吉林省退休养老金上调

❶ 吉林省35年工龄退休金8133能涨多少钱

吉林省正式对外公布了养老金上调方案，接下来我们来看看调整的具体细则：
第一，定额调整，所有调整范围内的人员，每人每月增加36元，比去年的39元，降低了3元钱。
第二，挂钩调整，一方面是与缴费年限挂钩，缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。另一方面是与本人基本养老金水平挂钩。以本人月基本养老金，不含职业年金为基数，每月增加1%。
第三，倾斜调整，主要是对三类人进行倾斜：
其一是高龄退休人员。年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
其二是艰苦边远地区退休人员，每人每月增加5元。
其三是企业军转干部，企业退休军转干部按以上三个步骤调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，要求补足到该水平。

❷ 吉林省养老金上调细则

法律分析：吉林省养老金上调细则：每人每月增加36元。1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

法律依据：《吉林省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月增加36元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

❸ 吉林省养老金上调细则

7月4日，吉林人社厅官网发布了关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，退休人员期待的吉林2022年养老金上调细则公布了。

吉林2022年养老金调整细则出现大变化，总体上就是一升三降一不变。那么，工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？

一、定额调整下降

2022年吉林省养老金定额调整为30元，比去年的36元少了6元。

二、缴费年限挂钩调整下降

退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年增加4元。

跟2021年缴费年限挂钩调整相比，25年以下工龄单价未变，其余3个区间的价值下降了，26-30年部分从2.2元下降到2元；31-35年部分从3.6元下降到3元；36年以上部分从4.8元下降到4元。

三、养老金挂钩调整提升

2022年养老金挂钩调整比例为1.33%，比去年的1%上涨了0.33个百分点。

四、高龄退休人员倾斜调整下降

2022年高龄退休人员倾斜调整金额70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

2021高龄退休人员倾斜调整是年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元，也就是分别下降了15元。

五、艰苦边远地区倾斜调整不变

艰苦边远地区退休人员倾斜调整金额没有变化，还是5元。

有哪些亮点？

吉林2022年养老金调整方案有哪些特色和亮点呢？第一，养老金挂钩比例上升。从去年的1%提升到1.33%，这也是响应人社部和财政部要求的加大挂钩调整比重的要求。因此，养老金水平更高的退休人员，可以从这一点改变中获得更多的养老金上涨金额。

第二，工龄长的优势依然存在。吉林对于工龄长，也就是缴费年限更长的退休人员是非常友好的，虽然缴费年限单价下降，但是长工龄的人员，由于区间价值更高，所以，也会上涨更多。

这两点充分彰显了多缴多得长缴多得的激励机制。

工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？

在不享受倾斜调整的情况下：

①定额增加30元

②缴费年限挂钩增加25+5×2+5×3+5×4=70元

③养老金挂钩调整增加4000×1.33%=53.2元

总体合计153.2元，涨幅为3.83%。当然，如果符合倾斜调整条件，上涨金额还会更多。

❹ 吉林省养老金上调方案

法律分析：调整如下：

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。

12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

法律依据：《吉林省退休人员养老金调整方案》全文