Ⅰ 江苏盐城射阳灵活就业养老要交多少一个月
3800元。
这个散枣标准是从2021年八月份开始上调的，2022年，盐城市灵活就业人员的缴费基数调租脊整为3800，这是最低缴费标准，同时，不光是这个养老保弊掘渗险，医保的最低缴费基数也同期变更为3800元。
Ⅱ 个人在射阳缴了l5年社保今年10月份退休每月能拿多少钱
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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Ⅲ 盐城射阳社保新政策允许一次性缴纳吗
盐城射阳社保新政策现在是不允许一次性缴纳的；对于缴纳年限不足十五年的退休人来说 ，需要进行逐年缴纳，从而把所欠下的缴费年限补上，但这也会意味着延长退休的年龄，但对于医疗保险可以实施一次性缴纳。一、盐城射阳社保新政策允许一次性缴纳吗？
各个地区已经收紧了对社保的一次性补缴。所以对于社保缴纳年限不足的退休老人来说，只能选择延迟退休，然后逐年缴纳，将所欠的缴费年限补上，最终就可以获得退休待遇。
但是以上我们所说的是养老保险，养老保险的缴费年限不足已经无法进行一次性补缴。这点政策的取消也是让很多养老保险有过断缴的参保人办理退休尤为为难，因为满足年限的人都已经可以享受退休生活领取养老金了，而自己却还得延迟退休，继续逐年缴纳养老保险，这一来一回差别可真是不小。
虽然养老保险无法进行补缴，但是医疗保险却没有取消一次性补缴这一业务。因为相对于养老保险的最低15年的缴费年限，医疗保险25-30年的缴费年限往往在退休之后依然有很多人无法交满这一年限。这样的话，就无法同步办理养老和医疗的退休，也就无法享受到应有的退休待遇。
二、社保的作用有哪些?
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能：
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
三、社保的险种有哪些？
(1)养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
(2)医疗保险：传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
(3)失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
(4)工伤保险：具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
(5)生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
综合上面所说的，社保是可以由个人进行购买，也可以由单位进行购买，但购买的年限最低也需要十五年，而且没有缴纳满十五年，如果达到了退休的年龄没有缴纳满十五年，那么就需要逐年的进行支付，真到缴纳满十五年为止。
Ⅳ 盐城射阳社保怎么自己缴费
盐城射阳社保想要自己缴纳，只有是本地户口的才可以拿好相关证件到社保局进行缴纳，但不是本地户口的，可以找一个第三方公司进行挂靠来缴纳，缴纳五险一金。个人缴纳的只能缴纳三险。一、盐城射阳社保怎么自己缴费?
自己缴纳社保需要以个人名义交纳，需要到户口所在地社保局申请办理转移手续之后即可续交，且只能办理养老，医疗保险两种，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的;或者参加灵活就业人社保缴费，或参与当地城镇居民社保缴费，自己缴费手续全由自己负责，增加了自己的麻烦，因此每个环节需要仔细。
缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。”第十条：“缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
二、单位补缴社保时效限制
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是国家的“公权”。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。
正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益，已不单单是员工和用人单位双方之间的事了，所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的，对于此类问题，司法实践中所掌握的标准也是一追到底，要求用人单位自用工之日起开始补缴。
综上所述，社保可以自己去缴纳，也可以通过公司进行缴纳，但自己缴纳的只有养老保险和基本医疗保险，没有失业保险和生育保险，且个人社保缴纳的基数也是可以自己去选择决定的。