⑴ 养老保险缴费年限怎么计算
法律分析：养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。
无论是用人单位统一参保并缴费，还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费，两者的缴费年限均属于实际缴费年限。
法律依据：新劳社字[2003]41号文件《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》 第一条 灵活就业人员、自由职业者应参加企业基本养老保险社会统筹。参加养老保险后，按照自治区上年度职工月平均工资的60-300％自报缴费基数，按17％的缴费比例缴纳养老保险费。灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费（含延期利息）；缴费时间累加计算为实际缴费年限，其未缴费的月份和年份不能计算缴费年限，也不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
⑵ 职工养老保险怎么计算退休工资
职工养老保险计算退休工资的方法如下：
1. 基础养老金的计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资之和，除以2，然后乘以本人缴费年限的百分之一；
2. 计算出的基础养老金即为个人退休后每月可以领取的金额；
3. 具体数额会根据个人的缴费年限和缴费工资有所不同；
4. 实际计算时可能还会涉及其他因素。
养老保险的计算要素：
1、个人账户储存额：指职工个人缴纳的养老保险费及其账户内的利息累计数；
2、缴费年限：指职工参加养老保险缴费的实际年数；
3、平均缴费指数：反映职工缴费水平的一个系数，通常是个人缴费基数与当地平均工资的比值；
4、基础养老金：根据职工所在地区的养老保险政策确定，与缴费年限有关；
5、个人账户养老金：根据个人账户储存额和预计领取年限计算得出。
综上所述，职工养老保险的退休工资计算方法主要基于上年度全省在岗职工月平均工资与个人指数化月平均缴费工资的和的一半，再乘以缴费年限的1%，得出的基础养老金是个人每月领取金额的基准，但最终数额会因个人缴费年限和工资而异，且计算过程可能受其他因素影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。