A. 养老保险可以累计计算吗
前面的缴费年限是可以累计的。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续厅迹缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农扮耐并村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基亩大本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
B. 社会养老保险是连续交还是累计
法律分析：社会养老保险是累计。按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
C. 养老保险可以累计吗还是中间不能停的
养老保险费用是可以累计的，但中断缴费会对个人的养老保障产生一定影响。
养老保险的累计与中断问题，是许多人在规划养老保障时经常遇到的疑问。关于养老保险是否可以累计，以及中间是否可以停缴，实际上取决于具体的养老保险制度及政策规定。
一、养老保险的累计制度
在多数养老保险制度中，个人所缴纳的养老保险费用是可以累计的。这意味着，即使因为某种原因（如失业、换工作等）中断了一段时间的缴费，之前已经缴纳的养老保险费用并不会失效，而是会保留在个人的养老保险账户中。当个人再次开始缴费时，之前的缴费记录会与新的缴费记录合并，共同构成个人的养老保险累计缴费记录。
二、中断缴费的影响
虽然养老保险费用可以累计，但中断缴费仍然会对个人的养老保障产生一定影响。首先，中断缴费可能导致个人的缴费年限减少，从而影响到最终领取养老金的数额。其次，一些地区的养老保险制度规定，只有在连续缴纳一定年限的养老保险后，才能享受某些特定的养老保障待遇。因此，如果中断缴费时间过长，可能会影响到个人享受这些待遇的资格。
三、如何避免中断缴费
为了避免中断缴费对养老保障的影响，个人应当尽量保持缴费的连续性。在换工作或失业期间，可以通过咨询相关部门或机构，了解如何继续缴纳养老保险费用。此外，对于因经济原因无法承担全部养老保险费用的个人，可以向相关部门申请缓缴或减免部分费用。
综上所述：
养老保险费用是可以累计的，但中断缴费会对个人的养老保障产生一定影响。因此，个人应当尽量保持缴费的连续性，避免长时间中断缴费。同时，对于因各种原因无法按时缴纳养老保险费用的个人，可以积极寻求相关部门或机构的帮助和支持。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 养老保险是累计制还是连续制
法律分析：
累计，缴纳养老保险一定是累计的,中途可以进行补缴的,连续缴纳的话就不可以补缴了。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，并不是连续。养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(全省/市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
衍生问题：
养老保险是累计还是连续缴15年？养老保险是累计缴费满十五年即可，并不需要连续缴纳。如果参保人员达到退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
E. 养老保险是累计15还是连续15
养老保险是累计缴纳15年。
社保缴纳年限的要求是累计满15年，而非必须连续缴纳。这意味着，只要个人在不同时间段的社保缴纳总和达到15年即可，中间的间断不会影响累计年限的计算。因此，即便社保缴纳出现中断，只要累计年限满足15年的规定，个人仍然可以享受相应的养老保险待遇。
养老保险的计算方式：
1、基础养老金的计算：通常与个人的缴费年限和缴费基数有关；
2、个人账户养老金的计算：根据个人账户累计的缴费额和利息来确定；
3、过渡性养老金的计算：某些地区为平衡养老金水平，可能会设立过渡性养老金；
4、企业补充养老金的计算：如果企业为员工设立了补充养老金，其计算方式会依据企业规定。
综上所述，养老保险的累计缴纳年限要求为15年，且不必连续，允许在不同时间段内断续累积，只要总和达标，即便存在缴纳间断，个人依然有资格获得养老保险待遇，确保了社保制度的灵活性和包容性。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
F. 养老保险是累计还是连续
法律分析：养老保险是累计，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
G. 养老保险是累计的吗中间停过要紧吗
是只要累计交满15年就可以了，养老保险能补交，中间断交的坏处是，中断期间以及续费后6个月之内不能报销医疗工伤等费用而已。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人 身份证原件 及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行的劳动合同（ 聘用合同书 ）原件及复印件两份；3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
《 社会保险法 》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
H. 养老保险可以累计吗,还是中间不能停的
养老保险可以累计，具体如下：
1、养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可，当然，养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员，最好继续缴费，否则会使自己退休待遇受到影响；
2、如中断缴费，按现行政策规定，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金；达到退休年龄，但缴费不满15年的，若本人申请，批准后可以继续缴费至满15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。