边远地区县(市、区)的机关事业单位、企业退休人员,每人每月增加 5 元。
工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足 67.5 元的,按 67.5 元执行。
企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
(四)其他事宜
机关事业单位改革(2014 年皮启 10 月 1 日)后新退休人员, 暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准,待按改革后的办法重新核定基本养老金后,已领取的待遇多退少补。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员,由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中,机关事业单位养老保险制度改革启动实施后,经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的,由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。